What is Leadership? Basically, lead

What is Leadership?

Basically, leadership is making people to follow you.
The importance of good leadership cannot be overestimated.
Leaders understand what has to happen with things in the company, and tell people what is needed for the desired results.
However, leadership is more than planning a business strategy so that others followed it.

Sometimes the most skilled leaders ask themselves, "What can I say or do, in order to make my employees do what I want them to do?"
But people do what their minds and emotions tell them to do, not necessarily what the leader says to do.
No leader can motivate others.
The employees have to motivate themselves.
In short, the leaders know the ways to optimize thework of employees and achieve organization's success.

Since leading is basically a psychological process and skill, leaders who learn and practice in leadership technology will be much more effective in their work.

And leadership , like management skills, can be learned and improved.
Releasing the energy and motivation of your employees opens new opportunities and inevitably results in bottom line improvements.

Результаты (русский) 1:

Что такое лидерство? В принципе руководство делает людей следовать за вами. Нельзя переоценить важность хорошего лидерства. Лидеры понимают, что должно случиться с вещами в компании и сказать людям, что необходимо для достижения желаемых результатов. Однако лидерство это больше, чем планирование бизнес-стратегии таким образом, чтобы другие последовали. Иногда самые опытные лидеры спрашивают себя, «Что может мне сказать или сделать, для того, чтобы мои сотрудники делать то, что я хочу их сделать?» Но люди делают, что их разум и эмоции рассказать им делать, не обязательно что лидер говорит делать. Ни один лидер не может мотивировать других. Сотрудники должны мотивировать себя. Короче говоря лидеры знают способы оптимизации работы сотрудников и достижения успеха Организации. Поскольку ведущая в основном психологический процесс и мастерство, лидеры, которые учатся и практика лидерства технологии будет гораздо более эффективным в своей работе. И руководство, как управленческие навыки, можно быть и улучшены.Освобождение энергии и мотивации ваших сотрудников открывает новые возможности и неизбежно приводит к в нижней строке улучшений.

Результаты (русский) 2:

Что такое лидерство?

В принципе, руководство делает людей следовать за вами.
Важность хорошего руководства невозможно переоценить.
Лидеры понимают , что должно произойти с вещами в компании, и сказать людям , что необходимо для достижения желаемых результатов.
Тем не менее, руководство более чем планирование бизнес - стратегию так , чтобы другие последовали его.

Иногда самые опытные руководители спрашивают себя: "Что я могу сказать или сделать, для того , чтобы мои сотрудники делают то , что я хочу , чтобы они делали?"
Но люди делают то , что их разум и эмоции , рассказать им делать, не обязательно , что лидер говорит делать.
Ни один лидер не может мотивировать других.
Сотрудники должны мотивировать себя.
Вкратце, лидеры знают способы оптимизации thework сотрудников и добиться успеха организации.

Так как ведущий в основном психологический процесс и умение, лидеры , которые учатся и практика в области технологии лидерства будет гораздо более эффективным в своей работе.

И руководство, как и управленческие навыки, можно научиться и совершенствоваться.
Высвобождение энергии и мотивации Ваших сотрудников открывает новые возможности и неизбежно приводит к улучшению нижней строке.