Working -from - Home Dream Now a Re

Working -from - Home Dream Now a Reality

Sunjit Patel is a graphic designer with a well-known
publishing company. He has lived in England since he was five. He lives in South London, and fee
the Jasflnrec years ne nasDeenworkJng troro twme. He
prcters working from hoinr because hv can spend more
time ivitli his family and have a better work-life balance.
Sunjit isn't alone: in Britain, there are 2.1 million people who work from home at present. In addition, about eight million people spend some time working in the home rather than in an office. This is almost twice as many as
ten years ago.
This rapidly-growing trend towards working from
home is the same in many countries. But what are the reasons for it? The main reason is technological: easy access to broadband and the availability of phone and vidco-conferencing. These enable people to use their
home as an office in an efficient and cost-effective way.
Other reasons for homeworking are the benefits to both employers and employees: office space is costly, so if an organisation can reduce its workstations, it may be able
to move to a smaller site. Employees often work better at
home: travelling to work can be very time-consuming and
tiring. Many homeworkers save a lot of time if they don't commute and they can start the day fresher and therefore work more efficiently; parents with young children appreciate the flexibility that homeworking allows and are
more relaxed.
Siinjit Patcl s;iys, 'fK'avelSeen working itom home stnce
my son was born and have been really i.-iijoyins it. liut.
i can tell you that homeworking requires special skills
like self-discipline and time management. I've known my boss and colleagues for a long time now, which really
helps because you've got to trust each other. You also need to have regular contact, by phone, email or video conferences, and you need to make regular trips to your office. Otherwise you really miss out on the gossip and on
the social side of work.'
Not everyone agrees..

Результаты (украинский) 1:

Робота - від - будинку мрія зараз реальністюSunjit Патель є графічний дизайнер з відомого видавнича компанія. Він прожив в Англії, оскільки йому було п'ять років. Він живе в південному Лондоні і плата у Jasflnrec роки ne nasDeenworkJng troro twme. Він prcters, що працюють від hoinr, тому що hv можуть витрачати більше час ivitli свою сім'ю і мати кращого балансу робота життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 млн людей, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів людей витрачати якийсь час працюють в домашніх умовах, а не в офісі. Це майже вдвічі більше як десять років тому. Цьому стрімко зростає тенденція до роботи з Головна ж саме в багатьох країнах. Але які причини його? Основною причиною є технологічних: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявності телефон і vidco конференцій. Це дозволяє людям використовувати їх будинку або офісу ефективної та економічно ефективним чином. Інші причини для homeworking є переваги для роботодавців і працівників: офісні приміщення є дорогим, тому якщо організація може зменшити свої робочі станції, вона може щоб перейти до меншого сайту. Працівники часто краще працювати на Головна: подорожі для роботи може бути дуже багато часу і втомлює. Багато homeworkers заощадити багато часу, якщо вони не коммутіруют, і вони можуть почати день свіже і тому працювати більш ефективно; батьків з маленькими дітьми цінувати гнучкість, що homeworking дозволяє і є більш розслабленими. Siinjit Patcl s; iys, ' fK'avelSeen працює itom будинку stnce мій син народився і був дійсно i. iijoyins його. liut. я можу сказати вам, що homeworking вимагає спеціальних навичок як самодисципліни і управління часом. Я знаю, мій бос і колеги за довгий час зараз, яка дійсно допомагає, тому що ти повинен довіряти один одному. Ви також повинні мати постійний контакт по телефону, електронній пошті або відеоконференції, і ви повинні робити регулярні поїздки до вас в офіс. В іншому випадку не вистачає виходити на плітки і далі соціальної стороні роботи. " Не всі згодні...

