The training requirements of each c

The training requirements of each crewmember are identified by the Master, the Superintendents or the DPA during inspections and internal audits. Evaluation of drill results (form P 002) as well as training logs (form C 005) may also constitute means for the identification of training needs of crewmembers. Any identified training need shall be tackled by the Master and/or Chief Officer who shall establish the proper training program onboard. In case that training needs cannot be tackled onboard, they shall be recorded in the seafarer’s training log for further follow up by the Company

Результаты (русский) 1:

Требования подготовки каждого члена экипажа идентифицируются мастера, начальники или DPA во время проверок и внутренних аудитов. Оценки результаты дрель (форма P 002), а также обучение журналы (форма C 005) могут также служить средством для выявления потребностей в профессиональной подготовке членов экипажа. Любые выявленные учебные потребности должны решаться хозяин или главный сотрудник, который устанавливает надлежащую подготовку программы на борту. В случае, что потребности в обучении не может быть решена на борту они должны регистрироваться в журнале подготовки моряка для дальнейших последующих вверх компанией

Результаты (русский) 2:

Требования учебные каждого члена экипажа идентифицированы мастером, начальников или ДПА в ходе проверок и ревизий. Оценка результатов буровых (форма Р 002), а также учебных журналов (форма C 005) также могут представлять собой средство для идентификации потребностей членов экипажа обучения. Любой определены обучение обязательно должны принимать никаких мер Мастера и / или главного сотрудника, который должен установить соответствующую программу подготовки на борту. В случае, если потребности в обучении не может быть решена на борту, они должны быть зарегистрированы в журнале подготовки моряка для дальнейшего наблюдения Компанией

Результаты (русский) 3:

Потребности в профессиональной подготовке по стыковке корабля "Спейс шаттл" полета из, Master, начальниками или ДПВ в ходе инспекций и внутреннего аудита. Оценки просверлите результаты (форма P 002) а также обучение журналы (форма C 005) могут также представлять собой средства для определения потребностей в области подготовки членов экипажа.Любой профессиональной подготовки необходимо будет решать главный и/или главный сотрудник, устанавливают соответствующие программы профессиональной подготовки на борту. В случае потребности в профессиональной подготовке кадров не может быть решена на борту, они должны быть отражены в моряка журнал тренировок для дальнейшей последующей деятельности компании