Don’t let the salary be your main r

Don’t let the salary be your main reason for taking the job. Sometimes a lower paying job with the right company and the right contacts can do a lot more for you than a higher salary. Decide what is the lowest pay with which you can be satisfied. Than decide what other things can be important. How much training or experience can you get on this job? Some companies give their new employees priceless training. On-the-job experience can be very valuable to you when you apply for your next job. It gives you the practical experience that no school can offer. This can lead to a much higher salary later. What chances are there for advancement within the company? Sometimes accepting a lower paying job gives you a chance to show your boss how capable you are and how valuable you can be to the company. This will pay off later.

Результаты (русский) 1:

Не позволяйте вашей основной причиной для принятия работу зарплату. Иногда более низкооплачиваемую работу с правом компании и контакты можно сделать гораздо больше для вас, чем более высокую зарплату. Решите, что такое платить низкие, с которой вы можете быть довольны. Чем решить, какие другие вещи могут быть важными. Сколько обучение или опыт, вы можете получить на этой работе? Некоторые компании дают их новый бесценный обучение сотрудников. Опыт работы может быть очень ценным для вас, когда вы подаете заявление на ваша следующая работа. Это дает вам практический опыт, который не школа может предложить. Это может привести к гораздо выше зарплату позже. Какие есть шансы для продвижения внутри компании? Иногда прием более низкооплачиваемую работу дает вам шанс, чтобы показать ваш босс как способно вы находитесь и как ценный вы можете быть компании. Это окупится позже.

Результаты (русский) 2:

Не позволяйте зарплата ваша главная причина для принятия работу. Иногда ниже оплачиваемую работу с правой компании и нужных контактов может сделать гораздо больше, для вас, чем более высокую зарплату. Решите, что является самым низким платить, с которой вы можете быть довольны. Чем решить, что другие вещи могут быть важными. Сколько обучения или опыта вы можете получить на этой работе? Некоторые компании дают своим новым сотрудникам бесценный обучение. На рабочем месте опыт может быть очень ценным для вас, когда вы подаете заявление на вашей следующей работы. Это дает вам практический опыт, который ни одна школа не может предложить. Это может привести к гораздо более высокой заработной платы позже. Какие шансы есть для продвижения внутри компании? Иногда приняв ниже оплачиваемую работу дает вам шанс, чтобы показать, как ваш босс вы способны и насколько ценным вы можете быть в компании. Это окупится позже.

Результаты (русский) 3:

не давай окладов ваш основной причиной для принятия на работу.иногда на низкооплачиваемую работу с правом "и право контакты могут многое сделать для тебя больше, чем с более высокой зарплатой.определить, что является минимальной оплаты, с которым вы можете быть довольны.не решают, что другие вещи могут быть важным.сколько подготовки или опыта вы можете попасть на эту работу?некоторые компании отдавать свои бесценные подготовки новых сотрудников.на работе опыт может быть очень ценным для вас, когда вы обращаетесь за ваше следующее задание.это дает вам практический опыт в школе не может предложить.это может привести к гораздо более высокую зарплату, позже.каковы шансы на то, для продвижения в компании?иногда принимать низкооплачиваемых работа дает тебе шанс показать ваш босс, как вы и как вы способны ценные может быть в компании.это будет выплатить позже.