Why is this important? In our lives

Why is this important?
In our lives it is important to have objectives so when you have reached them you can say you have some achievements. Think about when you were younger, and your ambitions. Can you remember the day you fulfilled this dream? These are personal achievements and they give you the feeling of self-satisfaction, confidence, and happiness. Let us now take a look at your work achievements. When you have achievement at work it means that you are working towards goals normally set by others, but they can be set by yourself, too. Perhaps you have to reach a sales target, or you need to complete a project within a deadline, or perhaps you need to see clients or customers and help them in some way. If you succeed in helping them, or you reach your sales target, or you complete your project by the deadline, you have examples of achievements. Striving for achievements shows determination and tenacity.
How can you show you have this competency?
If you have a job interview and you want to demonstrate your achievements you need to think about different situations you have been in, the actions you have taken, and the results of these actions. Perhaps you have had a difficult customer, how have you dealt with that person? Did your action benefit your organisation? In what way? If your results were successful, state this either in your job application, or in your interview. Think about the skills which you have which make you attractive and valuable as an employee. Remember the more achievement you can give as examples, the more you can sell and market yourself for the job.
How to improve this skill
If there is a goal which seems difficult to achieve, don’t give up easily. If you can understand your goal and work towards it this will show that you have the potential to achieve. You need to be able to face obstacles and be determined enough to meet targets. Think about a time where you have had to take “no” for an answer, did you just accept it? Don’t just accept it, find out why the answer is “no”. Also ask for feedback as this can give you an indication of how you are doing. You could compare this to learning a language, for example, if you find some grammar difficult you can always ask your teacher for feedback on your exercises. You can apply this rule to the workplace as well and if you are not sure of how you are progressing!

Результаты (русский) 1:

Почему это важно? В нашей жизни, важно иметь цели, поэтому когда вы достигнете их можно сказать, что у вас есть некоторые достижения. Подумайте, когда вы были моложе и ваши амбиции. Можете ли вы вспомнить день, вы выполнили эту мечту? Эти личные достижения и они дают вам чувство самодовольства, уверенности и счастья. Давайте теперь взглянем на ваши трудовые достижения. Когда у вас достижение на работе это означает, что вы работаете в направлении целей обычно другие, но они могут быть установлены сами, тоже. Возможно, вы должны достичь цели продаж, или необходимо завершить проект в срок, или возможно вы должны видеть клиентов или клиентов и помочь им в некотором роде. Если вам удастся помочь им, вы достигнете вашей цели продаж или завершить проект к сроку, у вас есть примеры достижений. Стремление к достижениям показывает решимость и упорство. Как вы можете показать, что у вас есть эта компетенция?Если у вас есть собеседование и вы хотите, чтобы продемонстрировать ваши достижения вам нужно думать о различных ситуациях, которые вы были в, действия, которые вы приняли и результаты этих действий. Возможно, у вас был трудным клиентом, как вы дело с этим человеком? Ли ваши действия пользу вашей организации? Каким образом? Если ваши результаты были успешными, укажите это в работе приложения или в интервью. Подумайте о навыки, которые у вас, которые делают вас привлекательным и ценным сотрудником. Помните, больше достижения вы можете дать примеры, тем больше вы можете продать и продать себя за работу. Как улучшить этот навык Если цель, которая кажется трудно достичь, не легко сдаваться. Если вы можете понять ваши цели и работать в этом направлении это покажет, что у вас есть потенциал для достижения. Вы должны быть в состоянии сталкиваться с препятствиями и определяться достаточно для достижения целей. Подумайте о времени, когда вы были вынуждены «нет» для ответа, вы только что приняли его? Не просто принять его, выяснить, почему ответ «нет». Также попросите для обратной связи, как это может дать вам представление о том, как вы делаете. Можно сравнить это для изучения языка, например, если вы найдете некоторые грамматики трудно, вы всегда можете попросить вашего учителя для обратной связи на ваших упражнений. Это правило можно применить к рабочему месту, а также, и если вы не уверены как развиваются!

