Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
команды имеют важное значение для современного бизнеса.многие компании хотят, чтобы все их сотрудники будут хорошо в команде, и они хотят, чтобы компании, директоров и руководителей, которые хорошо организации совместной работы.в традиционных групп, люди обычно работает на той же компании.иногда члены группы из того же департамента и иногда из разных ведомств.сегодня коллеги часто работают по международным проектам и современные технологии помогают члены группы, общаться.люди используют интернет и видео - конференций, чтобы поговорить друг с другом, когда они находятся в разных странах.команды не всегда являются формальными.сотрудники часто встречаться с людьми из других ведомств на работе, например за кофе.эти группы не организованных групп, но они важны.они сеть и говорить о работе, и они помогают передавать информацию между департаментами.некоторые компании групп, которые проводят в unsual мест.компании построить номера для коллективной работы, так что эти специальные команды могут встретиться за пределами их нормального управления.номера с отличается от обычных отделений.например, раскрашенные в яркие цвета.некоторые руководители считают, что это поможет группам проявлять творческий подход.важно также поддерживать регулярные контакты с другими департаментами в основном компании - такие, как дизайн, маркетинг, производство и финансов.иногда это помогает команде решать, если идея, хорошо это или плохо.
переводится, пожалуйста, подождите..