The article is headlined "Office wo

The article is headlined "Office workers admit being rude". The article is devoted to the psychological problems of clerks at their workplace. MOST office workers say they are rude or bad-mannered at work. There are more and more examples of it every day. And that's getting serious. Today many companies ask specialists to help their workers. some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. They are tought not to be late, not to argue, not to use taboo words. It should help to improve working area.

Результаты (русский) 1:

Статья находится под заголовком «офисные работники признать грубить». Статья посвящена психологических проблем секретарей на их рабочем месте. Большинство офисных работников говорят, что они являются грубым или плохо воспитанный на работе. Есть все больше и больше примеров его каждый день. И это становится серьезной. Сегодня многие компании попросите специалистов для оказания помощи своим работникам. Фактически, некоторые организации вкладывают деньги в обучение их младших руководителей быть вежливым. Они научили не для того, чтобы быть поздно, чтобы не спорить, не пользоваться табу слов. Это должно помочь улучшить рабочую область.

Результаты (русский) 2:

В статье под заголовком "Офисные работники признать грубость". Статья посвящена психологическим проблемам клерков на своем рабочем месте. БОЛЬШИНСТВО офисные работники говорят, что они грубы или плохо воспитанным на работе. Есть все больше и больше примеров каждый день. И это становится серьезным. Сегодня многие компании просят специалистов, чтобы помочь своим работникам. некоторые организации фактически вкладывать деньги в обучение своих младших менеджеров, чтобы быть вежливым. Они научили, чтобы не опоздать, не спорить, не использовать запретные слова. Это должно помочь улучшить рабочую зону.

Результаты (русский) 3:

статья под заголовком "офисные работники признать, весьма грубо".статья посвящена психологических проблем работников на рабочем месте.большинство офисных работников, говорят, что они являются грубым, или плохо воспитанный на работе.все больше и больше примеров его каждый день.и это все серьезно.сегодня многие компании у специалистов, чтобы помочь своим работникам.некоторые организации, фактически вкладывать деньги в подготовку своих молодых руководителей, чтобы быть вежливым.они прошла не опаздывать, не спорить, не использовать непристойные слова.это должно способствовать улучшению работы.