Sunjit Patel is a graphic designer

Sunjit Patel is a graphic designer with a well-known publishing company. He has lived in England since he was five. He lives in South London, and for the last three years he has been working from home. He prefers working from home because he can spend more time with his family and have a better work-life balance. Sunjit isn't alone: in Britain, there are 2.1 million people who work from home at present. In addition, about eight million people spend some time working in the home rather than in an office. This is almost twice as many as ten years ago.This rapidly-growing trend towards working from home is the same in many countries. But what are the reasons for it? The main reason is technological: easy access to broadband and the availability of phone and video-conferencing. These enable people to use their home as an office in an efficient and cost-effective way.Olher reasons for homeworking are the benefits to both employers and employees: office space is costly, so if an organisation can reduce its workstations, it may be able to move to a smaller site. Employees often work better at home: travelling to work can be very time-consuming and tiring. Many homeworkers save a lot of time if they don't commute and they can start the day fresher and therefore work more efficiently; parents with young children appreciate the flexibility that homeworking allows and are more relaxed.Sunjit Patel says, 'I have been working from home since my son was born and have been really enjoying it. But, 1 can tell you that homeworking requires special skills like self-discipline and time management. I've known my boss and colleagues for a long time now, which really helps because you've got to trust each other. You also need to have regular contact, by phone, email or video conferences, and you need to make regular trips to your office. Otherwise you really miss out on the gossip and on the social side of work.'Not everyone agrees with Sunjit though. This response to a query about homeworking was recently posted on the Internet: The only people who can work from home are those who do an unnecessary job. Can surgeons work from home? Ambulance drivers? Firefighters? If you can work from home full-time, you have a pointless job.' Fortunately for Sunjit and the 2.1 million like him, not many people think that way!

Результаты (русский) 1:

Sunjit Патель графический дизайнер с хорошо известной издательской компанией. Он жил в Англии, так как он был пять. Он живет в Южном Лондоне, и в течение последних трех лет он работает из дома. Он предпочитает работать из дома, потому что он может проводить больше времени со своей семьей и иметь лучшую работу остаток жизни. Sunjit не одинока: в Великобритании, есть 2,1 миллиона людей, которые работают из дома в настоящее время. Кроме того, около восьми миллионов людей, провести некоторое время, работая в доме, а не в офисе. Это почти в два раза больше, чем десять лет назад.
Это быстро растущая тенденция к работе из дома то же самое во многих странах. Но каковы причины этого? Основная причина этого является технологической: легким доступом к широкополосной связи и наличие телефона и видео-конференции. Они позволяют людям использовать свой дом в качестве офиса в эффективном и экономически эффективном способе.
Olher причина homeworking преимущество для работодателей и работников: офисные помещения являются дорогостоящим, поэтому, если организация может уменьшить свои рабочие места, это может быть в состоянии перейти на меньший сайт. Сотрудники часто работают дома лучше: поездки на работу может быть очень трудоемким и утомительным. Многие надомные сэкономить много времени, если они не коммутируют, и они могут начать день свежими и поэтому работать более эффективно; Родители с маленькими детьми оценят гибкость, что позволяет homeworking и более расслаблены.
Sunjit Пател говорит: «Я работаю из дома, так как мой сын родился и был очень нравится. Но, 1 может сказать вам, что homeworking требует специальных навыков, как самодисциплина и управление временем. Я знаю, мой босс и его коллеги в течение длительного времени теперь, который действительно помогает, потому что вы должны доверять друг другу. Кроме того, необходимо иметь постоянный контакт по телефону, электронной почте или видео-конференции, и вы должны сделать регулярные поездки в офис. В противном случае вы действительно пропустите на сплетни и на социальной стороне работы.
Не все согласны с Sunjit хотя. Этот ответ на вопрос о homeworking недавно был размещен в Интернете: Единственные люди, которые могут работать из дома, те, кто делает ненужную работу. Могут хирург работать из дома? водители скорой помощи? Пожарные? Если вы можете работать из дома полного рабочего дня, у вас есть бессмысленная работа. К счастью для Sunjit и 2,1 миллиона, как он, не многие люди думают, что путь!

