Nissan Motor's sales execlitives in

Nissan Motor's sales execlitives
in Japan used to take cars 10
customers' homes for viewing,
often late in the evening. Now
the showrooms and salespeople
operate morc regular working hours.









a mother herself, Hang not only













shares her husband's burden of













earning money for the family and












10 bringing up children, but also













has a career and social ambitjons.













'Women

are much
happier
than













before. They have a good education

cent of the workforce in the service
60 programmes for vocational training

and careers of their own,'says the

,, 39·year-oldwho lives and works

sector, 50 per cent in the agricullural

and preventing
trafficking
of

in Hanoi. 'And, of course, they
40
and fisheries sector and 37 per cent

women and children.




are morc respected in the family
in industry and construction. Almost

Women's own efforts to acquire

and society.' Hang. who carries

a quarter of all companies are run

knowledge
and
education
have,
20
a sleek laptop in her hand, gets

by women, many of whom are also
65 of course, been a major factor in
out of an elegam black Mercedes

the driving forces behind them. As

their advancement. They make up

and enters a building where she

for their status in the family. Hang

over 40.2 per cent of all university

works as the General Director of
45 says that women's position has

graduates,

including
nearly
9.8

Viet Hoang Trade and Invesunent

improved remarkably. 'We jointly
70
per cent of PhOs and 30.5 per
25
Company,

which
specialises
in

decide important issues in our life,
cent of Master's degree recipients.
construction and real estate.
other

such as work or education for

But women still face a

Like
Hang,
many
50
our children. My husband always

number of
difficulties, including

Vietnamese
women
also
pursue
respects my opinions.'


poverty, underemployment, domestic

careers these days and have stonned

The greater role of women is
75
violence,
prostitution
and
gender

the corporate boardroom to affim,

attributed to the effective policies
inequality.
"
think the best
way
30 their increasingly important roles.

of promoting them. The state and

to help women overcome these

Whether in remote fanns or in
55
party are interested in women's

challenges is to help them study

companies,
they
have
become
advancement. The NA, the national

and lead an active lifestyle/

much more self-confidentand

legislature, has
approved
Law
80
says Hang, whose enllY into the
35
are discovering their worth and

the on Gender Equality and the
boardroom began after she obtained
fulfilling their potential.



Anti-Domestic
Violence
Law.

a Master's degree in Britain at the

Women account for nearly 52 per

The government has national

age of 27.

Результаты (польский) 1:

Nissan Motor sprzedaży execlitives w Japonii wykorzystywane do podejmowania samochody 10 domach klientów do oglądania, często późno wieczorem. Teraz salony i sprzedawców działają morc stałe godziny pracy. matka sama, nie tylko powiesić akcje ciężar jej męża zarabianie pieniędzy dla rodziny i 10 wychowywanie dzieci, ale także ma kariery i ambitjons społecznych. "Kobiety są o wieleszczęśliwszyniż przed. Mają dobre wykształcenie procent pracowników w służbie60 programów szkolenia zawodowego Kariera własne, "mówi ,, 39·year-oldwho żyje i działa sektora, 50 procent w agricullural i zapobieganiehandlu ludźmiz w Hanoi. "I, oczywiście, oni40i sektora rybołówstwa i 37 procent kobiety i dzieci. są przestrzegane w rodzinie morcw przemyśle i budownictwie. Prawie Kobiet w wysiłki na rzecz zdobycia i społeczeństwa. " Powiesić. kto prowadzi jedna czwarta wszystkich firm są uruchamiane wiedzyiEdukacjamają,20gładki laptopa w jej ręce, dostaje przez kobiety, z których wielu są również65 oczywiście, został głównym czynnikiemz elegam czarny Mercedes sił napędowych je. Jako ich rozwoju. Oni się i wchodzi się w budynku gdzie ona o ich status w rodzinie. Zawiesić się ponad 40,2% wszystkich uczelni działa jako dyrektor generalny45 mówi, że pozycja kobiet absolwentów, w tymprawie9.8 Viet Hoang handlu i Invesunent zadziwiająco poprawiła. "Będziemy wspólnie70procent PhOs i 30,5 za25Firma, któryspecjalizuje sięw zdecydować, istotne problemy w naszym życiu,procent odbiorców, tytuł magistra.Budownictwo i nieruchomości.inne pracy lub edukacji dla Ale jeszcze twarz kobiety JakPowiesić,wiele50nasze dzieci. Mój mąż zawsze Liczbatrudności, w tym Wietnamskikobietyrównieżrealizowaćszanuje moje opinie. " ubóstwo, stan niedostatecznego zatrudnienia, domowe Praca tych dni i mieć kamień Większa rola kobiet jest75przemocy,prostytucjaipłeć korporacyjnych sali konferencyjnej do affim, przypisane do skutecznej zasady działalnościnierówności."zdaniem najlepszesposób30 ich coraz bardziej istotną rolę. promowanie ich. Stan i Aby pomóc kobietom pokonać te Czy w zdalnego fanns lub w55strony są zainteresowane kobiety wyzwania jest, aby pomóc im w nauce firm,onemamstać sięzaawansowania. NA, krajowe i prowadzić aktywny tryb życia / znacznie więcej self-confidentand ustawodawca,zatwierdzonePrawo80mówi powiesić, których enllY do35odkrywają swoje wartości i na rzecz równości płci isali konferencyjnej rozpoczął się po uzyskałaspełnienie ich potencjał. Anty-domowePrzemocyPrawo. Tytuł magistra w Wielkiej Brytanii w Kobiety stanowią prawie 52 na Rząd ma krajowych wiek 27.

Результаты (польский) 2:

Execlitives sprzedaży Nissan Motor jest
w Japonii zabierał samochody 10
domów klientów do przeglądania,
często późnym wieczorem. Teraz
salonach i sprzedawców
działają Morc regularne godziny pracy. Sama jest matką, Hang nie tylko dzieli obciążenie męża na zarabianie pieniędzy dla rodziny i 10 wychowywanie dzieci, ale również ma karierę i ambitjons społecznych. "Kobiety są znacznie szczęśliwsi niż przed , Mają dobre wykształcenie grosza siły roboczej w służbie 60 programów do kształcenia zawodowego i kariery własną rękę, mówi ,, 39 · rok-oldwho mieszka i pracuje sektora, 50 procent w agricullural i zapobiegania handlowi z Hanoi , "I, oczywiście, że 40 i sektor rybołówstwa i 37 procent kobiet i dzieci. Są Morc przestrzegane w rodzinie w przemyśle i budownictwie. Prawie własne wysiłki na nabycie kobiet i społeczeństwa. " Zawiesić. Kto przeprowadza jedna czwarta wszystkich firm są prowadzone wiedzę i wykształcenie mają, 20 elegancki laptop w dłoni, dostaje od kobiet, z których wielu jest również 65 oczywiście, było głównym czynnikiem Out Of elegam czarnego mercedesa sił napędowych im. W ich zaawansowania. Robią się i wchodzi do budynku, gdzie na ich status w rodzinie. Powiesić na 40,2 procent wszystkich uczelni pracuje jako Dyrektor Generalny 45 mówi, że pozycja kobiet ma absolwentów, w tym prawie 9,8 Viet Hoang Handlu i Invesunent znacznej poprawie. "Mamy wspólnie 70 procent fos i 30,5 na 25 Company, która specjalizuje się zdecydować, ważne problemy w naszym życiu, procent odbiorców magisterskich. Budownictwa i nieruchomości. Inne, takie jak praca czy edukacji Ale kobiety wciąż napotykają Podoba Ci się powiesić, wiele 50 naszych dzieci. Mój mąż zawsze wiele trudności, w tym wietnamskie kobiety również realizować szanuje moje opinie. Ubóstwo, bezrobocie, krajowe kariery w tych dniach, a nie stonned The większą rolę kobiet jest 75 przemoc, prostytucja i płci Boardroom korporacyjny affim, nadana skuteczna Polityka nierówności. ", że najlepszym sposobem 30 ich coraz bardziej ważne role. promowania nich. państwa i aby pomóc kobietom przezwyciężyć te nawet w odległych fanns lub 55 strony są zainteresowane kobiecych wyzwań jest, aby pomóc im studiować firm, że nie stać zaawansowania . NA, krajowe i prowadzić aktywny tryb życia / znacznie bardziej samodzielne confidentand ustawodawcy, został zatwierdzony Prawo 80 mówi Hang, którego enllY do 35 odkrywają swoją wartość i się na rzecz równości płci i sala konferencyjna rozpoczął się po roku uzyskała wypełnianiu ich potencjał . Anti-Domestic Violence Prawo. tytuł magistra w Wielkiej Brytanii na kobiety stanowią prawie 52 na rząd krajowy wieku 27 lat.

