Down at the Job Centre, Judy was in

Down at the Job Centre, Judy was introduced to Mrs Pickering, one of the employment advisers. Mrs Pickering showed Judy a brochure about YTS, the Youth Training Scheme, and gave it to her to read while she talked to some­one else.



When it comes to leaving school young people have some big decisions to make. They can choose to stay on into the sixth form or go on to Further or Higher Education. Some school leavers will get jobs without any training. But for those who decide to leave school at16, the first step is most important. And the best step is YTS. YTS is a good deal for young people.



YTS is a government programme to give school leavers training and work experience.

Young people can join for two years if they are sixteen and one year if they are seventeen.
Most areas of industry offer training.
YTS trainees are paid only a little more than they would get from social security if they stayed unemployed.



Since it began, YTS has taken some great steps:

several million young people have joined;
around 60 per cent of YTS leavers are going into jobs;
most of those who leave YTS early do so to take a job;
more than 40 per cent of young people who finished YTS got a qualifica­tion.
a Training Agreement for all who join.




Young workers need opportunities, the chance to show employers what they can do, and the chance to learn the skills they need to compete in a changing world. Training for work while getting some practical experience is part of the answer: the chance to get qualifications recognized by employers makes it well worthwhile.



More and more young people join YTS. You can join them on a programme of real work experience and proper training. Your Training Agreement will tell you about your rights and responsibilities and those of the company which trains you. It gives you details of your training programme, too.



YTS is open to all 16 and 17 year old school leavers. 16 year olds can have up to two years; 17 year olds one year. YTS is open to young people with a job as well as those who are out of work. It's up to you whether or not you choose to go on with YTS and if you do join you can leave at any time. And if you feel that you've made the wrong choice or you want to change direction your Careers Officer can give you good advice and help you find a training programme that suits you better.





Your working hours will not usually be more than 40 hours a week and you get 18 days holiday with pay each year as well as public holidays





"We think young people can get a lot out of it, especially those who have left school without any qualifications." Keith Davis, who runs a computer company . "I'm sure they learn things for their careers much more quickly because of the training." Steven Holtby, building company manager. "They have gone from us into further education or into very different indus­tries." Freddie Jarvis, brewery owner.



"Well, it has made me more mature, and I've learned a lot about life and the world of work and all that, because before I left school I just didn't have a clue. It's just made me a more confident person." Diane Cooper, television stu­dio assistant, Leeds. "I really enjoyed the training. You aren't forced to do it. You really get a choice of what you want to do." Roderick Auty, bank clerk, Wakefield. "In the off-the-job training we learned a lot of special practical skills that we could use at work." Emma Deyes, computer programmer, Bristol.




You don't need any qualifications to join but you will have an interview be­fore joining a scheme — it will help you decide whether you want the place as well as letting the interviewer take a look at you.


Joining a two year learning programme leads to a recognized qualification. You can find out more about YTS in your area from your careers teacher, or Careers Office or Job Centre.YTS is an equal opportunity scheme for you.

Результаты (русский) 2:

Вниз в Центре работы, Джуди была введена миссис Пикеринг, один из консультантов в области занятости. Миссис Пикеринг показала Judy брошюру о YTS, Схемы профессиональной подготовки молодежи, и дал ей читать в то время как она разговаривала с кем - то еще.



Когда дело доходит до окончания школы молодые люди имеют некоторые большие решения , чтобы сделать. Они могут выбрать , чтобы остаться на в шестой форме или перейти к дальнейшему или высшее образование. Некоторые выпускники школ получат работу без какой - либо подготовки. Но для тех , кто решил уйти из школы AT16, первым шагом является наиболее важным. И лучший шаг YTS. YTS это хорошее дело для молодых людей.



YTS это правительственная программа для профессиональной подготовки выпускников школ и опыт работы.

Молодые люди могут присоединиться в течение двух лет , если они шестнадцать лет , и за один год , если они семнадцать.
Большинство областей промышленности предлагают обучение.
YTS стажеры платят лишь немногим больше , чем они получили бы от социального обеспечения , если они остались без работы.



с момента начала, YTS предпринял некоторые большие шаги:

несколько миллионов молодых людей присоединились,
около 60 процентов YTS выпускников собираются в рабочие места,
наиболее из тех , кто оставляет YTS рано делать так , чтобы устроиться на работу,
более 40 процентов молодых людей , которые закончили YTS получил квалификацию.
Соглашение о подготовке для всех , кто присоединиться к ней .




Молодые рабочие должны иметь возможность, шанс показать работодателям , что они могут сделать , и шанс изучить навыки, необходимые им , чтобы конкурировать в меняющемся мире. Подготовка к работе, получая некоторый практический опыт является частью ответа: шанс получить квалификацию , признаваемые работодателями делает его хорошо стоит. Все



больше и больше молодых людей присоединиться к YTS. Вы можете присоединиться к ним по программе реального опыта работы и надлежащей подготовки. Ваше Соглашение Training расскажет вам о ваших правах и обязанностях и те компании , которая обучает вас. Это дает вам подробную информацию о вашей тренировочной программе, тоже.



YTS открыт для всех 16 и 17 - летний выпускников школ. 16 - летних может иметь до двух лет; 17 - летних один год. YTS открыт для молодых людей с работы, а также те , кто не имеют работы. Это зависит от вас , действительно ли вы хотите идти дальше с YTS и если вы присоединиться к вы можете оставить в любое время. И если вы чувствуете , что вы сделали неправильный выбор , или вы хотите изменить направление вашего Карьера Сотрудник может дать вам хороший совет и помочь Вам найти учебную программу , которая подходит вам лучше.





