Результаты (
украинский) 2:
[копия]Скопировано!
Як ринок праці стає більш гнучким, багато роботодавців відповідають за рахунок збільшення числа термінових контрактів і працівників, зайнятих неповний робочий день. Ми також можемо говорити про постійну чи тимчасову роботи. У великих організаціях, адміністрація людей здійснюється відділом кадрів, хоча цей вислів зараз іноді відхилені. Компанії говорити замість про свої людських ресурсів або HR. Відділ кадрів з компанії, відповідає за планування, залучення нових людей, навчання і розвиток персоналу, оцінка персоналу, забезпечення, пенсій управління і трудових відносин . Він працює для того, щоб правильні люди, які здатні задовольнити потреби компанії. Деякі компанії рухатися своїм працівникам регулярно між командами або відділів. Це називається робота обертання. Робота безпеки знаючи або відчуваючи, що робота буде тривати протягом тривалого часу.
переводится, пожалуйста, подождите..