Результаты (польский) 3:

nissan silnik sprzedaży execlitives
w japonii zabierał samochody 10
domach klientów do oglądania,
często późno w nocy.teraz
wystawach i sprzedawców
działają morc regularne godziny pracy.









matka sama się nie tylko













podziela jej mąż ciężar













zarabiać pieniądze dla rodziny i












10 wychowywanie dzieci, ale także













ma karierę i społecznej ambitjons.

















'women są znacznie bardziej niż















wcześniej.mają dobre wykształcenie

% siły roboczej w służbie
60 programów kształcenia zawodowego

i kariery z własnej,'says -

, 39 · roku oldwho mieszka i pracuje

sektora,50% w agricullural






i zapobiegania handlu ludźmi z

w hanoi.i, oczywiście, że
40
i sektora rybołówstwa i 37%

kobiety i dzieci.





morc są przestrzegane w rodzinie w przemyśle i w budownictwie.prawie

kobiety własne wysiłki w celu uzyskania

i społeczeństwo "powiesić.kto nosi

ćwierć wszystkie przedsiębiorstwa są





wiedzy i edukacji, 20

"śliski" laptop w ręku, dostaje

przez kobiety, z których wiele to również
65 oczywiście był głównym czynnikiem
z elegam mercedes

sił napędowych.jak

ich rozwoju.wymyślają

i wchodzi do budynku, gdzie ona

na ich status w rodzinie.-

ponad 40% wszystkich uczelni

pracuje jako dyrektora generalnego
45 mówi, że pozycję kobiet ma

absolwenci,







9.8, w tym prawie viet hoang handlu i invesunent

poprawił. "musimy wspólnie
70
% fosfor i 30,5%






25 firmy, które





zdecydować się na ważne kwestie w nasze życie,
% magistra odbiorców.
budownictwa i nieruchomości.




pracy lub innych, takich jak edukacja

ale kobiety wciąż napotykają jak







50 się wielu naszych dzieci.mój mąż zawsze

liczba





trudności, w tym wietnamskie kobiety
również realizować szanuje moje opinie





. "ubóstwo, bezrobocie, krajowe

kariery tych dni i stonned

większą rolę kobiet jest
75





przemocy, prostytucji i płeć

korporacyjnych posiedzeń na affim,

przypisać skutecznych polityk
nierówności.
"


30, że najlepszy sposób ich coraz ważniejszą rolę.

promowanie ich.państwo i

, aby pomóc kobietom przezwyciężyć te

, czy w odległych fanns lub in

strona 55 zainteresowanych kobiet

wyzwaniom, aby pomóc im w badaniu





przedsiębiorstw, oni mają stać się
awansu.na, krajowe

i prowadzić aktywny styl życia /





bardziej się confidentand prawodawcy, ma prawo





zatwierdzonych 80 mówi, trzymaj się, którego enlly do
35
odkrywają swoją wartość i