Here are some of the questions that

Here are some of the questions that employers try to answer when they are interviewing future employees:
What is this person really like?
Does this person have the skills to do the job i have available?
Will this person fit the team i have now?
How quickly can this person learn?
Will this person be willing to work hard and the interests of the organisation first?
Finally,be prepared to ask your own qustions about the job, know the type of work and benefits you want from the position. Write down these qustions before you go to the interview. An employer will be interested if you ask intelligent questions about the work you may be doing. Before you leave there should be a clear understanding about all aspects of the job.
At the close of the interview, express you thanks and be sure that the interviewer knows how to contact you if he or she wants to hire you.

Результаты (украинский) 1:

Ось деякі з питань, що роботодавці намагаються відповісти, коли вони є інтерв'ю майбутнього працівника:Що таке дуже подобається ця людина?Ця людина є навички, щоб зробити роботу я в твоєму розпорядженні?Ця людина поміститься команди у мене зараз?Як швидко ця людина може дізнатися?Ця людина буде готовий трудитися і інтересів організації першого?Нарешті, будьте готові поставити свій власний відповіді на ваші запитання про роботу, знаєте тип роботи і вигоди, які ви хочете з позиції. Запишіть ці відповіді на ваші запитання, перш ніж ви йдете на співбесіду. Роботодавець буде цікаво, якщо ви можете обговорити розумними питаннями, які можуть робити роботу. Перш ніж покинути має бути чітке уявлення про всі аспекти роботи.В кінці інтерв'ю висловити вам спасибі і бути впевненим, що інтерв'юер вміє зв'язатися з вами, якщо він або вона хоче найняти вас.

Результаты (украинский) 2:

Ось деякі з питань, які роботодавці намагаються відповісти, коли вони беруть інтерв'ю у майбутніх співробітників:
Що таке ця людина дійсно подобається
ця людина чи є навички, щоб зробити роботу я вас є?
Чи буде це людина підходить команді я є зараз?
Як може швидко ця людина вчитися?
Чи буде це людина готові багато працювати і інтереси організації в першу чергу?
І, нарешті, бути готові здавати свої власні Qustions про роботу, знати тип роботи і переваг, які ви хочете від цієї посади. Запишіть ці Qustions, перш ніж іти на співбесіду. Роботодавець буде цікаво, якщо ви запитаєте інтелектуальні питання про роботу ви можете робити. Перш ніж покинути має бути чітке розуміння з усіх аспектів роботи.
В кінці інтерв'ю, висловити Вам вдячність і бути впевненим, що інтерв'юер знає як з вами зв'язатися, якщо він або вона хоче, щоб найняти вас.

Результаты (украинский) 3:

Ось деякі з питань, що роботодавці намагаються відповісти на запитання, коли вони проходять співбесіди майбутнім працівникам:
що ця людина не дуже подобається?
цієї людини мають навички, щоб зробити роботу, я вже доступні?
буде ця людина вписується в команді я зараз?
Як швидко може навчитися цій людині?
буде ця людина буде готовий працювати і в інтересах організації першого?
нарешті,Будьте готові задавати ваші власні qustions про роботу, ми знаємо типу роботи і переваги ви хочете з посади. Запишіть ці qustions перед тим, як іти на співбесіду. Це буде зацікавлений роботодавець якщо задавати розумні питання про те, що ви можете зробити. Перед тим, як піти не повинно бути чітке уявлення про всі аспекти роботи.
при закритті інтерв'ю,