Migration of Egyptians to Oil-Rich CountriesAlthough not directly rela перевод - Migration of Egyptians to Oil-Rich CountriesAlthough not directly rela русский как сказать

Migration of Egyptians to Oil-Rich


Migration of Egyptians to Oil-Rich Countries
Although not directly related to infitah, large numbers of Egyptians, often with government encouragement, seek employment outside Egypt, espe¬cially in oil-rich Arab countries. In the 1950s and early 1960s, most Egyptians working in these countries were professionals (doctors, teachers, en¬gineers), whose numbers never exceeded a few thousand and who came mostly from Egypt's middle classes. The expansion of economic activities in oil-rich countries following the oil-price boom created increasing demands for labor in myriad occupations. Egypt, with its overpopulation, poverty, tre¬mendous capacity to absorb capital, and very well-developed labor and so¬cial institutions, became a major labor exporter. By 1980. it was estimated that between 1.5 and 2 million Egyptians were working in these countries, including professionals as well as skilled, semiskilled, and unskilled manual workers. Thus, Egyptian migrants were heavily represented in both the top and low levels of labor power in Arab labor migration (Ibrahim 1981a). Be¬sides being astronomically higher in numbers than their counterparts of the 1950s and 1960s, Egyptian migrants of the 1970s came from a much wider
THE INF/TAJ I PHASE 131
and more varied social base. Even the Egyptian fellah, well known for his deep, almost obsessive attachment to his ancestral land and to his conserva¬tive religious village culture, joined the "oil rush" and the massive, almost hysterical out-migration in search of oil money as a means to attain a differ-ent and better standard of living. Given Egyptian history, such a develop¬ment was no less than revolutionary. Rural unemployment was, of course, a strong impetus, but no less important in "raising expectations" among Egyp¬tian fellahin were accounts from urbanites and images of "modern living" projected by the mass media.
On face value, this out-migratory trend was generally beneficial for Egyptian women. For one, the temporary migration of Egyptian males meant that many of the jobs vacated by them were now occupied by women. This was true for both the rural and urban economy and for low and high levels of employment. Regardless of what official statistics said about declin¬ing rural employment for women, in some areas of rural Egypt and at certain times of the year, most, in fact virtually all, of the manual workers in the fields were female. For example, in the Nile Delta, between Tanta and Alexandria, women between the ages of fifteen and twenty-five harvested citrus fruit, a job that less than a decade earlier had been done exclusively by males (Sulli¬van 1981). Given the shortage of agricultural workers generally, women's earnings (reaching five and at times even six and seven Egyptian pounds a day) were exorbitant compared to what such workers normally earned. The absence of men also meant that women in the civil service had better chances of promotion and thus came to be better represented in the higher echelons of government jobs. An informal survey published in one of Egypt's dailies predicted that should the absence of men continue, more women than men would be working in the near future as directors, mana¬gers, and administrative executives. Together with vertical mobility there was also horizontal mobility for working women, some of whom even joined the armed forces where they performed clerical duties formerly done by men (Sullivan 1981).
Second, when Egyptian male villagers emigrated, they usually did so without their families. A large number emigrated illegally, with neither offi¬cial work contracts nor legal residence permits in the countries of employ¬ment, so that it was much easier for such men to emigrate alone. Yet, even for "legal" migrants, living in the host countries was much more expensive than living at home, and work contracts rarely provided for residence or travel expenses. So to enhance their savings, especially if they owned land or livestock or had school-age children, Egyptian village migrants usually left their families behind. According to some studies, few as they are, this arrangement was nothing less than "emancipating" for the left-behind wives, whose roles underwent considerable change.
