he entrepreneurial [perceived] self

he entrepreneurial [perceived] self-efficacy refers to the difficulty or easiness perceived by oneselfto perform a certain action; in this context, of being an entrepreneur. In other words, it is the belief ofan individual in his personal capacity to carry out an activity, in this case, to create a company [32,40].In addition, people with high self-efficacy for a task work harder and are more likely to pursue andthen persist in that task than those with low self-efficacy [49,50].Scientific evidence shows that entrepreneurial self-efficacy not only has a positive impact, but isone of the most important factors in entrepreneurial intention regardless of the region [32]. For [40],it is the most relevant factor for the creation of new companies. Therefore, it is the factor that mustbe promoted, and some of the reforms in education to promote entrepreneurship in young peopleshould be aimed at increasing this perceived self-efficacy. Of course, promoting self-efficacy is notonly teaching entrepreneurial skills. They should also show credible models of behavior and givepsychological and emotional support.However, there is contradictory reasoning in the moderation effect that social norms may haveon the entrepreneurial self-efficacy and intention relation. Recent research points out that socialnorms exert a negative moderation effect on the relationship between entrepreneurial self-efficacy andintention, because social norms may be perceived as pressure factors [19]. On the contrary, accordingto [32], the presence of mentors or role models could be a decisive element in the level of individualentrepreneurial self-efficacy. We agree with the latter view because, in many cases, the perception ofability is more determinant than the real skills one must perform a certain behavior [51]. That is whywe believe that the environment of a person can grow their perception of ability and, consequently,also their intention to undertake. Thus, we argue that the effect of entrepreneurial self-efficacy onthe intention to undertake can be increased if there is a favorable environment for entrepreneurship.This leads us to formulate the following hypothesis

Результаты (русский) 1:

он предпринимательской [воспринимаются] сам-е FFI cacy относится к ди-FFI или трудности легкости воспринимается oneselfto выполнить определенное действие; в этом контексте, быть предпринимателем. Другими слова, это вера в вбольших людях в своем личном качестве, чтобы осуществлять деятельность, в этом случае, чтобы создать компанию [32,40] .В дополнение, люди с высокими собственными электронной F ca для работы задачи сложнее и более вероятно, продолжать andthen упорствовать в решении этой задаче, чем те, с низкой самостоятельной электронной FFI cacy [49,50] .Scienti фи гр данными показывают, что предпринимательские сами-е FFI cacy не только оказывают положительное влияние, но остается одним из самых важных факторов в предпринимательском намерении независимо от область [32]. Для [40], является наиболее важным фактором для создания новых компаний. Таким образом, является фактором, который способствовал mustbe, и некоторые реформы в области образования в целях содействие предпринимательства в молодом peopleshould быть направлена ​​на увеличение этого воспринимаемого сами-й FFI cacy. Конечно, продвижение собственной электронной FFI cacy является нетолько преподавания предпринимательских навыков. Они также должны показать надежные модели поведения и givepsychological и эмоциональной support.However, есть противоречивое рассуждения в мере е и далее ЭСТ, что социальные нормы могут haveon предпринимательского сам-й FFI cacy и намерение отношения. Последние исследования указывают на то, что socialnorms оказывают отрицательное умеренности е и далее ЭСТ о взаимосвязи между предпринимательской собственной электронной FFI cacy andintention, поскольку социальные нормы могут быть восприняты как факторы давления [19]. Напротив, accordingto [32], наличие наставников или ролевых моделей может быть решающим элементом в уровне individualentrepreneurial собственной электронной FFI cacy. Мы согласны с последней точкой зрения, так как, во многих случаях, восприятие ofability более детерминант, чем реальные навыки, нужно выполнить определенное поведение [51]. То есть whywe считают, что среда человека может вырасти их восприятие способности и, следовательно, и о своем намерении предпринять. Таким образом, мы утверждаем, что е и далее ЭСТ предпринимательского собственных электронной FFI cacy Weather.co.ua исполнилось намерение предпринять может быть увеличен, если имеется благоприятная среда для entrepreneurship.This приводит сформулировать следующую гипотезу

Результаты (русский) 2:

он предпринимательской самоэффективности относится к сложности или легкости воспринимается oneselfдля выполнять определенные действия; в этом контексте, будучи предпринимателем. Другими словами, это вера человека в его личном качестве для осуществления деятельности, в данном случае, для создания компании (32,40). Кроме того, люди с высокой самоэффективностью для выполнения задачи работают усерднее и с большей вероятностью будут заниматься этой задачей, а затем упорствуют в этой задаче, чем люди с низкой самоэффективностью (49,50). Научные данные свидетельствуют о том, что предпринимательская самоэффективность не только оказывает положительное влияние, но и является одним из важнейших факторов предпринимательского намерения, независимо от региона. Для «40» это наиболее актуальный фактор для создания новых компаний. Таким образом, это фактор, который должен быть повышен, и некоторые из реформ в области образования в целях содействия предпринимательству в молодых людях должны быть направлены на повышение этой воспринимается самоэффективности. Конечно, поощрение самоэффективности – это не только обучение предпринимательским навыкам. Они также должны показывать надежные модели поведения и оказыватьпсихологическую и эмоциональную поддержку. Тем не менее, есть противоречивые рассуждения в меру воздействия, что социальные нормы могут иметьна предпринимательской самоэффективности и намерения отношения. Недавние исследования указывают на то, что социальные нормы оказывают негативное влияние на отношения между предпринимательской самоэффективностью и намерением, поскольку социальные нормы могут восприниматься как факторы давления. Напротив, по мнению «32», присутствие наставников или образцов для подражания может стать решающим элементом в уровне индивидуальнойпредпринимательской самоэффективности. Мы согласны с последней точкой зрения, потому что во многих случаях восприятие своей способности является более определяющим, чем реальные навыки, которые необходимо выполнять определенное поведение. Вот почему мы считаем, что окружающая среда человека может расти их восприятие способности и, следовательно, также их намерение предпринять. Таким образом, мы утверждаем, что влияние предпринимательской самоэффективности на намерение предпринять это может быть увеличено при наличии благоприятных условий для предпринимательства. Это заставляет нас сформулировать следующую гипотезу

Результаты (русский) 3:

[восприятие] самодостаточности предпринимателя означает трудности или легкость, испытываемые человеком при осуществлении какого - либо действия, и в этом случае - как предприниматель.Иными словами, это вера человека в свои личные способности, и в этом случае речь идет о создании компании [32,40], и, кроме того, существует более высокая вероятность того, что человек, обладающий высокой самооценкой, будет работать более интенсивно, чем те, кто обладает низкой самооценкой, и будет стремиться к выполнению этой задачи и отстаивать ее [49,научные данные свидетельствуют о том, что предпринимательство не только оказывает позитивное воздействие, но и является одним из наиболее важных факторов, влияющих на желание предпринимателей, независимо от региона [32].для [40] это самый актуальный фактор при создании новой компании.Таким образом, это - элемент, который необходимо поощрять, и некоторые реформы в области образования, направленные на развитие предпринимательства среди молодежи, должны быть направлены на расширение такого самосознания.Конечно, повышение самооценки - это не просто обучение предпринимательским навыкам.Вместе с тем существуют противоречивые рассуждения о том, что социальные нормы оказывают умеренное воздействие на самоэффективность и намерения предпринимателей.В последних исследованиях отмечается, что социальные нормы оказывают отрицательное воздействие на связь между самооценкой и волей предпринимателей, поскольку социальные нормы могут рассматриваться как факторы давления [19].напротив, в соответствии с [32] наличие наставников или образцов может быть определяющим фактором уровня самореализации отдельных предпринимателей.Мы согласны с последней точкой зрения, поскольку во многих случаях восприятие способностей является более решающим, чем практические навыки, которые человек должен демонстрировать в том или ином поведении [51].Именно поэтому мы убеждены в том, что условия, в которых находятся люди, могут способствовать их восприятию способностей и, следовательно, их готовности взять на себя ответственность.Таким образом, мы считаем, что при наличии благоприятных условий для предпринимательской деятельности самостоятельная эффективность предпринимателей будет оказывать большее влияние на готовность к предпринимательству