But natural resources and labor acc

But natural resources and labor account for only part of an economic system. These resources must be organized and directed as efficiently as possible. In the American economy, managers, responding to signals from markets, perform this function. The traditional managerial structure in America is based on a top-down chain of command; authority flows from the chief executive in the boardroom, who makes sure that the entire business runs smoothly and efficiently, through various lower levels of management responsible for coordinating different parts of the enterprise, down to the foreman on the shop floor. Numerous tasks are divided among different divisions and workers. In early 20th-century America, this specialization, or division of labor, was said to reflect "scientific management" based on systematic analysis.

Результаты (русский) 1:

Но природных ресурсов и труда составляют лишь часть экономической системы. Эти ресурсы должны быть организованы и направлена максимально эффективно. В американской экономике менеджеры, отвечая на сигналы от рынков, выполнять эту функцию. Традиционные управленческие структуры в Америке основан на сверху вниз подчинения; авторитет вытекает из главы исполнительной власти в boardroom, который гарантирует, что весь бизнес проходит гладко и эффективно, через различные более низкие уровни управления, ответственного за координацию различных частей предприятия, вплоть до Форман в цехе. Многочисленные задачи разделены среди различных отделов и работников. В начале 20-го века Америки этой специализации, или разделение труда, было сказано для отражения «научного управления» на основе систематического анализа.

Результаты (русский) 2:

Но природные ресурсы и труд составляют лишь часть экономической системы. Эти ресурсы должны быть организовал и руководил как можно более эффективно. В американской экономике, менеджеры, отвечая на сигналы с рынков, выполнять эту функцию. Традиционная структура управления в Америке на основе сверху вниз субординации; власть вытекает из главы исполнительной власти в зале заседаний, который гарантирует, что весь бизнес работает плавно и эффективно, с помощью различных нижних уровней управления, ответственных за координацию различных частей предприятия, вплоть до мастера в цехе. Многочисленные задачи разделены между различными подразделениями и работниками. В начале 20-го века Америка, этой специализации, или разделения труда, было сказано, чтобы отразить "научного управления" на основе систематического анализа.

Результаты (русский) 3:

но природные ресурсы и труда, составляют лишь часть экономической системы.эти ресурсы должны быть организованы и в как можно более эффективно.в американской экономике, менеджеров, реагируя на сигналы рынкам, выполнять эту функцию.традиционные структуры управления в америке основана на нисходящие командования, власти потоки от исполнительного директора в совет директоров,кто гарантирует, что весь бизнес проходит гладко и эффективно, с помощью различных более низкий уровень управления отвечает за координацию деятельности различных подразделений предприятия, вплоть до мастера по цеху.многочисленные задачи распределяются между различными отделами и работников.в начале 20 - го века америка, это специализация или разделения труда,было указано, что отражает "научного управления" на основе систематического анализа.