Ваши рабочие часы обычно не более чем 40 часов в неделю , и вы получаете 18 дней оплачиваемого отпуска каждый год, а также праздничные дни





"Мы считаем , что молодые люди могут получить много из него, особенно тех , кто оставил школу без каких - либо оговорок." Кит Дэвис, который управляет компьютерной компании. "Я уверен , что они узнают что - то для своей карьеры гораздо быстрее из-за тренировки." Стивен Holtby, строительный менеджер компании. "Они ушли от нас в дальнейшее образование или в самых различных отраслях промышленности." Фредди Джарвис, владелец пивоваренного завода.



"Ну, это сделало меня более зрелым, и я узнал много нового о жизни и мир труда и все это, потому что , прежде чем я покинул школу , я просто не имеет ни малейшего понятия. Это просто сделал меня более уверенный в себе человек ". Диана Купер, телестудия помощник, Лидс. "Мне очень понравилось обучение. Вы не обязаны это делать. Вы действительно получаете выбор того , что вы хотите сделать." Родерик Auty, банковский служащий, Wakefield. "При подготовке вне отрыва от работы , мы узнали много специальных практических навыков , которые мы могли бы использовать на работе." . Эмма Deyes, компьютерный программист, Bristol




Вам не нужно никакой квалификации , чтобы присоединиться , но у вас будет интервью до вступления схему - это поможет вам решить , хотите ли вы место, а также позволить взять интервьюер взглянуть на вас.


Присоединение к программе обучения два года приводит к признанной квалификацией. Вы можете узнать больше о YTS в вашем районе от своего учителя карьеры или Карьера Офис или Работа Centre.YTS равная схема возможность для вас.

Результаты (русский) 3:

на работу в центр, джуди была введена для миссис пикеринг, один из консультантов по вопросам трудоустройства.миссис пикеринг показал джуди брошюру о зао "ереван телеком солушнс", система подготовки молодежи, и дал ей читать, когда она говорила немного - никого.когда дело доходит до окончания школы, молодые люди, у которых есть несколько больших решений.они могут выбрать, остаться в шестом классе, или продолжить или высшее образование.некоторые выпускники школ получат работу без подготовки.но для тех, кто решит уйти из школы at16, первый шаг - это самое важное.и лучшим шагом является зао "ереван телеком солушнс".зао "ереван телеком солушнс" хорошая сделка для молодых людей.зао "ереван телеком солушнс" является программа правительства уделять школы профессиональной подготовки и опыта работы.молодые люди могут присоединиться в течение двух лет, если они являются шестнадцать и одного года, если они являются семнадцать.в большинстве областей промышленности предлагают обучение.зао "ереван телеком солушнс" слушатели получают лишь немногим больше, чем они получат от социальной безопасности, если они остались без работы.с самого начала, зао "ереван телеком солушнс" предпринял некоторые большие шаги:несколько миллионов молодых людей вошли;около 60% зао "ереван телеком солушнс" выпускников будут в рабочие места;большинство из тех, кто оставил зао "ереван телеком солушнс" в начале этого принять на работу;более 40% молодых людей, которые закончили зао "ереван телеком солушнс" есть qualifica - два.соглашение о подготовке для всех, кто присоединится.молодые работники должны иметь возможность, шанс показать работодателей, что они могут сделать, и шанс овладеть навыками, они должны конкурировать в меняющемся мире.подготовка для работы при получении практическим опытом является частью ответа: шанс получить квалификацию, признанные работодателей дает хороший результат.все больше и больше молодых людей присоединиться к зао "ереван телеком солушнс".вы можете присоединиться к их по программе реальный опыт работы и надлежащей подготовки.твоя подготовка соглашения расскажет вам о ваших прав и обязанностей и предприятия, который готовит тебя.это дает вам информацию о вашей учебной программы, тоже.зао "ереван телеком солушнс" открыт для всех 16 и 17 - летних выпускников школ.16 лет может быть до двух лет; 17 - летнего возраста одного года.зао "ереван телеком солушнс" открыта для молодых людей с работы, а также тех, кто работает.это вам или нет, вы выберете с зао "ереван телеком солушнс" и если вы присоединиться к вам может уйти в любой момент.и если ты чувствуешь, что ты сделал неправильный выбор, или вы хотите изменить направление вашей карьеры сотрудник может дать вам хороший совет и помочь тебе найти учебной программы, что подходит вам лучше.твои рабочие часы, обычно не более чем 40 часов в неделю, и вы получите 18 дней, оплачиваемый отпуск в год, а также в праздничные дни"мы считаем, что молодые люди могут получить много из этого, особенно тех, кто окончил школу без квалификации." кит дэвис, который управляет компьютер компании ".я уверен, что они изучают за свою карьеру гораздо быстрее из - за подготовку "стивен холтби, руководитель строительной компании".они ушли от нас в продолжение образования или в очень разных индус - старается. "фредди джарвис, владелец пивоварни."ну, это сделало меня более зрелым, и я много узнал о жизни и трудовой деятельности, и все такое, потому что до того, как я ушла из школы, я просто не имею.это сделало меня более уверенный человек. "диана купер, телевидение стю - дио помощника, лидс."мне очень понравилась.вы не обязаны сделать это.ты действительно есть выбор, то, что ты хочешь сделать. "родерик auty, банковский клерк, уэйкфилд."в от профессиональной подготовки, мы узнали много особых практических навыков, которые мы могли бы использовать на работе. "эмма deyes, программист, в бристоле.тебе не нужен никакой квалификации к, но вам придется интервью будет - план присоединения к системе - это поможет вам решить, хотите ли вы, чтобы место, а также дал интервью взглянуть на тебя.объединение двух год программа обучения ведет к признание квалификации.вы можете узнать больше о зао "ереван телеком солушнс" в вашем районе из вашей карьеры учитель, или карьеры управлением или работа centre.yts имеет равные возможности системы для тебя.