There is a classic definition that

There is a classic definition that "Leaders do the right thing and managers do things right A more standard definition is usually some-thing like -manager; work toward the organization's goals using its re-source, In an effective and efficient manner. In a traditional sense, large organizations may have different levels of managers, including top managers, middle managers and first-line managers.
Top (or executive) managers are responsible for overseeing the whole organization and typically engage in more strategic and conceptual matters, with less attention to day-to-day detail. Top managers have middle managers working for them and who are in charge of a major function or department. Middle managers may have first-line managers working for them and who are responsible to manage the day-to-day activities of a group of workers.

Результаты (русский) 1:

Существует классическое определение, что «лидеры делать правильные вещи и менеджеры делать вещи правильно, что более стандартное определение обычно некоторые вещи, как - менеджер; работать в направлении целей Организации, используя его повторно источник, эффективным и действенным образом. В традиционном смысле большие организации могут иметь различные уровни менеджеров, в том числе топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и менеджеров первой линии. Топ (или исполнительные) руководители отвечают за контроль всей Организации и обычно занимаются более стратегические и концептуальные вопросы, с меньше внимания к деталям изо дня в день. Топ-менеджеры имеют среднего звена, работающих на них и кто отвечает за основные функции или Департамента. Менеджеры среднего звена, возможно, первой линии менеджеров, работающих на них, и которые обязаны управлять повседневной деятельностью группы рабочих.

Результаты (русский) 2:

Существует классическое определение , что "лидеры делают правильные вещи и менеджеры делают все правильно Более стандартное определение, как правило , некоторые-вещь , как -manager;. Работать в направлении целей организации с использованием ее повторного источника, эффективным и действенным образом в А традиционном смысле, крупные организации могут иметь различные уровни менеджеров, в том числе топ - менеджеров, менеджеров среднего звена и руководителей первой линии.
Верхняя часть (или исполнительный) менеджеры отвечают за контроль за всю организацию и , как правило , участвуют в более стратегических и концептуальных вопросов, с меньшим вниманием в изо дня в день подробно. Топ - менеджеры имеют менеджеры среднего звена , работающих на них , и кто отвечает за основной функции или отдела. менеджеры среднего звена могут иметь менеджеры первой линии , работающие на них , и которые несут ответственность за управление день-to день деятельность группы работников.