Although responsibilities of these women increased, as did the work
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Миграция египтян в богатые нефтью страныХотя не непосредственно связаны с infitah, большого числа египтян, зачастую при поддержке правительства, искать работу за пределами Египта, espe¬cially в богатых нефтью арабских стран. В 1950-х и начале 1960-х годов большинство египтян, работающих в этих странах были специалисты (врачи, учителя, en¬gineers), число которых никогда не превышала нескольких тысяч, и кто пришел главным образом из Египта в средние классы. Расширение экономической деятельности в богатых нефтью странах после бума цен на нефть создал растущий спрос на труд в множества профессий. Египет, с его перенаселенность, бедность, tre¬mendous способность поглощать капитал и очень развитая труда и so¬cial учреждений, стала экспортером основных труда. К 1980 году. было подсчитано, что между 1,5 и 2 миллионов египтян работали в этих странах, в том числе специалистов, а также квалифицированных, низкоквалифицированной и неквалифицированных рабочих. Таким образом египетских мигрантов были широко представлены в верхней и низкий уровень власти труда в арабских трудовой миграции (Ибрагим 1981a). Be¬Sides, астрономически выше в цифрах, чем их коллеги в 1950-х и 1960-х годов, египетских мигрантов в 1970-х пришли из гораздо шире I ЭТАП 131 INF/ТАДЖи более разнообразное социальную базу. Даже Египетский Феллах, известный за его глубокий, почти навязчивой привязанности его землю предков и его культура религиозных села conserva¬tive, присоединился к «нефть rush» и массивные, почти истерического отток в поисках нефтяные деньги как средство для достижения лучшей жизни и отличаются ЛОР. С учетом истории Египта, такие develop¬ment был не менее революционный. Сельской безработицы был, конечно, сильный импульс, но не менее важно, в «повышение ожиданий» среди Egyp¬tian феллахам были счета от горожан и образы «современной жизни», согласно прогнозам, в средствах массовой информации.По номинальной стоимости это вне мигрирующих тенденция обычно полезно для египетских женщин. С одной стороны временной миграции египетских мужчин означает, что многие из рабочих мест, оставленных им в настоящее время заняты женщинами. Это было верно для сельской и городской экономики и для низких и высоких уровней занятости. Независимо от того, что официальная статистика говорит о declin¬ing сельской занятости для женщин, в некоторых районах сельских районов Египта и в определенное время года, наиболее, на самом деле практически все ручной работников в полях были женщины. Например в дельте Нила, между Танта и Александрии, женщины в возрасте 15 лет и двадцать пять урожай цитрусовых, работу, что менее чем за десять лет назад было сделано исключительно мужчины (Sulli¬van 1981). Учитывая нехватку сельскохозяйственных рабочих в целом, доходы женщин (достигая временами даже пять и шесть и семь египетских фунтов в день) были непомерные по сравнению с то, что такие работники обычно заработали. Отсутствие мужчин также означало, что женщины в системе гражданской службы лучше шансы продвижения и таким образом пришел в быть лучше представлены в высших эшелонах правительства рабочих мест. Неофициальный опрос опубликованы в одном из Египта в ежедневных предсказал, что отсутствие мужчин продолжить, больше женщин, чем мужчин будет работать в ближайшее время директорами, mana¬gers и административных руководителей. Вместе с вертикальной мобильности была горизонтальной мобильности для работающих женщин, некоторые из которых даже вступил вооруженных сил, где они выступали канцелярской работы, которые ранее выполняли мужчины (Салливан 1981).Во-вторых когда египетские мужчины деревни эмигрировали, они обычно делали это без их семей. Большое число незаконно эмигрировали, с работой ни offi¬cial контрактов, ни законного проживания на жительство в странах пересмотреть, таким образом, чтобы это было намного проще для таких людей эмигрировать в одиночку. Тем не менее даже для «юридического» мигрантов, живущих в принимающих странах было гораздо дороже, чем живет в доме и работы контракты, редко предоставляется для проживания или путевых расходов. Поэтому для повышения их сбережений, особенно если они принадлежат земли или скота или имели детей школьного возраста, египетской деревне мигрантов обычно оставил их семей. По данным некоторых исследований несколько, как они, этот механизм было не меньше, чем «освобождения» слева за жен, чьи роли претерпела значительные изменения.Хотя обязанности этих женщин увеличилось, как сделал работу
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!

