But in every case the principle is

But in every case the principle is the same: to survive ­ the money coming in has to be more than the money going out. Companies with shareholders are looking for more than survival ­ they want return on investment. Shares in the company rise and fall in relation to how investors see the future profitability of the company; they demand shareholder value in the way the company is run to maximise
profitability for investors, in terms of increased dividends and a rising share price.
Publicly quoted companies, with their shares listed or quoted on a stock exchange, come under a lot of scrutiny in this area. Some large companies (often family owned and dominated) are private: they choose not to have their shares openly bought and sold, perhaps because they do not want this scrutiny. But they may have trouble raising the capital they need to grow and develop.
Profitability is key. Formulas for success are the subject of
thousands of business courses and business books. Of course, what works for one person may not work for others.

Результаты (украинский) 1:

Але в кожному випадку принцип той же: вижити гроші надходять має бути більше, ніж гроші, виходити. Компанії з акціонерами шукає більш ніж виживання, вони хочуть віддача від інвестицій. Акцій в компанії зліт і падіння по відношенню до як інвестори бачать майбутню прибутковість компанії; вони вимагають акціонерну вартість таким чином, компанія запустити збільшитиприбутковість для інвесторів, з точки зору підвищення дивідендів і зростання цін акцій.Публічно цитований компанії, з їх акцій у списку або котируються на фондовій біржі, підпорядковані багато ми розглянемо в цій галузі. Деякі великі компанії (часто родини належать і домінують) є приватними: вони не хочуть мати свої акції відкрито купується і продається, можливо тому, що вони не хочуть цієї критики. Але вони можуть виникнути проблеми залучення капіталу, вони повинні рости і розвиватися.Рентабельність є ключовим чинником. Формули для успіху є предметомтисячі бізнес курсів і бізнес книги. Звичайно, що працює на одну людину може не працювати для інших.

Результаты (украинский) 2:

Але в кожному випадку принцип той же: щоб вижити грошей, що надходять в повинен бути більше, ніж гроші виходити. Компанії з акціонерами шукаєте більш виживання вони хочуть повернутися на інвестиції. Акції в підйомі і падінні компанії по відношенню до, як інвестори побачити майбутню прибутковість компанії; вони вимагають акціонерної вартості в тому, як компанія управляється, щоб максимізувати
прибутковість для інвесторів, в умовах підвищених дивідендів і зростання цін акцій.
котируються на біржі компаній, з їх акцій, що котируються або котируються на фондовій біржі, прийшов під великим контролю в ця область. Деякі великі компанії (часто сімейний домінували) є приватними: вони вибирають не мати їх акції відкрито продаються і купуються, можливо, тому, що вони не хочуть цього вивчення. Але вони можуть мати проблеми залучення капіталу вони повинні рости і розвиватися.
Рентабельність є ключовим. Формули для успіху є предметом
тисяч бізнес-курси та бізнес-книг. Звичайно, те, що працює для однієї людини може не працювати для інших.

Результаты (украинский) 3:

Але в кожному разі принцип такий же: вижити ­ гроші йдуть в має бути більше грошей. Компаній з акціонерами шукають більш ніж виживання ­ хочуть повернення інвестицій. Пакет акцій у компанії підйом і спад у зв'язку з чим інвесторів див. у майбутньої прибутковості компанії; вони вимагають акціонерної вартості компанії на шляху до запуску для максимізації