Результаты (украинский) 2:

Робота -з - Головна мрія тепер реальність Sunjit Пател є графічний дизайнер з добре відомою видавничої компанії. Він жив ​​в Англії , так як йому було п'ять років. Він живе в Південному Лондоні, а також плата за Jasflnrec років në nasDeenworkJng troro twme. Він prcters працює від hoinr , тому що Нч може витрачати більше часу ivitli його сім'ї і мати кращу роботу залишок життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 мільйона чоловік , які працюють з дому в даний час . Крім того, близько восьми мільйонів чоловік , провести деякий час працювати в будинку , а не в офісі. Це майже вдвічі більше, ніж десять років тому. Це швидко зростаюча тенденція до роботи з будинку те ж саме у багатьох країнах. Але які причини цього? Основною причиною цього є технологічне: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону і vidco-конференц -зв'язку . Вони дозволяють людям використовувати свій будинок в якості офісу в ефективній і економічно ефективним способом. Інші причини homeworking переваги для роботодавців і працівників: офісні приміщення є дорогим, так що якщо організація може скоротити свої робочі місця, це може бути в змозі щоб перейти на менший сайт. Співробітники часто працюють краще в домашніх умовах : по дорозі на роботу може бути дуже багато часу і виснажливим. Багато надомні заощадити багато часу , якщо вони не комутують , і вони можуть почати день свіже і , отже , працювати більш ефективно; батьки з маленькими дітьми оцінять гнучкість , що дозволяє homeworking і більш розслабленим. Siinjit Patcl s; МГС, 'fK'avelSeen працює itom додому stnce народився мій син і був на самом деле-iijoyins I. це. liut. я можу вам сказати , що homeworking вимагає спеціальних навичок , таких як самодисципліна і управління часом. Я знаю , мій бос і його колеги в протягом довгого часу, який дійсно допомагає , тому що ви повинні довіряти один одному. Крім того, необхідно мати постійний контакт по телефону, електронній пошті або відео - конференцій, і вам потрібно здійснювати регулярні поїздки в офіс. В іншому випадку ви дійсно пропустіть на плітки і на соціальну спрямованість роботи. " Не всі згодні ..

Результаты (украинский) 3:

Вт%20там%20є%202.1%20млн.%20людей%20хто%20Праця%20від 20% житла%20о 20%сьогодення.%20в 20-20 того ж%20про%208%20млн.%20людей%20витрачати%20деякі%20час%20робочої%20в 20-20-20, 20 домашніх%20а%20ніж%20в 20-20-20, 20.%20цього%20є%20майже%20двічі%20а%20багато%20а%20%5Eten%20 років%20тому.%20%5 EThis%20стрімко зростає%20тенденція%20до 20% робочих%20від%20%5 Ehome%20є%20в%20ж%20в 20-20%багатьох країн 20.%20а%20а%20є%20в%20причин%20для%20?%20В%20основні%20причини%20є%20технологічних:%20легко%20доступ%20до 20% широкосмугового%20а%20в%20наявність%20з 20% телефон%20а%20vidco відеоконференції.%20ці%20увімкнути%20людей%20до 20% використання%20їх%20%5 Ehome%20а%20в 20-20%office 20 в 20-20-20, 20 ефективного%20а%20рентабельні%20шлях.%20%5 EOther%20причин%20для%20homeworking%20є%20в%20переваги%20до 20% і 20% роботодавці%20а%20 співробітників:%20office%20простір%20є%20дорого, 20% так%20якщо%20в 20-20%організації 20 може%20зменшити%20її%20 станцій,%20його%20 травня%20бути%20здатні%20%5Ето%20рухатися%20до%20а%20менші%20сайту.%Мій%20син%20був%20народився 20% та 20% мають%20б%20дійсно%20i-iijoyins%20.%20liut.%20%5%ЕІ-20може%20розповісти%20ти%20,%20homeworking%20вимагає%20спеціальні%20навички%20%5 Elike%20самодисципліна%20а%20час%20менеджменту.%20I%27 ve%20відомі%20мій%20бос%20а%20колеги%20для%20а%20довго%20час%20зараз,%20яких%20дійсно%20%5 Ehelps%20через%20ти%27 ve%20отримали 20% до 20% довіряють%20кожного%20інших.%20ти%20й%20потрібно%20до 20% мають%20регулярні%20контакт, 20%, 20%, телефону%20email%20або%20відео%20конференцій%20а%20ти%20потрібно%20до 20% робить%20регулярні%20поїздок%20до 20% свого%20office.%20Інакше%20ти%20дійсно%20пропустити%20з 20%на%20в%20плітки%20а%20на%20%5 Ethe%20соціальних%20сторона%20з 20% робіт.%27%20%5 ENot%20кожен%20погоджується.