It was estimated that 90 per cent o

It was estimated that 90 per cent of medium to large companies that could not resume near-normal operations within five days of an emergency would go out of business.
‘Looking ahead 10 years I firmly believe that the most successful, least crisis-prone businesses will be those whose boards have shown firm resolve and taken decisive action,’ Lord Levene said. ‘Effective, integrated strategies for dealing with tomorrow’s risks require a change in culture at board level now. ’
A new research report from Marsh, the world's biggest insurance broker, found that half of European companies did not know how to manage the most significant risks to their business.
Most of Europe’s senior executives surveyed admitted that they did not have procedures in place to manage properly operational and strategic risks, which were responsible for most company failures in the twenty-first century.
The survey found that the three most significant risks, and those that businesses felt least able to manage, were:
• Increased competition
• Adverse changes in customer demand
• Reduced productivity because of staff absenteeism and turnover.
‘While business leaders are aware that these risks are the most threatening to their future survival and growth they are scratching their heads when it comes to protecting their businesses against them,’ says Neil Irwin, European development
director of Marsh’s corporate client practice. ‘Management processes could easily help companies identify and address these risks. Instead, too many companies take a low-level approach to risk management preferring to focus on easy-to-solve risks, such as asset protection and health and safety. ’
Mr Irwin says: ‘Risk is dynamic, it changes with the environment.
Unless businesses accept this and review risk regularly, they could eventually find themselves in a state of crisis, struggling to survive rather than focused on growth. Business leaders have an obligation to their employees, shareholders and other stakeholders to properly protect themselves against risk. Businesses that do attempt to manage these risks will boost their bottom lines. ’

From the Financial Times

Результаты (украинский) 1:

було підраховано, що 90 відсотків середніх і великих компаній, які не могли відновити майже нормальні операції протягом п'яти днів надзвичайний б вийти з бізнесу.
'Дивитися вперед 10 років я твердо вірю, що найуспішніші, найменш схильними до кризи підприємства будуть ті, чиї дошки показали тверду рішучість і зробив рішучі дії, "Лорд Левін сказав. «Ефективного,комплексних стратегій для боротьби з ризиками завтрашньому вимагають зміни в культурі на рівні правління зараз. '
Нова доповідь дослідження з болота, найбільших страхових брокерів у світі, показало, що половина європейських компаній не знають, як управляти найбільш значні ризики для свого бізнесу.
більшість керівників Європи опитаних зізналися, що у них не було процедур, створених для управління належним чином оперативні та стратегічні ризики, які були відповідальні за більшість невдач компанії в двадцять першому столітті.
Дослідження показало, що три найбільш істотних ризиків, а ті, що підприємства відчували мірою в змозі управляти, були:
• посилення конкуренції
• несприятливі зміни споживчого попиту
• зниження продуктивності через прогули співробітників і обороту.
', А керівники підприємств усвідомлюють, що ці ризики є найбільш загрозливими для їх майбутнього виживання та зростання вони ламають голову, коли мова заходить про захист свого бізнесу проти них », говорить Нейл Ірвін, європейського розвитку
директор практики корпоративного клієнта Маршу."Процеси управління може легко допомогти компаніям виявляти і усувати ці ризики. Замість цього, занадто багато компаній низькорівневого підходу до управління ризиками за краще зосередитися на простий у вирішенні ризиків, наприклад, захисту активів та здоров'я і безпеки. '
Г-н Ірвін каже: "Ризик є динамічною, вона змінюється в залежності від навколишнього середовища
якщо підприємства не несемо це і огляд ризиків регулярно.вони могли б у кінцевому підсумку виявляються в стані кризи, борються за виживання, а не зосереджені на зростанні. Бізнес-лідери мають зобов'язання перед своїми співробітниками, акціонерами та іншими зацікавленими сторонами, щоб належним чином захистити себе від ризику. підприємства, які роблять спроби управляти цими ризиками буде стимулювати їх нижньої лінії. '

Від The ​​Financial Times

Результаты (украинский) 2:

