Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
4. Супермаркет университет
После Второй мировой войны, в связи с демократизацией,
образование в развитых странах
становится все более и более доступным. Хотя было видно, как служба, которая была
принося высокий доход, образование стало
отдельной отраслью экономики. Это было выгодно
из-за того, что университеты были
рассматривается как крупных супермаркетов с большим
количеством услуг, которые будут сук и
студентов, так же, как клиентов в этих
супермаркетах, была предоставлена возможность
выбирать услуги, которые им необходимы.
Эта модель, работал в американских
университетах, связан с кредитной *
системы образования. Студенты изучают
академические дисциплины большинство из которых
они выбирают из списка, предлагаемого. Каждый курс, когда прошло, дает студенческую
определенное количество кредитов. В этом случае кредиты служат стандартные блоки, необходимые
для управления и для передачи студентам их в следующем году, другой курс или
одного университета в другой.
новая фигура образовательного менеджера появляется с этим типом университетов.
Он не лечит студентов как личностей , Его работа заключается в обеспечении процесса студентов
следующих учебных программ, а также контролировать работу образовательного
механизма в целом. Объем прямых контактов между преподавателями и
студентами сводится к минимуму. Такая система требует самостоятельной работы студентов, которая
почему профессора просить больше, чем ответ.
5. Университет Проект
Этот тип также возник в развитых странах, в частности, в странах с развитой
университетах США и в лучших университетах бывшего USS R. Этот тип делает
не предполагает преподавание группы студентов. Она сосредоточена на ознакомлении студентов
с началом профессиональной подготовки путем привлечения студентов в работе в местах
их будущей профессиональной деятельности (промышленные предприятия, корпорации и
лабораторий).
Существует очень небольшая разница между преподавателями и студентами в этом типе
университетов. Работа в команде необходимо здесь. Студенты и аспиранты, участвующие
в научном проекте, сформировать команду проекта. Члены команды специализируются в разных
сферах и преследуют свои собственные цели в проекте. Довольно конкретный вклад в
проект требуется от каждого. Находясь в процессе реализации проектов,
студенты получают образование. Важно, что помимо универсального знания, студенты
приобретают навыков творческого мышления, коммуникативных и бизнес-компетенции.
Этот тип невозможно в массовом масштабе, например университет не может быть
очень большой, с большим количеством студентов. Этот тип может быть "построена в 'как отдельные
учебные модули (колледжи, институты и / или бизнес-школ) крупного университета
корпораций.
6. Сетевой университет,
в силу современного тенденции на международные отношения
расширения, мирового бизнеса и формирования экономики, глобальной корпорации и
университеты ростом конкуренции, университеты (особенно самые сильные), начала
так называемую модель развития сети.
Сетевые университеты имеют филиалы в разных регионах и страны. Все
дочерние работать под общими международными программами, такими, как двойных дипломов
программ, совместных проектов и научно-исследовательских программ. Кроме того, преподавание будущих специалистов,
они производят стратегии страны / региона / развития города, развитие
экономики, проектов и программ для бизнес-компаний и корпораций. В таких
условиях сетевой университет, не только образовательное учреждение, It`sa
рода холдинговой компании, выполняя различные функции культуры.
Это единственный тип, чтобы выжить в современных условиях. It`s невозможно
для университета, чтобы выжить с одной воспитательной функции, направленной на передачу
опыта.
переводится, пожалуйста, подождите..
