•HR Degree or relevant business qua

•HR Degree or relevant business qualification
•At least 3 years of HR related experience
•Good knowledge of Estonian employment legislation
•Recruitment experience in IT industry is an advantage
•Excellent interpersonal, coaching, communication, negotiation and consultative skills at all levels
•Profficiency in MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio etc)
•Fluent spoken and written English, Estonian and Russian (is an advantage)


We offer

Результаты (русский) 1:

•HR степени или квалификации соответствующих бизнес •Как не менее 3 лет HR связанные опыт •Хорошая знание эстонского трудового законодательства•Наем опыт работы в ИТ-индустрии является преимуществом•Исключительная межличностных, коучинг, общения, ведения переговоров и консультативных навыков на всех уровнях•Profficiency в MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint и Visio и т.д.) •Fluent, устной и письменной Английский, эстонский и русский (является преимуществом)Мы предлагаем

Результаты (русский) 2:

• HR степень или соответствующих бизнес-квалификация
• По крайней мере, 3 года HR соответствующего опыта
• Хорошее знание эстонского законодательства занятости
опыта • Подбор персонала в ИТ-индустрии является преимуществом
• Отличное межличностные, коучинг, коммуникации, переговоров и консультаций навыки на всех уровнях
• Profficiency в MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio и т.д.)
• Свободный разговорный и письменный английский, эстонский и русский (является преимуществом) Мы предлагаем

Результаты (русский) 3:

•HR степени или соответствующих бизнес-квалификации
•по меньшей мере на 3 лет HR связанного с этим опыта
•хорошее знание эстонского языка трудового законодательства
•набор опыт в ИТ-отрасли является преимуществом
•деловые, коучинг, коммуникации, переговоров и консультаций на всех уровнях
•. в MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio и т.д.)
•Свободно говорит и пишет на английском языке, Эстонии и России (является преимуществом)


мы предлагаем