Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Все эти функции требуют не только знания о компании и продукте, но и знания о рабочей силе. Если менеджер отлично организации и планирования, но не понимает, первое, что о его индийской рабочей силы, то он или она, вероятно, не удастся, как яслях в многонациональном company.Today, управление осуществляется не только с помощью технологии, это делается с пониманием и пониманием, и эта тенденция, безусловно, сохранится и в будущем, поскольку все больше и больше компаний принимают свою продукцию и услуги за пределами одного консультанта по вопросам управления Организации Объединенных States.As отметил, что «Лидеры будущего будут иметь черты, которые пугают верхний менеджеры уровня сегодняшнего дня.
переводится, пожалуйста, подождите..