Результаты (русский) 2:

Sunjit Patel является графическим дизайнером с известной издательской компанией. Он жил в Англии с пяти лет. Он живет в южном Лондоне, и в течение последних трех лет он работает из дома. Он предпочитает работать на дому, потому что он может проводить больше времени со своей семьей и иметь лучший баланс между работой и личной жизнью. Sunjit не одинок: в Британии в настоящее время 2,1 миллиона человек работают из дома. Кроме того, около восьми миллионов человек проводят некоторое время, работая дома, а не в офисе. Это почти в два раза больше, чем десять лет назад.
Эта быстро растущая тенденция к работе на дому во многих странах одинакова. Но каковы причины этого? Основная причина - технологическая: легкий доступ к широкополосной связи и наличие телефонных и видеоконференций. Они позволяют людям эффективно и рентабельно использовать свой дом в качестве офиса.
Причины для домашнего придания являются преимущества как для работодателей, так и для сотрудников: офисные помещения являются дорогостоящими, так что если организация может сократить свои рабочие станции, она может быть в состоянии перейти на меньший сайт. Сотрудники часто работают лучше дома: поездка на работу может быть очень трудоемким и утомительным. Много homeworkers сохраняют много времени если они не коммутируют и они могут начать день свежее и поэтому работают более эффективно; родители с маленькими детьми ценят гибкость, что домашнее приработка позволяет и более расслабленным.
Sunjit Patel говорит: "Я работаю из дома, так как мой сын родился и были действительно наслаждаясь этим. Но, 1 может сказать вам, что домашнее приработка требует специальных навыков, таких как самодисциплина и тайм-менеджмент. Я знаю своего босса и коллег уже давно, что действительно помогает, потому что вы должны доверять друг другу. Вы также должны иметь регулярный контакт, по телефону, электронной почте или видео-конференций, и вам нужно сделать регулярные поездки в ваш офис. В противном случае вы действительно пропустите на сплетни и на социальной стороне работы.
Не все согласны с Sunjit, хотя. Этот ответ на вопрос о домашнем бизнесе был недавно размещен в Интернете: Только люди, которые могут работать из дома, это те, кто делает ненужную работу. Могут ли хирурги работать из дома? Водители скорой помощи? Пожарных? Если вы можете работать из дома полный рабочий день, у вас есть бессмысленная работа. К счастью для Sunjit и 2,1 миллиона, как он, не многие люди думают, что путь!

Результаты (русский) 3:

Sunjit Patel был планировщиком известной издательской компании.Он жил в Англии с пяти лет.Он жил на юге Лондона и работал дома последние три года.Он предпочитает работать дома, потому что может больше времени проводить с семьей, и лучше сочетать работу и жизнь.шангит не одинок: в Великобритании в настоящее время 2,1 миллиона человек работают дома.Кроме того, около 8 миллионов человек работают дома, а не в офисах.это почти в два раза больше, чем десять лет назад.
во многих странах эта стремительно растущая тенденция к работе на дому также наблюдается.Но почему это?Это объясняется главным образом техническими причинами: легким доступом к широкополосной связи, а также доступом к телефонной и видеосвязи.Это позволяет людям эффективно и экономично выполнять свои домашние обязанности.
Еще одна причина, по которой домашняя прислуга работает, заключается в том, что она приносит пользу как работодателям, так и работникам.работники обычно работают дома лучше: идти на работу может быть очень трудоемким и утомительным.Многие Надомные работники могут начать новый день, если они не могут работать по найму, и поэтому работают более эффективно; родители с детьми ценят гибкость, допускаемую семейным трудом, и становятся более расслабленными.
"мой сын работал дома после рождения, и мне очень понравилось.Но я могу сказать вам, что домашнее задание требует таких особых навыков, как саморегулирование и управление временем.Я давно знаю своих боссов и коллег, и это очень помогло, потому что вы должны доверять друг другу.Вам также необходимо иметь регулярные контакты по телефону, электронной почте или на видеоконференции, и вам нужно регулярно посещать свой офис.Иначе вы бы пропустили сплетни и социальные мероприятия на работе.
Однако не все согласны с сунджитом.Это ответ на вопрос о надомном труде, недавно опубликованный в Интернете: единственным, кто может работать дома, является тот, кто делает ненужную работу.хирург может работать дома?машинист скорой помощи?пожарные?"к счастью, для Сангита и таких 2,1 миллиона человек, как он, мало кто так думает!