Commitment to communities by Alison

Commitment to communities by Alison Maitland. Microsoft scores most highly in the eyes of chief executives for demon-strating commitment to, and investment in, communities. Among the reasons they give are the work of the Bill and Melinda GatesFoundation, the company’s ‘respect for local community needs’ and the largesum it spends on sponsorship. ‘Bill Gates’ contributions to charity have dramatically changed the imageof Microsoft,’ says one CEO. Toyota, in second place, has ‘a commitment to train local suppliers andemployees,’ says another respondent. Another says the autos company contri-butes to the protection of the environment. Third is Coca-Cola, which ‘provides a lot of employment’ and ‘adapts tothe culture of every country’. BP and McDonald’s take fourth and fifth place,and GE comes sixth.

Результаты (русский) 1:

Приверженность общин

по Alison Мейтленд.
Баллы Microsoft наиболее высоко в глазах руководителей для демон-
strating приверженности и инвестиций в, общинах.
Среди причин , которые они дают , являются работой Гейтс Билла и Мелинды
Foundation, компании «уважение к местным потребностям сообщества» и большая
сумма тратит на спонсорство.
Вклад "Билла Гейтса на благотворительность резко изменили образ
от Microsoft, говорит один генеральный директор.
Toyota, на втором месте, есть "обязательство обучить местных поставщиков и
сотрудников, говорит другой респондент. Другой говорит , что компания автотехники contri-
Butes к охране окружающей среды.
В- третий является Coca-Cola, которая «обеспечивает много работы» и «приспосабливается к
культуре каждой страны. BP и Макдональдс занять четвертое и пятое место,
и GE приходит шестой.

Результаты (русский) 2:

Приверженность общинам

Элисон Мейтленд.
Microsoft оценки наиболее высоко в глазах руководителей для демона-
провкладная приверженность общинам и инвестиции в нее.
Среди причин, по которым они дают являются работы Билла и Мелинды Гейтс
Фонд, «уважение к потребностям местного сообщества» и
сумму, которая она тратит на спонсорство.
'Bill Gates' contributions to charity have dramatically changed the image
Microsoft, говорит один генеральный директор.
Toyota, на втором месте, имеет "обязательство по обучению местных поставщиков и
сотрудников», - говорит другой респондент. Другой говорит, что автокомпания contri-
прикладами к защите окружающей среды.
В-третьих, Coca-Cola, которая «обеспечивает большую занятость» и «адаптируется к
культуры каждой страны». BP и McDonald's занимают четвертое и пятое места,
и GE идет шестым.

Результаты (русский) 3:

обязательства перед общинами
Элисон Мейтленд.
в глазах главного административного сотрудника Microsoft получил самую высокую оценку за Demon -
обязательства и инвестиции в общины.
В числе причин, которые они назвали, были произведения Билла и Мелинды Гейтс
фонд, уважение корпорациями потребностей местных общин
сумма гранта.
вклад "Билла Гейтса" в благотворительность существенно изменил образ людей
Говорит главный исполнительный директор.
Во - вторых, Тойота обещала подготовить местных поставщиков,
другой человек сказал.Другая авто - компания -
но для защиты окружающей среды.
третий вид - кока - кола, которая "предлагает широкие возможности для трудоустройства" и "адаптируется"
Культура каждой страны."Бритиш Петролеум" и "Макдональдс" заняли соответственно 4 - е и 5 - е места,
Генерал электрик занял шестое место.