Main Principles of Collaborative Ne

Main Principles of Collaborative Negotiating:

• Resolve previous conflicts ahead of time.
• Deal with issues, not personalities.
• Commit to listening more than speaking: The more you know about your counterpart, the more likely you will achieve your goals. You cannot convince someone of something when you do not know anything about them, or what their own needs are. A common mistake is to prepare one's next question or point while the opponent is speaking.
• Establish trust in the onset.
• Develop a common goal
• Discuss a common enemy.
• Take opponent's views/needs into careful consideration: Not only do you want to win this negotiation, you want your opponent to win as well, so that he or she will negotiate with you again in the future.

Результаты (украинский) 1:

Основні принципи ведення спільних переговорів:• Попередній конфліктів у достроково.• Угоду з питань, не особистостей.• До здійснення прослуховування більш ніж кажучи: чим більше ви знатимете про контрагентом, тим частіше ви досягнете своїх цілей. Ви не можете переконати кого-то щось, коли ви нічого не знаєте про них, або про те, що свої власні потреби. Поширеною помилкою є підготувати наступне питання або точку, хоча мовлення супротивника.• Встановити довірчі відносини у початок.• Вироблення спільної мети• Обговорити спільного ворога.• Взяти противника переглядів/потребує ретельного розгляду: не тільки ви хочете, щоб виграти цей переговорів, ви хочете суперника, щоб виграти як добре, так що він або вона буде вести переговори з вами в майбутньому.

Результаты (украинский) 2:

Основні принципи співпраці по веденню переговорів:

• Зніміть попередні конфлікти завчасно.
• займатися питаннями, а не особистості.
• Дотримуватись слухати більше , ніж говорити: Чим більше ви знаєте про свого супротивника, тим більше ймовірно , ви будете в досягненні ваших цілей. Ви не можете переконати когось , коли ви що - небудь про них, або що їх власні потреби не знають. Поширеною помилкою є підготовка своє наступне питання або пункт в той час як говорить супротивник.
• Встановлення довіри до початку.
• Розробка спільної мети
• Обговоріть з загальним ворогом.
• фотозйомку противника / потребує ретельного розгляду: Мало того, що ви хочете щоб виграти ці переговори, ви хочете , щоб ваш противник , щоб виграти , а також, щоб він або вона буде вести переговори з вами в майбутньому.

Результаты (украинский) 3:

М%