3. Task cultures (Tun esauMoomHoweH

3. Task cultures (Tun esauMoomHoweHuu, Hauenenulblu In organizations of this type they value everything that make it possible to get the work done'. The main concern in these organiza- tions is with successful completion of their projects. A manager's suc cess is related to their knowledge and experience required to achieve tasks, rather than to meet the requirements of their role.

Результаты (русский) 1:

3. задача культуры (Тун esauMoomHoweHuu, Hauenenulblu в организации этого типа они ценят все, что получить работу ". Основная задача этих организаций является с успешным завершением их проектов. Suc cess менеджера связано с их знания и опыт, необходимые для выполнения задач, а не для удовлетворения требований их роли.

Результаты (русский) 2:

3. Задача культуры (Тун esauMoomHoweHuu, Hauenenulblu в организациях такого типа они ценят все, что дают возможность получить работу ". Основной проблемой в этих организаций является с успешным завершением своих проектов. SUC цесс менеджера связана их знаний и опыта, необходимых для достижения задач, а не для удовлетворения потребностей их роли.

Результаты (русский) 3:

3.задача культур (тун esaumoomhowehuu, hauenenulblu в организации такого рода они ценят все, что позволит получить работу.основной проблемой в эти организации - организаций с успешным завершением их проектов.менеджера необходимые сесс» связана с их знаний и опыта, необходимых для достижения задач, а не для удовлетворения потребностей их роль.