Learning to cope with corporate cul

Learning to cope with corporate culture clashes


The does and don’t of travelling abroad are a potential minefield for the unprepared traveller. If you spit in some countries, you could end up in prison. In others, spitting is a competitive sport.


The Centre for International Briefing has spent 40 years preparing the wary traveller for such pitfalls. Though it may sound like a covert operation for aspiring secret agents, what the Centre does is prepare travellers for encounters with new social and business customs worldwide. To date, over 50,000 people have passed through its headquarters at Farnham Castle in Surrey. ‘There are two broad tracks to our training programme.’ explains Jeff Tom, Marketing Director. ‘One covers business needs, the other social etiquette. For example, business travellers need to know how decision-making works.’


In Asian cultures most of it takes place behind the scenes. In China, it may be necessary to have government involved in any decisions taken. And in India, people are sometimes late for a scheduled appointment.


Greetings, gestures and terms of address are all potential hazards abroad. While we are familiar with short firm handshake in this part of the world, in Middle East the hand is held in a loose grip for a longer time. In Islamic cultures, showing the soles of your feet is a sign of disrespect and crossing your legs is seen as offensive.


The difference between understanding a culture and ignoring its conventions can be the measure of success or failure abroad. Jeff Tom tells the story of a British employee asked to post a letter by her Indonesian employer. ‘She knew the letter was too late for the six o’clock post, so she decided to hold it until the eight o’clock one. Her boss saw the letter on her desk and sacked her for not posting it immediately. In Western cultures, we believe in empowering people and rewarding them for using initiative, but other cultures operate on the basis of obeying direct orders.’


John Doherty, International Marketing Director with the Irish Industrial Development Authority, explains how you can easily take yourself into trouble at a business meeting in Japan: ‘For them, the most senior person at the meeting will say very little, and the person doing most of the talking is now very important.’ Doherty has spent 12 of his 16 years with the IDA working abroad in USA, Germany, South-East Asia and Japan.


‘In a country like Japan, the notion of personal space which we value so simply has no meaning,’ he says. ‘With a population of 125 million condensed into a narrow strip of land, private space for the Japanese is virtually non-existent. You can’t worry about your personal space in a packed train when people are standing on your feet.’


Tiptoeing through the minefield

DO

· Show an interest in, and at least an elementary knowledge of the country you are visiting.

· Learn a few words of the language – it will be seen as a compliment.

· Be sensitive to countries who have bigger and better-known neighbours, and try not to confuse Canadians with Americans, New Zealanders with Australians, Belgians with French.

· Familiarise yourself with the basics of business and social etiquette. As a starting point, learning how to greet people is very important.

Don’t

· Assume you won’t meet any communication problems because you speak English. You may think you are paying somebody a compliment by telling them their business is going a bomb. Americans will infer you think it is falling.

· Appear too reserved. As Americans are generally more exuberant than their European colleagues, they may equate reserve with lack of enthusiasm.

Результаты (русский) 1:

Научиться справляться с корпоративной культурой столкновенияДелает и не поездки за границу являются потенциальным минных полей для неподготовленных туристов. Если вы плевать в некоторых странах, можно в конечном итоге в тюрьме. В других странах плевки это соревновательный вид спорта.Центр Международного брифинга провел 40 лет, подготовка опасаться путешественник для таких ловушек. Хотя это может звучать как тайные операции для стремящихся тайных агентов, что центр делает это подготовить путешественников для встречи с новыми социальными и бизнес обычаев во всем мире. На сегодняшний день, свыше 50 000 человек прошли через свою штаб-квартиру в замке Farnham в Суррей. «Есть две широкие дорожки для нашей программы обучения.» объясняет Джефф Tom, директор по маркетингу. ' Одна охватывает потребности бизнеса, социального этикета. К примеру, командировочные необходимо знать, как работает процесс принятия решений.»В азиатских культурах большинство это происходит за кулисами. В Китае может быть необходимо иметь правительство участвует в любых принимаемых решений. И в Индии, люди иногда поздно для назначенного.Привет, жесты и условия адреса являются все потенциальные опасности за границей. Хотя мы знакомы с короткой твердое рукопожатие в этой части мира, на Ближнем Востоке стороны проводится в потерять сцепление на более длительное время. В исламских культур показывая подошвы ваших ног является признаком неуважения и пересечение ноги рассматривается как оскорбительные.Разница между понимания культуры и игнорируя ее конвенций может быть мерой успеха или неудачи за рубежом. Джефф Tom рассказывает историю британского работника просят отправить письмо индонезийской работодателем. «Она знала, что письмо было слишком поздно для пост шесть часов, поэтому она решила провести его до восьми часов один. Ее босс увидел письмо на свой стол и ее уволили за не размещение его немедленно. В западных культурах, мы верим в расширении возможностей людей и вознаграждая их за использование инициативы, но другие культуры действуют на основе повинуясь прямых заказов.»Джон Догерти, директор по маркетингу международного с органом по вопросам развития ирландской промышленного, объясняет, как вы легко можете взять себя в беду на деловой встрече в Японии: «для них, наиболее высокопоставленные лица на совещании будет сказать очень мало, и человек, делающий большинство говорить очень важна.» Доэрти провел 12 его 16 лет с Ида, работающих за рубежом в США, Германии, Юго-Восточной Азии и Японии.«В такой стране, как Япония, понятие личного пространства, которое мы ценим так просто не имеет смысла,» говорит он. ' С населением 125 миллионов конденсируется в узкую полоску земли, частное пространство для японцев практически не существует. Вам нельзя беспокоиться о ваше личное пространство в Упакованные поезд, когда люди стоят на ногах.»Цыпочках через минное полеДЕЛАТЬ· Показать интерес к, и по крайней мере элементарные знания страны вы посещаете.· Узнайте несколько слов языка – это будет рассматриваться как комплимент.· Быть чувствительным к странам, которые имеют больше и животноводов соседей и постарайтесь не путать канадцев с американцами, новозеландцы с австралийцами, бельгийцы с французским.· Ознакомиться с основами бизнеса и социального этикета. Как точка отсчета очень важно научиться приветствовать людей.Не надо· Предположим, что вы не встретите каких-либо проблем коммуникации, потому что вы говорите Английский. Вы можете думать, вы платите кому-то комплимент, сказав им, что их бизнес будет бомба. Американцы предположит, что вы думаете, что он падает.· Появляются слишком защищены. Как американцы в целом более буйный, чем их европейские коллеги, они могут приравнять заповедник с отсутствием энтузиазма.

Результаты (русский) 3:

научиться справляться с корпоративной культурой столкновения


ноо, и не из - за рубежом, являются потенциальным минное поле для неподготовленных путешественников.если тебе плюют в некоторых странах, вы могли оказаться в тюрьме.в других странах, плевки является конкурентоспособный спорт.


центром международных брифинг провел 40 лет подготовки к кочевой для таких ошибок.хотя это может звучать, как тайные операции для начинающих секретные агенты, что центр не является подготовка лиц для контактов с новой социальной и деловой таможенной службы во всем мире.на данный момент более 50 тысяч человек прошли через свою штаб - квартиру в Farnham замок в суррее."есть два широких направлениях нашей программы обучения." - объясняет джефф тома, директор по маркетингу."одна из них охватывает потребности бизнеса,другой общественный этикет.например, деловые люди должны знать, как принятие решений работает.


в азиатских культур, в основном происходит за кулисами.в китае, то, возможно, необходимо, чтобы правительство участвует в принятии любых решений.и в индии, люди иногда поздно на запланированную встречу.


приветствия, жесты и точки зрения адреса всех потенциальных опасностей за рубежом.хотя мы знакомы с короткими крепкое рукопожатие в этой части мира на ближнем востоке, рука находится в свободные руки на более длительный срок.в исламских странах, показывая подошвы твоих ног - это знак неуважения и пересечение ноги считается оскорбительным.


разницу между пониманием культуры и игнорируя конвенций могут быть мерилом успеха или неудачи за рубежом.джефф тома рассказывает историю британской работник попросил разместить письмо ее индонезийских работодателя.она знала, что письмо было слишком поздно для шести часов после, так что она решила провести его до восьми часов вечера.ее босс видел письмо на ее столе и уволил ее не размещать его немедленно.в западной культуре, мы считаем, что расширение прав и возможностей людей и поощрения их использования ",но других культур, осуществляется на основе соблюдения прямым приказам.


джон доэрти, директор по маркетингу с ирландским управлением промышленного развития, объясняет, как вы легко можете взять себе неприятности на деловую встречу в японии: "для них наиболее высокопоставленные лица, на совещании будет сказать очень мало, и лицо делаешь все разговоры сейчас очень важно.