The main reason is technological: e

The main reason is technological: easy access to broadband and the availability of phone and video conferencing. These enable people to use their home as an office in an efficient and cost effective way.
Other reasons for homeworking are the benefits to both employers and employees: office space is costly, so if an organisation can reduce its workstations, it may be able to move to a smaller site.
Employees often work better at home: travelling to work can be very time consuming and tiring.
Many homeworkers save a lot of time if they don’t commute and they can start the day fresher and therefore work more efficiently; parents with young children appreciate the flexibility that homeworking allows and are more relaxed.

Результаты (русский) 1:

Основная причина технологического: легкий доступ к широкополосной связи и наличие телефона и видео-конференций. Они позволяют людям использовать их дома как офис в эффективных и экономически эффективным способом. Другие причины для надомного преимущества для работодателей и работников: офисные помещения является дорогостоящим, поэтому если Организация может сократить свои рабочие станции, это может быть возможность перейти к небольшой сайт. Сотрудники часто работают лучше на дому: поездки на работу может быть очень много времени и утомительным. Многие надомники сэкономить много времени, если они не ездить, и они могут начать день свежее и поэтому работать более эффективно; родители с маленькими детьми ценят гибкость что надомный позволяет и более расслабленным.

Результаты (русский) 2:

Основной причиной этого является технологическое: легкий доступ к широкополосной связи и наличие телефона и видеоконференций. Они позволяют людям использовать свой ​​дом в качестве офиса в эффективной и экономически эффективным способом.
Другие причины для homeworking преимущества для работодателей и работников: офисные помещения является дорогостоящим, поэтому, если организация может сократить свои рабочие места, это может быть в состоянии . перейти к меньшим сайте
Сотрудники часто работают лучше дома: по дороге на работу может быть очень много времени и утомительным.
Многие надомные сэкономить много времени, если они не коммутируют, и они могут начать день свежее и поэтому работать более эффективно; родители с маленькими детьми оценят гибкость, homeworking позволяет и более расслабленным.

Результаты (русский) 3:

Основная причина - технологические: легкий доступ к широкополосной связи и наличие телефона и видеоконференций. Это позволяет использовать их как в качестве отделения в эффективный и экономичный способ.
других причин для надомного труда преимущества как для работодателей, так и работников: служебные помещения является дорогостоящим, поэтому, если организация может уменьшить его рабочих станций,Он может перейти на более мелкие.
Сотрудники часто работать лучше дома: на работу может быть очень много времени и утомительным.
Многие надомные работники сэкономить время, в случае если они не бываю и они могут начать день ведутся ремонтные работы и поэтому работать более эффективно; родителей, имеющих малолетних детей высоко оцениваем гибкость, надомного труда позволяет и в более спокойной обстановке.