Command EconomyAnother method of so

Command Economy
Another method of solving the economic problems is also one which has a
long history. This is the method of economic command where the solutions to the
economic problems are worked out by some all-powerful authority which imposes
its solutions on the population.
It is more usual to refer to the present-day command economies as planned
economies although, strictly speaking, leaving the economy to run itself may be
described as a land of economic “plan”. Nevertheless, in time with general usage,
we shall use the term “planned economy” to refer to an economy which is subject
to a high degree of direct centralized control. 18
It is important to note that no modern economy is without some elements of
command. In all developed and most underdeveloped countries, even those
described as capitalist, there is a large measure of government control. In the UK,
for example, the government is the biggest business in the country.
Countries such as Cuba, North Korea and China are examples of command
economies. Groups of high-level technicians, made up of engineers, economists,
computer experts and industry specialists known as “planners”, advice leaders
who develop and implement a plan for the entire economy.
Essentially, it is the planners who decide what goods and services will be
produced. If they want ship production expanded and mining operations cut back,
they issue the orders to do so. If more food is needed, the planners might direct
tractor production to be increased or fertilizers to be imported from the West.
Those same plans might also encourage labour to remain on the farms and direct
that transportation and storage facilities be made available to move and hold farm
products.
How are goods produced in a command economy? The planners decide
which products will be made. They decide where to locate a new truck assembly
plant and whether the factory will use more labour or more modern machinery.
The major advantage of command system is that it can change direction
drastically in a relatively short time. The major disadvantage of a command
system is that it does not always meet the wants and needs of individuals.
The second disadvantage of a command system is the lack of incentives
that encourage people to work hard. In most command economies today workers
with different degree of responsibility receive similar wages. In addition, people
seldom lose their jobs regardless of the quality of their work. As a result, there is
tendency for some to work just hard enough to fill production quotas set by
planners.
The command economy requires a large decision-making bureaucracy.
Many clerks, planners and others are needed to operate the system. Most decisions
cannot be made until a number of people are consulted, or a large amount of paper 19
is processed. This causes production costs to increase and decision-making to slow
down. Thus, a command system does not have the flexibility to deal with day-today
problems.

Результаты (украинский) 1:

Командної економікиІнший метод вирішення економічних проблем є також одному з яких єдовгу історію. Це метод економічної команди де рішень для векономічних проблем розроблена всесильний повноваження, які накладаєйого рішення на населення.Він є більш звичною послатися на сучасну командної економіки, як планувалосяекономікою, хоча, строго кажучи, залишаючи економіки для запуску сам може бутиописаний як Земля економічної «план». Тим не менш, в часі з загального використання,надалі ми будемо використовувати термін "планової економіки" для позначення економіки, яка підкоряєтьсявисокого ступеня прямий централізованого контролю. 18Важливо відзначити, що немає сучасної економіки без деякі елементикоманда. У всіх розвинених і найбільш слаборозвинених країнах навіть тіописується як капіталістична, є великою мірою державного контролю. У Великобританії,Наприклад, уряд є найбільшим бізнесу в країні.Країнах, як куба, Північна Корея та Китай є прикладами командуванняекономікою. Групи високого рівня техніків, зроблені з інженерами, економістів,комп'ютерних фахівців та спеціалісти галузі, відомий як "планування", поради лідерівхто розробити і здійснити план для всієї економіки.По суті, це планувальників, які вирішують, що товарів та послуг, будевиробництва. Якщо вони хочуть корабель виробництва розширена і видобутку корисних копалин, скоротити,вони оформити замовлення, щоб зробити це. Якщо необхідно більше їжі, може спрямувати на планувальникитрактор виробництва бути збільшена або добрив для імпорту з заходу.Ті ж плани можуть також закликаємо праці залишатися на господарств і прямийщо транспортних і складських приміщень надаватися для переміщення і утримуйте фермипродукти.Як товари виготовляються у командній економіці? Вирішувати, на планувальникиякі товари буде зроблено. Вони вирішують, де можна знайти нові вантажівка збіркизавод і чи завод буде використовувати більш праці або більш сучасною технікою.Основною перевагою системи команда є, що він може змінити напрямокрізко у відносно короткий час. Великим недоліком командусистема є, що він не завжди відповідає бажань і потреб окремих осіб.Другий недолік система команд є відсутність стимулівщо заохочувати людей працювати старанно. У більшості команда економік сьогодні працівниківз різним ступенем відповідальності отримувати подібні заробітної плати. Крім того, людидуже рідко втрачають свої робочі місця, незалежно від якості своєї роботи. В результаті, існуєтенденція для деяких лише наполегливо працювати досить, щоб заповнити виробництва квот встановлюються гірляндипланувальників.Командної економіки вимагає великої бюрократії прийняття рішень.Багато клерків, планування та інші необхідні для роботи у системі. Більшість рішеньне можна зробити, поки не консультувалися число людей, або великого обсягу паперу 19обробляється. Це викликає витрат виробництва збільшити і прийняття рішень для уповільненнявниз. Таким чином, система команд має гнучкість, щоб мати справу з дня сьогодніпроблеми.

