Company bosses have been slow to un

Company bosses have been slow to understand the new mood of outrange among shareholders. Shareholders have for years accepted that "fat cat" bosses paid themselves more or less whatever they liked. So it is uncomfortable to face criticism. But behind the criticism is a strong feeling that many chief executives are living according to quite a different set of rules from every one else.

Результаты (украинский) 1:

Компанія босів був повільним, щоб зрозуміти нові настрій outrange серед акціонерів. Акціонери років прийняли що "товстий кіт" босів заплатили себе більш-менш все, що вони любили. Так що це незручно на обличчі критику. Але за критику сильне почуття, що багато керівників підприємств, що живуть за зовсім інший набір правил від кожного нікого.

Результаты (украинский) 2:

Боси компанії не поспішають зрозуміти нову настрій переганяти серед акціонерів. Акціонери протягом багатьох років визнається, що "товстий кіт" боси заплатили самі більш-менш все, що їм подобалося. Таким чином, це незручно особою критики. Але за критику сильне почуття, що багато керівників живуть за зовсім іншими правилами від кожного ще.

Результаты (украинский) 3:

Компанія боси були повільними зрозуміти нові настрій outrange серед акціонерів. Акціонери за роки прийнято вважати, що 'жир кіт" боси платні себе більш-менш все сподобалося. Так що незатишно до обличчя критики. Але позаду критики - це сильне почуття, багато керівників, що живуть за цілком інший набір правил від кожного іншого.