Office workers admit being rudeMOST

Office workers admit being rude

MOST office workers say they are rude or bad-mannered at work. Сommon examples of bad office etiquette include regularly arriving late for meetings, ignoring e-mails, using bad language, ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings,
Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Good manners can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.
Bad mannered are bad for business. Those organization with a high incidence of reported incivility had a high percentage of poor and inconsistent performers.
Tips for dealing with bad mannered co-workers.

Результаты (русский) 1:

Работники офиса признают, грубостьБОЛЬШИНСТВО офисных работников говорят, что они грубо или плохо воспитанным на работе. Сommon примеры плохого управления этикета включают регулярно прибывающих поздно для встреч, игнорируя сообщения электронной почты, используя плохой язык, не обращая внимания коллег и отвечать на звонки мобильного телефона во время встреч,В настоящее время некоторые организации на самом деле вкладывают деньги в обучение своих младших руководителей, чтобы быть вежливым. Хорошие манеры могут иметь сильное влияние на улучшение рабочей среды и ваши отношения с другими людьми.Плохо воспитанным плохо для бизнеса. Эти организации с большим числом сообщений о некорректности был высокий процент бедных и несовместимых исполнителей.Советы по борьбе с плохим воспитанным коллегами.

Результаты (русский) 2:

Офисные работники допускают грубости

большинства офисных работников говорят , что они грубо или плохо воспитанным на работе. Сommon примеры плохого офисного этикета включают регулярно опоздание для встреч, игнорируя электронную почту, используя ненормативную лексику, не обращая внимания коллег и отвечать на звонки мобильных телефонов во время встреч,
сейчас некоторые организации фактически вкладывают деньги в обучение своих младших менеджеров , чтобы быть вежливым. Хорошие манеры могут иметь драматические последствия для улучшения вашей рабочей среды и ваши отношения с другими людьми.
Плохие манеры плохо для бизнеса. Те организации с высоким уровнем заболеваемости сообщили бескультурье имели высокий процент бедных и противоречивых исполнителей.
Советы для борьбы с плохими воспитанных сотрудниками.

Результаты (русский) 3:

офисные работники признать, весьма грубобольшинство офисных работников, говорят, что они являются грубым, или плохо воспитанный на работе.с ommon примеров нерационального управления этикет регулярно включать опоздание на заседания, игнорируя сообщения электронной почты, с плохой язык, игнорируя коллег и отвечает на мобильные звонки во время заседанийсейчас некоторые организации фактически вкладывать деньги в подготовку своих молодых руководителей, чтобы быть вежливым.хорошие манеры могут иметь существенное влияние на улучшение рабочей среды и ваши отношения с другими.плохо воспитанный, это плохо для бизнеса.эти организации с высоким уровнем заболеваемости сообщил антисоциального поведения был высокий процент бедных и несовместимых артистов.советы по борьбе с плохими манерами коллег.