CAREER IN BUSINESS Many office work

CAREER IN BUSINESS Many office workers dream of working their way up to the top from messenger to president of the corporation. The way lies through middle management positions. Middle management includes junior executives, who may recommend action to top management or see that the company's policies are being carried out. At the very top are senior executives, who establish the policies for their companies, especially those that involve finances. The top managers of the large corporations have a great deal of power and influence. It is still possible to start out at the bottom and go all the way to the top. Because the financial operation of business is so important, some accountants become top executives. In companies where technology is important, people with an engineering background can also rise to the top. Nowadays, however, education plays a central role in the selection of men and women for management jobs. Many US universities have courses in business administration. The graduates of these courses often start out in middle management jobs. From there, they can easily get promoted if they show the necessary personality and ability.

Результаты (русский) 1:

Карьера в бизнесе

Многие офисные работники мечтают работать свой путь к вершине от посыльного до президента корпорации. Путь лежит через позицию среднего звена. Средний менеджмент включает в себя младшие руководитель, которые могут рекомендовать действия высшего руководство или видят , что политика компании осуществляется. На самом верху находятся высшие руководители, которые устанавливают политику для своих компаний, особенно те , которые связаны с финансами. Топ - менеджеры крупных корпораций имеют большую власть и влияние.

Это еще можно начать в нижней части и пройти весь путь к вершине. Поскольку финансовая операция бизнеса настолько важна, некоторые бухгалтеры стали топ-менеджерами. В компаниях, где технология важна, люди с инженерным образованием может также подняться на вершину. В настоящее время, однако, образование играет центральную роль в выборе мужчин и женщин на руководящие должности. Многие американские университеты имеют курсы в области делового администрирования. Выпускники этих курсов часто начинают в рабочих местах среднего звена. Оттуда, они могут легко получить повышение по службе, если они показывают необходимую индивидуальность и способность.

Результаты (русский) 2:

КАРЬЕРА В БИЗНЕСЕ

Многие офисные работники мечтают проложить себе путь к вершине от посланника до президента корпорации. Путь лежит через позиции среднего управления. Среднее управление включает в себя младших руководителей, которые могут рекомендовать действия топ-менеджменту или видеть, что политика компании осуществляется. На самом верху находятся руководители высшего звена, которые устанавливают политику для своих компаний, особенно тех, которые связаны с финансами. Топ-менеджеры крупных корпораций обладают большой властью и влиянием.

Все еще можно начать в нижней части и пройти весь путь до вершины. Поскольку финансовая деятельность бизнеса так важна, некоторые бухгалтеры становятся топ-менеджерами. В компаниях, где технология важна, люди с инженерным образованием также могут подняться на вершину. Однако в настоящее время образование играет центральную роль в отборе мужчин и женщин на руководящие должности. Многие университеты США имеют курсы по деловому администрированию. Выпускники этих курсов часто начинают работать на должностях среднего менеджмента. Оттуда, они могут легко получить повышение, если они показывают необходимую личность и способности.

Результаты (русский) 3:

коммерческая карьера
многие рабочие мечтают о том, чтобы выйти из курьера на пост главы компании и подняться вверх.Эта дорога должна занять место промежуточного руководства.руководители среднего звена включают младших руководителей, которые могут рекомендовать меры старшему руководству или видеть, что политика компании осуществляется.На самом высоком уровне они разрабатывают политику для своих компаний, особенно тех, которые связаны с финансами.старшие руководители крупных компаний обладают большой властью и влиянием.
все еще возможно начать снизу до самого конца.из - за важности финансовых операций предприятия некоторые бухгалтеры стали старшими руководителями.в компаниях, имеющих важное значение с точки зрения технологии, люди, имеющие инженерное образование, также могут подняться на высокие посты.Однако в настоящее время образование играет центральную роль в отборе женщин и мужчин на руководящие должности.многие американские университеты предлагают курсы по вопросам управления предпринимательской деятельностью.Выпускники этих курсов обычно начинаются со среднего управленческого звена.С тех пор, если они продемонстрируют необходимую индивидуальность и способность, их легко повысить.