Sometimes it is difficult for compa

Sometimes it is difficult for companies to find a certain kind of worker. Perhaps there are not many people with the necessary skills. Or perhaps the company is in a place where there are not many available workers. In these situations, even if employers double the wage rate, they will only attract a small number of extra workers. The labour supply is inelastic. In the opposite situation, when it is easy for companies to find workers, the labour supply becomes elastic.

Результаты (русский) 1:

Иногда трудно для компаний, чтобы найти определенный вид работника. Возможно есть не много людей с необходимыми навыками. Или может быть компания находится в месте, где есть не много доступных рабочих. В таких ситуациях даже если работодатели двойной ставки заработной платы, они только привлекают небольшое количество дополнительных работников. Предложение рабочей силы является неэластичным. В противоположной ситуации когда это легко для компаний, чтобы найти работников, предложение рабочей силы становится упругой.

Результаты (русский) 2:

Иногда трудно для компаний, чтобы найти определенный вид работника. Возможно, не так много людей с необходимыми навыками. Или, возможно, компания находится в месте, где нет много доступных рабочих. В таких ситуациях, даже если работодатели удвоить ставку заработной платы, они будут только привлечь небольшое количество дополнительных рабочих. Предложение рабочей силы является неэластичным. В противоположной ситуации, когда это просто для компании, чтобы найти работников, предложение рабочей силы становится упругой.

Результаты (русский) 3:

Иногда трудно для компаний для поиска определенного рода работника. Возможно, не так много людей с необходимыми навыками. Или, возможно, компания находится в месте, где не так много доступных рабочих. В этих ситуациях, даже если работодатели двойных ставок оплаты труда, они будут лишь небольшое количество дополнительных работников. Предложение на рынке труда является неэластичным. В противоположной ситуации,Легко для компаний найти работников, предложение на рынке труда становится упругой.