Результаты (украинский) 3:

Команда Economy
another метод вирішуючих економічних проблем також котрий має a
long історія. Це являє собою метод економічної команди де рішення до the
economic проблем опрацьовуються деяким всім-потужним авторитетом котрий imposes
its рішення на населенні.
Це є більше звичайне звернутися до нинішнього-дня команда економіка як planned
economies хоча, чітко кажучи,Лишаючи економіку побігти себе може be
described як земля економічного "плану". Але, своєчасно з генеральним вживанням,
we буде використати "плановану економіку' терміну звернутися до економіки котрий є subject
to високий ступінь без пересадки centralized контроль. 18
it є важливий відзначити що ніяка сучасна економіка не є без деяких елементів of
command. У всьому розробленому та найбільш underdeveloped країни,Навіть those
described як капіталіст, є велика міра урядового контролю. У ВЕЛИКОБРИТАНІЇ, приклад
for, уряд являє собою найбільш великий бізнес у країні.
Країни наприклад Cuba, північна Корея та Китай приклади command
economies. Групи високого-рівня technicians, складений інженерів, економісти,
computer експерти та спеціалісти промисловості відомі як "planners", лідери поради
Хто розвиваються та впроваджують план для цілковитої економіки.
Істотно, це являє собою planners хто вирішують які товари та служби будуть be
produced. Якщо вони бажають корабля виробництво розширилося та гірницькі операції ріжуть назад,
they видають замови зробити так. Якщо більше продовольства потребується, planners може direct
tractor виробництво бути збільшене або добрива бути імпортовані з Заходу.
Ці ті же самий плани можуть також заохотити працю залишитися на фермах та direct
that перевезенні та можливостях зберігання будуть зроблені наявний посунути та тримають farm
products.
Як товари виробляються у командній економіці? planners decide
which продукти будуть робитися. Вони вирішать де розмістити нову вантажівку assembly
plant та фабрика використає чи більше трудове або більше сучасне обладнання.
Головна перевага командної системи що це може змінитися direction
drastically у відносно короткому часі. Головний недолік command
system що це не завжди збирається захоче та потреби осіб.
Другий недолік командної системи являє собою відсутність incentives
that заохочують людей попрацювати тяжкий. У найбільш командних економіці сьогодні працівники
З різним ступенем відповідальності отримують подібні зарплату. До того ж, people
seldom гублять їхні праці незалежно від якості їхньої роботи. В результаті, там is
tendency протягом деякого попрацювати тільки тяжкий досить заповнити виробничі квоти встановлюють by
planners.
Командна економіка вимагає великого рішення-укладення бюрократії.
Багато клерків, planners та інші потребуються щоб експлуатувати систему.Найбільш decisions
cannot будуть зроблена до декілька людей консультуються, або велика сума статті 19
is оброблений. Це викликає виробничі кошти збільшити та рішення-укладення slow
down. Отже, командна система не має гнучкість мати справу з день-today
problems.