Overlap in their responses is a use

Overlap in their responses is a useful pointer to the priorities needing your attention. If there is no duplication in problems or solutions, it means that you have inherited a disunited group which will need some team-building and restructuring. If no clear picture emerges, it means that your people are part of the problem: you will need to make them aware of this.

Результаты (русский) 1:

Дублирование в их ответах является полезным указателем на приоритеты, требующие вашего внимания. Если нет никакого дублирования в проблем или решений, это означает, что вы унаследовали разрозненную группу, которая понадобится некоторые команды строительство и перестройки. Если нет четкой картины, это означает, что ваши люди являются частью проблемы: вам нужно будет сделать их знает об этом.

Результаты (русский) 2:

Перекрытие в своих ответах полезным указатель приоритетов, нуждающихся в ваше внимание. Если нет никакого дублирования в задачах или решения, это означает, что вы унаследовали разобщенным группу, которая будет необходима команда потенциала и реструктуризации. Если нет четкой картины не возникает, это означает, что ваши люди являются частью проблемы: вам нужно будет, чтобы они знали об этом.

Результаты (русский) 3:

дублирования в их ответах является полезным указатель на приоритетов требуется ваше внимание. Если нет дублирования в проблем или решений, это означает, что вы унаследовали разобщены группы, которая будет необходимость в некоторых групп и перестройки. При отсутствии четких картина, это означает, что ваш народ часть проблемы: вам необходимо сделать их об этом.