Миграция египтян в богатых нефтью
стран, хотя и не напрямую связано с инфитах, большого количества египтян, часто с государственной поддержки, ищут работу за пределами Египта, espe¬cially в богатых нефтью арабских странах. В 1950-х и начале 1960-х, большинство египтян, работающих в этих странах были профессионалы (врачи, учителя, en¬gineers), число которых не превышало несколько тысяч, и кто пришел в основном из средних классов в Египте. Расширение экономической деятельности в богатых нефтью странах после цен на нефть бум создал растущий спрос на рабочую силу в бесчисленных профессий. Египет, со своей перенаселенности, нищеты, tre¬mendous способности поглощать капитал и очень хорошо развитую труда и so¬cial институтов, стал главным экспортером рабочей силы. По 1980 году было подсчитано, что между 1.5 и 2 миллиона египтян работали в этих странах, в том числе специалистов, а также квалифицированных, полуквалифицированные и неквалифицированных работников. Таким образом, египетские мигранты широко представлены в обоих верхних и низких уровнях рабочей силы в арабских трудовой миграции (Ибрагим 1981a). Be¬sides являются астрономически выше в количестве, чем их коллеги из 1950-х и 1960-х годов, египетские мигранты 1970 пришли из гораздо более широкого
РСМД / ТАД я фаза 131
и более разнообразной социальной базы. Даже египетский феллах, известный своим глубоким, почти навязчивой привязанности к земле предков и к его conserva¬tive религиозной деревенской культуры, присоединился к "нефтяной пик» и массовое, почти истерический из-миграции в поисках нефтяных денег как значит достичь отличаются ЛОР-и более высокий уровень жизни. Учитывая египетской истории, такой develop¬ment была не менее, чем революционный. Сельская безработица, конечно, сильным толчком, но не менее важно, в "завышенных ожиданий" среди феллахов Egyp¬tian были счета из горожан и образов "современной жизни" прогнозируемого в средствах массовой информации.
На номинальной стоимости, это вне миграционный тенденция в целом полезно для египетских женщин. С одной стороны, временная миграция египетских мужчин означало, что многие рабочие места, освобожденные ими были сейчас заняты женщинами. Это было справедливо как для сельского и городского хозяйства и для низких и высоких уровней занятости. Независимо от того, что сказал официальная статистика о занятости в сельских районах declin¬ing для женщин, в некоторых районах сельской Египте и в определенные времена года, большинство, на самом деле практически все, работников ручного труда на полях были женщины. Например, в дельте Нила, между Танта и Александрия, женщины в возрасте от пятнадцати до двадцати пяти собранных цитрусовых, работу, которая меньше, чем десять лет назад было сделано исключительно мужчин (1981) Sulli¬van. Учитывая дефицит работников сельского хозяйства в целом, доходы женщин (достигающие пяти порой даже шесть и семь египетских фунтов в день), были чрезмерно высокими по сравнению с тем, что такие работники, как правило заработал. Отсутствие мужчин также означает, что женщины в гражданской службы были лучшие шансы продвижения и, таким образом, стали лучше представлены в высших эшелонах государственной службе. Неофициальный опрос опубликован в одном из ежедневных газет Египта предсказал, что должны отсутствие мужчин по-прежнему, больше женщин, чем мужчин будет работать в ближайшее время в качестве руководителей, mana¬gers и административных руководителей. Вместе с вертикальной мобильности было также горизонтальная мобильность для работающих женщин, некоторые из которых даже присоединился к вооруженным силам, где они выполняемые делопроизводство ранее сделали мужчин (Sullivan, 1981).
Во-вторых, когда египетские мужчины деревни эмигрировали, они, как правило, делали это без их семей , Большое количество эмигрировал нелегально, ни с offi¬cial трудовых договоров, ни юридических жительство в странах employ¬ment, так что это было намного легче такие люди эмигрировать в одиночку. Тем не менее, даже для "законных" мигрантов, проживающих в принимающих странах было гораздо дороже, чем жить у себя дома, и трудовые договоры редко предусмотрено на жительство или командировочных расходов. Таким образом, чтобы повысить свои сбережения, особенно, если они владели землей или скот или имели детей школьного возраста, египетские деревни мигрантов, как правило, оставили свои семьи позади. По данным некоторых исследований, некоторые, как они, это соглашение не было ничего меньше "освобождения" для левых за жен, чьи роли претерпела значительные изменения.
Хотя обязанности этих женщин увеличилась, как и работу
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: