What Skills are Required to Become a Manager?1. A manager sets the sta перевод - What Skills are Required to Become a Manager?1. A manager sets the sta русский как сказать

What Skills are Required to Become

What Skills are Required to Become a Manager?
1. A manager sets the standard for their staff. A company manager must be
in a suit, while the manager of a construction site must wear the proper safety
equipment. including steel-toed boots and a helmet. A manager must decide
what conduct they want to see from their staff, covering everything from dress
code to interactions with other staff and clients.
2. A good manager makes everybody in a team feel welcome and important.
A staff member who does not feel important is not as likely to perform their
job to the necessary standard. Being friendly with staff can be as simple as
having a good sense of humor, remembering birthdays, and being a good
listener when staff come to you with problems.
3. A reasonable manager has a calendar that is always updated, plans
meetings and communicates their times well in advance, creates time lines for
projects, and doesn't lose paperwork.
4. A good manager has to be unattached to the way things currently are
done so that she/he can quickly adapt when changes occur. If you're a manger
that suddenly has to go from handling six employees to 20, this can be a major
issue if you had already settled in your mind that this could never occur.
5. Learn everything about the company that you're managing. Allow more
time to be spent worrying about the people you're managing and less time
spent worrying about your specific job duties. A good manager's purpose is to
bring out the best in other people for the sake of the company.
6. Having the skills to remain calm even in a stressful situation is a must if
you truly want to be a good manager. A good manager should never lose
control or appear frantic especially in the eyes of others.
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Какие навыки необходимы для стать менеджером?1. менеджер устанавливает стандарт для своих сотрудников. Менеджер компании должен бытьв костюме, в то время как менеджер строительной площадки должны носить надлежащую безопасностьоборудование. включая сталь toed ботинки и шлем. Менеджер должен решитькакое поведение они хотят видеть своих сотрудников, охватывающих все, от платьекод для взаимодействия с другими сотрудниками и клиентами.2. хороший менеджер делает все в команде чувствовать себя Добро и важным.Сотрудник, который не чувствует себя важным не является, вероятно, выполнить своиЗадание необходимого стандарта. Дружелюбный персонал может быть так просто, какИмея хорошее чувство юмора, вспоминая дни рождения и быть хорошимслушатель, когда сотрудники приходят к вам с проблемами.3. разумный менеджер имеет календарь, который всегда обновляется, планывстречи и общается их раз заблаговременно, создает срокипроекты и не теряет обработку документов.4. хороший менеджер должен быть неприкрепленные, как обстоят дела в настоящее времясделано так, что он/она может быстро адаптироваться, когда происходят изменения. Если вы ясляхчто вдруг должен перейти от обработки шести сотрудников до 20, это может быть одним из основныхвопрос, если вы уже решен в виду, что это никогда не может произойти.5. Узнайте все о компании, которой вы управляете. Разрешить болеевремя беспокоиться о людях, которым вы управляете и меньше временипотратил, беспокоясь о конкретных должностных обязанностей. Цель хорошего менеджера заключается ввывести из лучших в других людях ради компании.6. Имея навыки, чтобы оставаться спокойным даже в стрессовой ситуации является обязательным, еслиВы действительно хотите быть хорошим менеджером. Хороший менеджер никогда не должны терятьконтроль или появляются неистовой, особенно в глазах других.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
Какие навыки необходимы , чтобы стать менеджером?
1. Менеджер устанавливает новый стандарт для своих сотрудников. Менеджер компании должен быть
в костюме, в то время как менеджер строительной площадке должны носить надлежащую безопасность
оборудования. в том числе со стальным носком сапоги и шлем. Менеджер должен решить ,
какое поведение они хотят видеть от своих сотрудников, охватывающих все , начиная от одежды
кода для взаимодействия с другими сотрудниками и клиентами.
2. Хороший менеджер делает все в команде почувствовать себя желанным гостем и важным.
Сотрудник , который не чувствует себя важным является не столь вероятно , чтобы выполнить свою
работу до нужной кондиции. Будучи дружественным с персоналом может быть столь же просто , как
имеющие хорошее чувство юмора, вспоминая дни рождения, и быть хорошим
слушателем , когда сотрудники приходят к вам с проблемами.
3. Разумный менеджер имеет календарь , который постоянно обновляется, планы
встреч и передает их раз заранее, создает временные линии для
проектов, и не теряет документы.
4. Хороший менеджер должен быть привязан к тому , как все в настоящее время
сделано так , что он / она может быстро адаптироваться , когда происходят изменения. Если вы кормушку ,
который внезапно должен идти от обработки шесть сотрудников до 20, это может стать серьезной
проблемой , если вы уже обосновались в виду , что это никогда не может произойти.
5. Узнайте все о компании , что вы управляете. Позвольте еще
раз тратиться беспокоиться о людях , вы управляете и меньше времени ,
потраченных беспокоясь о своих конкретных обязанностей. Цель хорошего менеджера является
выявить лучшее в других людях ради компании.
6. Иметь навыки , чтобы сохранять спокойствие даже в стрессовой ситуации является обязательным , если
вы действительно хотите , чтобы быть хорошим менеджером. Хороший менеджер никогда не должен терять
контроль или появляются отчаянные особенно в глазах других людей.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
какие навыки, необходимые для того, чтобы стать менеджером?1.менеджер задает стандарты для своих сотрудников.менеджер компании, должна бытьв костюме, в то время как менеджер строительной площадке должны носить надлежащей безопасностиоборудование.в том числе стали носком ботинки и шлем.руководитель должен принять решениечто они хотят от поведения их персонала, охватывающих все, от одеждыкод для взаимодействия с другими сотрудниками и клиентами.2.хороший менеджер делает все в команде рады и важно.сотрудники, которые не чувствовали, не может выполнять своиработа необходимых стандартов.дружелюбен с персоналом может быть также просто, какс хорошим чувством юмора, вспоминая дни рождения, и быть хорошимслушатель, когда сотрудники приходят к вам с проблемами.3.разумный менеджер календарь, постоянно обновляется, планызаседания и передает их раз заблаговременно, создает срокипроектов, и не терять документы.4.хороший руководитель должен быть не на то, что в настоящее времясделать так, чтобы она / он может быстро адаптироваться, когда происходят изменения.если ты в ясляхчто вдруг уходит от обработки шесть сотрудников - 20, это может стать серьезнымвопрос, если вы уже поселился в голову, что это может не произойти.5.узнать все о компании, что вы управляете.большевремени волноваться, люди, которых ты управления и меньше временипровел волноваться за конкретных должностных обязанностей.хороший менеджер и его цельузнаем лучшие в других людей ради компании.6.обладает навыками сохранять спокойствие, даже в стрессовой ситуации является обязательным, еслиты действительно хочешь быть хорошим менеджером.хороший менеджер не должен потерятьконтроль или, как представляется, отчаянные, особенно в глазах других людей.
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: