Результаты (
украинский) 1:
[копия]Скопировано!
Офісні працівники визнати, грубість Більшість офісні працівники сказати вони грубий або погано вихованим на роботі. Двоє з трьох працівників регулярно прибути їли для зустрічей, більшість ігнорувати листів і три з чотирьох використання лихослів'я. У ході обстеження 1000 робітників дві третини сказати, що тиск роботи причиною погані манери.Інші загальні Етикет погано office прикладами ігнорування колег і відповісти на мобільний телефон дзвінки під час зустрічей. Використання мобільних телефонів під час нарад неввічливо і відволікає інших, дослідження університету Суррея показує. Якщо ви відповісти на дзвінок при розмові з кимось, це означає, що телефонний дзвінок є більш важливим, що людина, обстеження сказав. Якщо ваша відповідь дзвінок під час наради, це може означати, що ви думаєте, що зустріч не має значення.Г-н Джейкобс, керуючий директор офісу ангелів, рекрутингові компанії, каже, що це просто для людей, щоб забути їх манери робочого середовища, яка часто є дуже неформальних і дуже зайнятий працівників можна забути належного етикету, таких якПредставляючи людей при зустрічі і це є часто тато для робочі відносини.Д-р психолог Колін Гілл вважає, що люди не ввічливі, як вони були двадцять років тому. Він сказав: "Ввічливість вже не те, що так багато шанованих у нашому суспільстві" люди думають, що це 'душно, бути ввічливим і формальні.'Тепер деякі організації фактично вкладають гроші у підготовці своїх молодших менеджерів, щоб бути ввічливим. Офіс ангели заохочує до приходити вчасно ' або зустрічей, вимкніть мобільних телефонів і уникнути лихослів'я. ' Уникаючи поганих манер на роботі такі прості речі робити,' пан Джейкобс каже ', і він може мати серйозний вплив на поліпшення вашого робочого середовища і ваші відносини з іншими'.
переводится, пожалуйста, подождите..
