HSBC is typical of the high-street

HSBC is typical of the high-street banks in running two main graduate schemes. The executive management scheme is a two-year development programme that aims to put graduates into a leadershi role. It takes between 25 and 30 every year. 'These people have the potential to go very high', says Mr Morewood. 'We are looking for strategic thinkers'. The second scheme, wich is more concerned with retail and commercial banking, takes between 120 and 150 people a year and gives graduates responsibility much earlier.

Результаты (русский) 1:

HSBC является типичным в Хай стрит банков работает две основные схемы выпускников. Схема исполнительного управления является программа развития два года, который призван положить выпускников в leadershi роль. Он принимает между 25 и 30 каждый год. «Эти люди имеют потенциал, чтобы идти очень высокий», говорит господин Morewood. «Мы ищем стратегических мыслителей». Вторая схема, которая больше озабочены розничных и коммерческих банков, принимает между 120 и 150 людей ответственность выпускников год и дает гораздо раньше.

Результаты (русский) 2:

HSBC является типичной высокой улице банков в управлении двух основных схем выпускников. Схема исполнительное руководство представляет собой программу развития на два года, целью которого является поставить выпускников в leadershi роль. Это занимает от 25 до 30 лет с каждым годом. «У этих людей есть потенциал, чтобы пойти очень высокий», говорит г-н Morewood. «Мы ищем стратегических мыслителей. Вторая схема, которым больше касается розничных и коммерческих банковских услуг, занимает от 120 до 150 человек в год и дает выпускникам ответственность гораздо раньше.

Результаты (русский) 3:

HSBC - типичный верховного стрит банков работает два главных выпускник схем.исполнительный механизм управления является двухгодичной программы развития, которая направлена на то, чтобы выпускники в leadershi роль.он принимает между 25 и 30 каждый год ".эти люди способны пойти очень высокие ", - говорит господин morewood".мы ищем стратеги ".вторая схема, которая больше озабочен розничной торговли и коммерческих банков, принимает от 120 до 150 человек в год и дает выпускникам ответственность гораздо раньше.