Результаты (русский) 2:

Почему это важно?
В нашей жизни очень важно иметь цели так , когда вы достигли их , вы можете сказать , у вас есть какие - то достижения. Подумайте о том, когда вы были моложе, и ваши амбиции. Можете ли вы вспомнить день , когда вы выполнили это сон? Это личные достижения и они дают вам чувство самоудовлетворения, уверенности и счастья. Давайте теперь посмотрим на вашу работу достижений. Когда у вас есть достижения на работе это означает , что вы работаете в направлении достижения целей , как правило , установленные другими, но они могут быть установлены самостоятельно, тоже. Может быть , вы должны достичь цели продаж, или вам нужно , чтобы завершить проект в срок, или , возможно , вы должны видеть клиентов или клиентов и помочь им в некотором роде. Если вам удастся помочь им, или вы достигнете своей цели продаж, или вы завершить проект к сроку, у вас есть примеры достижений. Стремление к достижениям показывает решимость и упорство.
Как вы можете показать у вас есть эта компетентность?
Если у вас есть собеседование , и вы хотите , чтобы продемонстрировать свои достижения , которые вы должны думать о разных ситуациях вы были в, действия , которые вы приняли, и результаты этих действий. Возможно , вы имели трудный клиент, как вы справляетесь с этим человеком? Ли пользу ваши действия вашей организации? В каком смысле? Если ваши результаты были успешными, либо указать это в вашем приеме на работу, или в вашем интервью. Подумайте о том , навыки , которые у вас есть , которые делают вас привлекательным и ценным в качестве работника. Помните , чем больше достижений вы можете дать в качестве примеров, тем больше вы можете продать и продать себя на работу.
Как улучшить этот навык
Если есть цель , которая кажется , трудно достичь, не легко сдаваться. Если вы можете понять цель и работать над ней это покажет , что у вас есть потенциал для достижения. Вы должны быть в состоянии сталкиваться с препятствиями и определить достаточно для достижения целей. Подумайте о том времени , когда вы должны были принять "нет" для ответа, вы просто принять это? Не просто принять его, выяснить , почему ответ "нет". Также спросите для обратной связи , так как это может дать вам представление о том , как вы делаете. Вы могли бы сравнить это изучение языка, например, если вы находите некоторые грамматики трудно вы всегда можете спросить у своего учителя обратной связи на ваших упражнений. Вы можете применить это правило к рабочему месту , а также и , если вы не уверены в том, как вы прогрессирует!

Результаты (русский) 3:

почему это важно?в нашей жизни, важно иметь цели, когда вы достигли их, можно сказать, что вы были достигнуты определенные успехи.думаешь, когда вы были моложе, и ваши амбиции.ты помнишь день, когда ты выполнил этот сон?эти личные достижения и они дают вам ощущение самоуспокоенности, доверия, и счастье.теперь давайте посмотрим на ваши работы, достижения.когда у вас есть достижения на работе, это означает, что вы работаете в направлении целей обычно другие, но они могут быть установлены на себя тоже.возможно, вы должны достичь целей продаж, или вам нужно завершить проект в срок, или, возможно, вы должны увидеть клиентов или покупателей и помочь им каким - либо образом.если вам удастся помочь им, или ты раскроешь планы продаж, или вы закончите проекта в установленные сроки, у вас есть примеры достижений.к достижениям демонстрирует решимость и упорство.как ты можешь показать тебе это компетенция?если у вас есть собеседование, и вы хотите, чтобы продемонстрировать свои достижения, нужно думать о различных ситуациях, вы были в действия, которые вы приняли, и результаты этих мер.возможно, ты был трудный клиент, как вы работали с этим человеком?твой действий пользу вашей организации?в каком смысле?если ваши результаты были успешными, государство - это либо в вашу работу приложения, или в вашем интервью.думаю, о навыках, которые вы, которые делают тебя привлекательной и ценным работником.помните, вы можете дать более достижения в качестве примеров, больше вы можете продать и продать себя за работу.как улучшить этот навыкесли есть цель, которая, похоже, трудно достичь, не сдавайся, легко.если вы можете понять вашу цель и добиваться ее это покажет, что вы способны достичь.вы должны быть в состоянии сталкиваются с препятствиями и определяться недостаточно для достижения поставленных целей.думаю, о времени, когда вам пришлось принять "нет" в качестве ответа, ты просто принять это?не просто принять это, выяснить, почему ответ "нет".также просим обратной связи, поскольку это может дать вам представление о том, как вы это делаете.вы могли бы сравнить это с изучением языка, например, если вы найдете некоторые грамматические трудно, вы всегда можете попросить твой учитель для отзывов о вашей учений.вы можете использовать это правило на рабочем месте, так и в том случае, если вы не уверены, как вы продвигаетесь!