Було підраховано, що 90 відсотків середніх і великих компаній, які не можна було б відновити близького до нормального операцій за п'ять діб аварійної б вийти з бізнесу.
'Погляд вперед 10 років, я твердо вірю, що найбільш успішних, найменш схильних криза підприємства будуть ті, чиї дошки є показано тверду рішучість і прийняті рішучі дії,' сказав Лорд Левен. ' Ефективні, інтегрованої стратегії подолання ризиків майбутнього вимагають зміни на рівні ради з культури зараз. '
В новій доповіді дослідження з Марш, у світі найбільшим страховим брокером, виявили, що половина європейських компаній не вміла керувати найбільш значні ризики для їх бізнесу.
Більша частина Європи старших керівників зізнався, що вони не мають процедур в місце для керування належним чином оперативної і стратегічної ризики, які несли відповідальність за більшість компанія невдач у ХХІ столітті.
Дослідження виявили, що три найбільш суттєві ризики і ті, що підприємства відчували менш здатні керувати, були:
• збільшення конкуренції
• Adverse змінами попиту клієнтів
• зниженою продуктивність через прогулів персонал і оборот.
'Хоча бізнес-лідерів, відомо, що ці ризики загрожує їх майбутніх виживання і зростання, вони є ламають голову, коли мова заходить про захист свого бізнесу проти них,"говорить Ніл Ірвін, Європейський розвиток
директор марш в практики корпоративного клієнта. ' Процесів управління легко може допомогти компаніям виявлення та задоволення цих ризиків. Замість цього, занадто багато компаній прийняти низькорівневі підхід до управління ризиками, вважаючи за краще зосередитися на легко вирішити ризиків, таких як захист активів і здоров'я та безпеки. '
Пан Ірвін говорить: ' ризик є динамічним, він змінюється з середовища.
Якщо бізнесу прийняти це і огляд ризик регулярно, вони можуть в кінцевому підсумку опинитися у стані кризи, борються за виживання, а не зосереджено на економічне зростання. Бізнес керівники зобов'язані до своїх співробітників, акціонерів та інших зацікавлених сторін, щоб належним чином захистити себе від ризику. Підприємств, які намагаються управляти ризиками буде стимулювати їх нижньої лінії. '

З Financial Times

Результаты (украинский) 3:

Це було оцінене що 90 відсотку середовища до великих компаній, що не могло відновити біля-нормальних операцій в межах п'яти днів екстреності вийде бізнесу.
'Дивившися вперед 10 років я твердо вважаю, що найбільш успішна, найменша криза-prone діла будуть ці чиї комітети показали фірму вирішують та вжиті заходи вирішальні заходи,' Лорд Levene сказав. 'Ефективний,Інтегровані стратегії для того, щоб мати справу з завтра ризики вимагають переміни у культурі у комітеті рівень зараз. '
a нова дослідницька доповідь з Болота, світ найбільш великий страховий брокер, знайдена що половина Європейських компаній не знала як управляти найбільшими значними ризиками до їхнього бізнесу.
Більшість Європи старші губернатори оглянули прийняті що вони не мали процедури на місці щоб управляти належним чином операційні та стратегічні ризики, котрий були відповідальні для найбільш аварій компанії у двадцяти-першому вікі.
Огляд знайдених що три найбільш значних ризика, та ці що діла відчували найменший спроможний управляти,:
• Збільшив конкуренцію
• Несприятливі зміни у замовнику demand
• Зменшили продуктивність внаслідок персоналу абсентеїзм та оборот.
'В той час, 'як ділові лідери знають що ці ризики являють собою найбільш погрозливий до їхнього майбутнього виживання та росту вони дряпають їхні голови коли йому прибуває захищаючі їхні діла проти них,' каже Neil Irwin, Європейський development
director Болота спільний клієнт практика.Процеси 'управління могли легко допомогти компаніям ототожнюються та направляють ці ризики. Замість цього, надто багато компаній беруть низький-плаский підхід ризикувати управлінням віддаючим перевагу щоб сфокусувати на легкому-вирішити ризики, такий, як захист статті та здоровя' та безпека. '
mr Irwin каже: 'Ризик є динамічне, це міняє з середовищем.
Якщо не діла визнають це та переглядають ризик регулярно,Вони могли врешті-решт знайти себе у державі кризи, борючись щоб вижити а не фокусували на рості. Ділові лідери мають зобов'язання до їхніх службовців, акціонери та інші заохочені діячі належним чином захистити себе проти ризика. Діла що роблять спробу управляти цими ризиками прискорять їхні суть справи. '

from Фінансові Рази