Topic 7. Public administration pers

Topic 7. Public administration personnel. Role types, role conflicts, role overloads. Political executives.
Large organizations employ many individuals. For example, charismatic leaders, caring supervisors, numerous street-level employees and etc. They all have roles.
A role is a predictable set of expectations and behaviors associated with an office or position.
A person usually performs several roles and it may become a source of stress and overload. Role overload is more than just too much work, or overwork. Role overload exists when the demands of one role make it difficult to fulfill the demands of others.
Viewing organization as a system of roles helps to identify rights and obligations of each employee.
Public organizations contain many specific roles, five role-types – the political executive, desktop administrator, professional, street-level bureaucrat, and policy entrepreneur – are the most common.
Political executives (the city manager, the county administrator) occupy the top of public organizations. They all perform the functions of a political aide, policy maker, and top administrator. Political executives are appointed by elected officials.
Political executives are also policy makers. The political executive initiates, shapes, promotes, and oversees policy changes. They may also have responsibility for major decisions. The ultimate authority, however, rests with the elected official.
Political executives are also top-level administrators. It is a difficult role. Public executives are legally responsible for implementing policy.
Desktop administrators are career civil servants down the hierarchy a few steps from political executives. They are middle managers and closely fit the general description of a bureaucrat. Whether a social worker supervisor or the director of a major government program, the desktop administrator spends days filled with memoranda and meetings.
Desk administrators guide policy intentions into policy actions that actually change, for better or worse, people’s life.
As a conclusion I want to say that whatever role a public administrator plays, whatever post he or she occupies in public sector, they are all policy-makers.

Результаты (русский) 1:

Тема 7. Государственного управления персоналом. Типы ролей, роли конфликтов, роль перегрузок. Политические руководители.Крупные организации используют многие люди. Например харизматических лидеров, забота руководителей, многочисленные уличного уровня сотрудников и т.д. Все они имеют ролей.Роль-это предсказуемый набор ожиданий и поведения, связанные с управлением или позиции.Человек обычно выполняет несколько ролей, и он может стать источником стресса и перегрузки. Роль перегрузка является более чем просто слишком много работы, или переутомления. Существует перегрузка роль, когда требования одной роли сделать это трудно выполнить требования других людей.Просмотр Организации как системы ролей позволяет определить права и обязанности каждого сотрудника.Общественных организаций содержат много конкретных ролей, пять-типы ролей – политический Исполнительный, администратор рабочего стола, профессиональные, улиц бюрократ и политики предприниматель – являются наиболее распространенными.Политические руководители (Сити-менеджер, администратор округа) занимают в верхней части общественных организаций. Все они выполняют функции политической помощник, политик и топ администратора. Политические руководители назначаются выборных должностных лиц.Политические руководители являются также политиков. Политический Исполнительный инициирует, фигуры, поощряет и контролирует изменения политики. Они могут также иметь ответственность за основные решения. Последней инстанцией, однако, лежит с избранным должностным лицом.Политические руководители также являются администраторами верхнего уровня. Это трудно роль. Государственные руководители несут юридическую ответственность за осуществление политики.Для администраторов являются карьеры государственных служащих вниз по иерархии, в нескольких шагах от политических руководителей. Они являются руководителями среднего звена и тесно Общее описание бюрократом. Ли руководитель социальный работник или директор крупные государственные программы, администратор рабочего стола проводит дни заполнены меморандумы и встреч.В действия политики, которые реально изменить жизнь людей лучше или хуже, стол руководство политики намерения.В заключение я хочу сказать, что любые государственные администратор роль, какой пост он или она занимает в государственном секторе они являются все политиков.

Результаты (русский) 2:

Тема 7. Государственные персонала администрации. Типы ролей, ролевые конфликты, ролевые перегрузки. Политические руководители.
Крупные организации используют много людей. Например, харизматические лидеры, которые заботятся руководители, сотрудники многочисленные бары уровня и т.д. Они все имеют роли.
Роль предсказуемый набор ожиданий и поведения, связанных с офиса или позиции.
Человек обычно выполняет несколько ролей, и он может стать источником стресса и перегрузки. Роль перегрузки больше, чем просто слишком много работы, или переутомление. Перегрузки Роль существует, когда требования одной роли затрудняет выполнить требования других.
Просмотр организацию как систему ролей помогает выявить права и обязанности каждого сотрудника.
Общественные организации содержат много конкретных ролей, пять ролевые типы - политическая исполнительной власти, администратор рабочего стола, профессиональный, ул уровня бюрократ, и политика предприниматель - являются наиболее распространенными.
Политические руководители (городской администрации, администратор графство) занимают верхний общественных организаций. Все они выполняют функции политического советника, политики производителя, и топ-администратора. Политические руководители назначаются выборными должностными лицами.
Политические руководители также политики. Политическая исполнительный инициирует, формы, способствует и контролирует изменения политики. Они могут также нести ответственность за основные решения. Высшая власть, однако, лежит на выборного должностного лица.
Политические руководители также администраторам верхнего уровня. Это трудная роль. Общественные руководители несут юридическую ответственность за реализацию политики.
Настольные администраторы карьеры государственных служащих вниз по иерархии в нескольких шагах от политических руководителей. Они среднего звена и тесно соответствовать общее описание бюрократа. Будь наблюдателем социальный работник или директор крупной государственной программы, администратор настольных проводит дни, наполненные меморандумов и встреч.
Рабочий стол администраторы направлять политические намерения в политических действий, которые на самом деле меняются, к лучшему или худшему, жизни людей.
В заключение я хочу сказать, что какую бы роль играет государственный администратор, все должность он или она занимает в общественном секторе, они все политические деятели.

Результаты (русский) 3:

вопрос 7.государственного управления персоналом.роль типов конфликтов, роль, роль перегрузок.политические руководители.
крупных организаций нанимать многих людей.например, харизматические лидеры, уход контролеров, многочисленные уличные работников и т.д. они все роли.
роль предсказуемый набор ожиданий и поведения, связанных с управлением или позиции.
лицо, обычно выполняет ряд функций, и это может стать источником стресса и перегрузки.роль ограничитель - это больше, чем просто слишком много работы, или переутомления.роль ограничителя существует в тех случаях, когда требования одной роли сложно выполнить требования других.
просмотра организации в системе ролей помогает определить права и обязанности каждого работника.
общественных организаций содержат много конкретных функций, пять типов – политические директора роль, рабочий стол администратора, профессиональных, улицах бюрократ, и политики, предприниматель, являются наиболее распространенными.
политических руководителей (сити - менеджер, округ администратора) занимать верхнюю часть общественных организаций.все они выполняют функции политического помощника, политик и главный администратор.политические руководители назначаются избранных должностных лиц.
политических руководителей и директивные органы.политический исполнительный инициирует, фигуры, поощряет и следит за изменения в политике.они могут также нести ответственность за основные решения.высшим органом, однако, лежит на избранных официальных.
политических руководителей и администраторов верхнего уровня.это сложная роль.государственные руководители несут юридическую ответственность за осуществление политики.
настольных администраторы карьерных гражданских служащих вниз по иерархии в нескольких шагах от политических руководителей.они менеджеров среднего звена и соответствовать общее описание бюрократ.независимо от того, социальный работник, начальника или директор крупной программе правительства,