Women on top in newsales industry s

Women on top in new
sales industry survey A new survey of the sales industry shows
who sales professionals believe make the
best salespeople and the qualities needed
in order to succeed.
1 A new survey of over 200 sales professionals has found that two-thirds of women and over half
of men believe that women make the best salespeople, underlining the growing reputation of
women in the sales industry.
2 The survey was carried out for Pareto Law, a recruitment and training company. It questioned
sales professionals on what they considered to be the most important qualities for a
salesperson . It also asked who would be most likely to succeed.
3 Both men (53%) and women (66%) agreed that women do make better salespeople, with
Hillary Clinton voted as the top female celebrity most likely to succeed in a career in sales.
4 When asked why women make the best salespeople, men believe the main reason is that
women are better a t actually closing a deal, while women stated they are better than men when
it comes to dealing with people. Other female skills highlighted included being more organised
and being able to handle more work, while male skills were identified as strong personalities
and selling skills.
5 Jonathan Fitchew, Managing Director of Pareto Law, said: "Television programmes have
increased people's interest in the sales industry, but have also highlighted the different
approaches of men and women to the same sales issues."
6 When it comes to the individual qualities required to become a successful salesperson, men
ranked honesty as most important (53%), while women placed most value on personality
(47%). Both agreed that integrity was also key, coming third overall ( 4 1 % ) . Good looks came
at the bottom of the list, with only 3 % of sales professionals ranking this as important.
7 This focus on professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of the
sales professionals questioned believe that the reputation of sales has improved over the last
10 years, with 55% of men and 47% of women considering this to be the case.
8 Both men (87%) and women (86%) agreed that the top incentive for salespeople was money,
with the average sales executive expecting to earn between £25-35k, including bonuses
and commission, in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseas
holidays and cars.

Результаты (русский) 1:

Женщины на топ в новыхОбзор продаж отрасли новый обзор продаж отрасли шоусчитающие, специалистов по продажам делаютЛучшие продавцы и качеств, необходимыхдля того, чтобы добиться успеха.1 новый опрос более чем 200 специалистов по продажам показал, что две трети женщин и более половинымужчины считают, что женщины делают лучшие продавцы, подчеркивая растущую репутациюженщины в сфере продаж.2. обследование было проведено для закона Парето, найма и подготовки компании. Он поставил под сомнениепо их мнению, наиболее важными качествами для специалистов по продажампродавец. Она также спрашивает, кто будет скорее всего, добиться успеха.3 (53 процента) женщин и мужчин (66%) согласились с тем, что женщины делают лучше продавцов, сХиллари Клинтон проголосовали как верхняя женская знаменитость, скорее всего преуспеть в карьере в области продаж.4 когда его спросили, почему женщины делают лучшие продавцы, мужчины считают, что основная причина заключается в том, чтоженщины лучше t на самом деле закрытия сделки, в то время как женщины заявили, что они лучше, чем мужчины, когдаоно приходит к общаться с людьми. Другие женщины навыки выделены включены быть более организованнойи быть в состоянии обрабатывать больше работы, в то время как мужчины навыки были определены как сильные личностии навыки продаж.5 Джонатан Fitchew, управляющий директор закона Парето, сказал: «телевизионные программы имеютвозросший интерес людей в сфере продаж, но также выделены различныеподходы мужчин и женщин с теми же вопросами продаж.»6 When it comes to the individual qualities required to become a successful salesperson, menranked honesty as most important (53%), while women placed most value on personality(47%). Both agreed that integrity was also key, coming third overall ( 4 1 % ) . Good looks cameat the bottom of the list, with only 3 % of sales professionals ranking this as important.7 This focus on professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of thesales professionals questioned believe that the reputation of sales has improved over the last10 years, with 55% of men and 47% of women considering this to be the case.8 Both men (87%) and women (86%) agreed that the top incentive for salespeople was money,with the average sales executive expecting to earn between £25-35k, including bonusesand commission, in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseasholidays and cars.

Результаты (русский) 3:

женщины на вершине в новыхв продаже промышленности обследования новое обследование продажи отрасли показываеткто специалистов по продажам считают, что сделатьлучшие продавцы и качеств, необходимыхдля того чтобы добиться успеха.1 новое обследование более 200 специалистов по продажам, показало, что две трети женщин и более половинымужчины считают, что женщины делают лучшие продавцы, подчеркнув возрастающее репутацииженщины в продаже промышленности.2 опрос был проведен по парето права, набора и подготовки кадров компании.он поставил под сомнениеспециалистов по продажам на то, что они считают наиболее важными качествами дляпродавец.она также спрашивает, кто будет, скорее всего, для того, чтобы добиться успеха.3 мужчин (53%) и женщин (66%) согласились с тем, что у женщин лучше продавцы,хиллари клинтон проголосовали, как высокопоставленные женщины - знаменитость, скорее всего, для того, чтобы добиться успеха в карьере в продаже.4, когда его спросили, почему женщин лучшие продавцы, люди полагают, что главная причина заключается в том, чтоженщины лучше т, фактически закрытия сделки, хотя женщины заявили, что они лучше, чем мужчины, когдадело доходит до людей.другие женщины, навыки выделила более организованнойи способность выполнять больший объем работы, а мужчины навыки были определены как сильных личностейи такие навыки.5 джонатан fitchew, директор - распорядитель закон парето, сказал: "телевизионных программвозрос интерес людей в торговой отрасли, но также были выявлены различныеподходы, мужчин и женщин, к тому же в продаже ".6, когда дело касается индивидуальных качеств, необходимых для того, чтобы стать успешным продажам мужчинрейтинг честность, как наиболее важные (53%), в то время как женщин больше всего ценят индивидуальность(47%).оба согласились, что целостность также был ключ, третье общее (1%).хорошо, похоже, пришелв конце списка, только 3% продаж в рейтинге это важным.7 этот акцент на профессионализм, а не сложно продать, поддерживает тот факт, что более половиныспециалисты считают, что продажи под сомнение репутацию продаж улучшилась за последние10 лет, с 55% мужчин и 47% женщин, учитывая этот факт.8 мужчин (87%) и женщин (86%) согласились с тем, что топ - стимул для продавцов - это деньги,при среднем по продажам в надежде заработать между 25-35k фунтов, включая бонусыи комиссия, в первый год своей работы.другие стимулы были словесные оскорбления похвалы, за рубежомпраздники и автомобили.