Do you know what your goals are? Wh

Do you know what your goals are? What motivates and directs your work? If you ask yourself these questions, wouldn't it make your career choices easier? From the experience of talking with all kinds of people, it is clear that not everyone has the same ambitions in work. Some people are very content to have a quiet, uneventful job, while others thrive on constant change and excitement . In short, we are all different and we all want different things in life.
For example some people do want control over work and they want to be recognized for achievements. They need to do things their own way. Independent consulting and contract work would be good for these people. They usually want to be left alone to do their work. Just give. Them instructions on what you want, when you want it and let them "go for it".

Результаты (русский) 1:

Знаете ли вы, каковы ваши цели? Что движет и направляет вашу работу? Если вы спросите эти вопросы, не это упростить ваш выбор карьеры? Из опыта общения со всеми видами людей становится ясно, что не каждый человек имеет же амбиции в работе. Некоторые люди очень довольны иметь работу, тихо, спокойно, в то время как другие процветают на постоянные изменения и волнение. Короче говоря мы все разные и все мы хотим разные вещи в жизни. Например, некоторые люди хотят контролировать работу, и они хотят быть признанными за достижения. Они должны сделать свой собственный путь. Самостоятельная работа консалтинг и контракт будет хорошо для этих людей. Они обычно хотят, чтобы оставить только для того, чтобы делать свою работу. Просто дайте. Их инструкции о том, что вы хотите, когда вы хотите его и пусть они «пойти на это».

Результаты (русский) 2:

Знаете ли вы, что ваши цели? Что мотивирует и направляет свою работу? Если вы спросите себя эти вопросы, не он будет делать ваш выбор карьеры проще? Из опыта говорить со всеми видами людей, то ясно, что не каждый имеет те же амбиции в работе. Некоторые люди очень довольны, чтобы иметь тихий, монотонный работу, в то время как другие процветают на постоянном изменении и волнения. Короче говоря, мы все разные, и все мы хотим разные вещи в жизни.
Например, некоторые люди хотят контролировать работу, и они хотят, чтобы быть признанным за достижения. Они должны делать вещи по-своему. Независимый консалтинг и трудовой договор будет хорошо для этих людей. Они, как правило, хотят, чтобы их оставили в покое, чтобы делать свою работу. Просто дай. Им инструкции о том, что вы хотите, когда вы хотите, и пусть "пойти на это".

Результаты (русский) 3:

Знаете ли вы, что такое ваших целей? Что побуждает и направляет вашу работу? Если вы спросите себя эти вопросы, не будет ли ваш выбор профессии проще? Из опыта ведения разговора с всех видов людей, очевидно, что не каждый человек имеет то же амбиции в работе. Некоторые люди очень content в тишине, вполне спокойно задания, в то время как другие успешно развиваться на постоянное изменение и волнение. Короче говоря,Мы все разные и мы все разные вещи в жизни.
Например некоторые люди хотят контролировать работу и они хотят быть признано за достижения. Они должны делать все самостоятельно. Независимые консультации и работа по контракту будет хорошим для этих людей. Как правило, они хотят только, чтобы их оставили их работы. Только. Их инструкциями о том, что вы хотите,Если вы хотите чтобы и дайте им "перейти".