Результаты (
русский) 1:
[копия]Скопировано!
клиент первым: сообщение для данного или любого другого года.
Майклом skapinker
, что, вызывающий от Hewlett-Packard хотел знать, сделал я думаю, что большие проблемы бизнес будет в этом году? Ну, я ответил, в случае Hewlett-Packard, я думал, что вопросы должны быть, что мой новый л.с. принтер-сканер-копир отказался сканировать когда я купил его, и он взял меня недели, чтобы разобраться.Также машина не может печатать на легком карты, как он должен был, без помех.
Человек из л.с. нервно засмеялся. были ли какие-либо другие крупные деловые вопросы я хотел бы упомянуть? Нет, я сказал. если л.с. заботился о тех маленьких, больших из них будут заботиться о себе.
Я, возможно, говорил дольше, но я должен был позвонить Powergen.я не должен был быть с использованием времени ФТ, чтобы разобраться в своих трудностей электроэнергию, но никто не ответил в 24-часовом Powergen телефон доверия накануне вечером. на этот раз я получил через и, после нескольких неудачных попыток, они разобрались мою проблему.
Почему это так трудно для компаний, чтобы сделать все правильно?
британские коммунальные кажется, сдались все свои пост-приватизации улучшения сервисных служб. некоторые из них вернулись в свои уловки 20 лет назад, в том числе не пришедших на назначенное время, а затем утверждая, что звонил в дверь и никого не нашел дома. не
многие банки, розничные торговцы и остальные не лучше. некоторые, кажется, сократили основам обучения обслуживания клиентов:пожалуйста, спасибо - такого рода вещи.
Я знаю, что это не просто британский феномен: каждый раз, когда я пишу о ухудшением обслуживания клиентов, многие из вас по электронной почте из других с теми же жалобами.
В чем проблема? некоторые из них отраслевой:либо есть недостаточная конкуренция или недовольных клиентов не могут быть обеспокоены, чтобы изменить, потому что они сомневаюсь, что они найдут что-нибудь лучше. но я чувствую глубокую проблему: многие компании, кажется, забыли, что бизнес состоит в том.
Они думают, что о сокращении расходов: отсюда и мания аутсорсинга. я не нападаю аутсорсинг как таковой, это не само по себе,ответственность за ухудшение обслуживания клиентов. скорее, проблема в том, мышление, что так много аутсорсинг представляет: мысль, что поразительное сокращение расходов занятости является все, что нужно для достижения успеха.
Расходы имеют значение. если они превышают доходы, у вас нет прибыли - и ни одна компания или физическое лицо, не может нести на долго без прибыли.
Но получение прибыли, необходимо, хотя это,не является целью бизнеса либо. это его следствием. как Питер Друкер писал: "прибыль не является объяснением, причина или обоснование делового поведения и бизнес-решений, а скорее испытание их действия. '
Цель бизнеса заключается в предоставлении то, что клиент хочет по цене, он или она готовы платить. в словах проф Друкера:'Это клиент, который определяет, какие бизнес. это одна заказчик которого готовность платить за товар или за услугу преобразует экономические ресурсы в богатство, вещи в товар. '
Это простая идея. Вы предоставлять товары или услуги, которые клиенты довольны - так рад, что они возвращаются, и рассказать всем своим друзьям, чтобы покупать у вас тоже. Вы тогда продавать больше. Результат:счастье.
Проведения это, конечно, меньше просто. другие, возможно, нашли способ предоставления и тот же товар по гораздо более низким ценам, в котором расходы случае придется быть рассмотрены снова и вы можете иметь для перемещения рабочих мест в страны с дешевой рабочей силой.
Есть также трудность исполнения: чем больше ваш бизнес становится и более широкое распространение ваши поставщики и заказчики,тем труднее поставить.
Может потребоваться информационно-технологических систем для отслеживания поставок и обеспечить, чтобы, когда ваши клиенты звонят, это не отнимет у вас не более нескольких секунд, чтобы вызвать необходимую информацию.
переводится, пожалуйста, подождите..