These elements are particularly useful in understanding and resolving  перевод - These elements are particularly useful in understanding and resolving  русский как сказать

These elements are particularly use

These elements are particularly useful in understanding and resolving potential conflict situations but can be lost in cyber communication. In a cross-cultural business context, problems can occur due to cultural misconceptions. Trying to enforce one culture's way of doing things can cause bad feelings. It is always a good idea to research possible cultural differences. For example, short, direct meetings are acceptable in Germany, Switzerland and the USA. However, wThese elements are particularly useful in understanding and resolving potential conflict situations but can be lost in cyber communication. In a cross-cultural business context, problems can occur due to cultural misconceptions. Trying to enforce one culture's way of doing things can cause bad feelings. It is always a good idea to research possible cultural differences. For example, short, direct meetings are acceptable in Germany, Switzerland and the USA. However,other cultures, such as those in the Middle East and Latin America, are relationship-orientated. Meetings tend to be longer here, as social interaction is a vital part of the business process, and a deal may take more than one meeting to finalise.
Many problems can be traced back to misunderstandings and loss of active a umn unication breakdown does occur, it can be helped by active listeninghen cultures, such as those in the Middle East and Latin America, are relationship-orientated. Meetings tend to be longer here, as social interaction is a virtual part of the business process, and a deal may take more than one meeting to finalis Many problems can be traced back to misunderstandings and loss of active a umn unication breakdown does occur, it can be helped by active listening
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
These elements are particularly useful in understanding and resolving potential conflict situations but can be lost in cyber communication. In a cross-cultural business context, problems can occur due to cultural misconceptions. Trying to enforce one culture's way of doing things can cause bad feelings. It is always a good idea to research possible cultural differences. For example, short, direct meetings are acceptable in Germany, Switzerland and the USA. However, wThese elements are particularly useful in understanding and resolving potential conflict situations but can be lost in cyber communication. In a cross-cultural business context, problems can occur due to cultural misconceptions. Trying to enforce one culture's way of doing things can cause bad feelings. It is always a good idea to research possible cultural differences. For example, short, direct meetings are acceptable in Germany, Switzerland and the USA. However,other cultures, such as those in the Middle East and Latin America, are relationship-orientated. Meetings tend to be longer here, as social interaction is a vital part of the business process, and a deal may take more than one meeting to finalise. Many problems can be traced back to misunderstandings and loss of active a umn unication breakdown does occur, it can be helped by active listeninghen cultures, such as those in the Middle East and Latin America, are relationship-orientated. Meetings tend to be longer here, as social interaction is a virtual part of the business process, and a deal may take more than one meeting to finalis Many problems can be traced back to misunderstandings and loss of active a umn unication breakdown does occur, it can be helped by active listening
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
Эти элементы особенно полезны в понимании и решении потенциальных конфликтных ситуаций, но могут быть потеряны в кибер-общения. В кросс-культурном контексте бизнеса, проблемы могут возникнуть из-за культурных заблуждений. Пытаясь применять способ одной культуры в делать вещи может вызвать плохие чувства. Это всегда хорошая идея, чтобы исследовать возможные культурные различия. Например, короткие, прямые встречи являются приемлемыми в Германии, Швейцарии и США. Тем не менее, wThese элементы особенно полезны в понимании и решении потенциальных конфликтных ситуаций, но могут быть потеряны в кибер-общения. В кросс-культурном контексте бизнеса, проблемы могут возникнуть из-за культурных заблуждений. Пытаясь применять способ одной культуры в делать вещи может вызвать плохие чувства. Это всегда хорошая идея, чтобы исследовать возможные культурные различия. Например, короткие, прямые встречи являются приемлемыми в Германии, Швейцарии и США. Тем не менее, другие культуры, такие, как те, на Ближнем Востоке и в Латинской Америке, являются отношения, ориентированные. Встречи, как правило, больше здесь, как социальное взаимодействие является важной частью бизнес-процесса, и сделка может занять более одного заседания, чтобы завершить.
Многие проблемы могут быть прослежены к недоразумениям и потери активизирует УМН unication пробоя имеет место, это может помочь активными культурами listeninghen, таких, как на Ближнем Востоке и в Латинской Америке, являются отношения, ориентированные. Встречи, как правило, больше здесь, как социальное взаимодействие представляет собой виртуальный частью бизнес-процесса, и сделка может занять более одного заседания с finalis многие проблемы могут быть прослежены к недоразумениям и потери активного в УМН unication пробоя имеет место, она может помочь активного слушания
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
эти элементы имеют особое значение для понимания и устранения возможных конфликтных ситуаций, но могут быть утрачены в кибер - сообщение.в контексте межкультурного бизнес, проблемы могут возникнуть в связи с культурными представлениями.попытки обеспечить исполнение одной культуры, таким образом, делать что - то, что может стать причиной плохого настроения.это всегда хорошая идея для исследования возможных культурных различий.например, короткие,прямые встречи являются приемлемыми в германии, швейцарии и сша. вместе с тем, wthese элементы являются особенно полезными в понимании и урегулирования потенциальных конфликтных ситуаций, но могут быть утрачены в кибер - сообщение.в контексте межкультурного бизнес, проблемы могут возникнуть в связи с культурными представлениями.попытки обеспечить исполнение одной культуры, таким образом, делать что - то, что может стать причиной плохого настроения.это всегда хорошая идея для исследования возможных культурных различий.например, короткие прямые встречи являются приемлемыми в германии, швейцарии и сша. однако, других культур, таких, как, например, на ближнем востоке и в латинской америке, являются отношения характер.заседания, как правило, не здесь, как социальное взаимодействие является важной частью бизнес - процесса,и сделка может занять более одного совещания доработать.
многих проблем можно проследить к недоразумениям и потери активную umn unication данные действительно имеет место, это может послужить активное listeninghen культур, таких, как, например, на ближнем востоке и в латинской америке, являются отношения характер.заседания, как правило, не здесь, как социальное взаимодействие - это виртуальная часть бизнес - процесса,и сделка может занять более одного совещания на finalis многих проблем можно проследить к недоразумениям и потери активную umn unication данные действительно имеет место, это может послужить активное слушание
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: