People who take a year out before g

People who take a year out before going to university and use that time to gain more skills are more attractive candidates for jobs than those who go straight from school to university, according to research for the Department for Education. The research says that employers are particularly interested in the skills that students pick up when travelling, volunteering and working, because they do not trust universities to teach the arts of communication, teamwork and leadershipthere are many reasons why there is a growing number of students who take a gap year . there are school-leavers who are happy to be out of the school system at last and want to have some time to do something interesting or crazy before they go back into the educational system . thereare those who want to earn money to pay their university fees . there are those who feel they want to do something useful with their lives and there are those who want to get away from home and see the world while they can . finally, there are those who want to prepare themselves better for the job market once they get their degrees . jamil underwod , a founder of a gap year agency , says , " it's a brillian thing to do . if you're focusing on getting ahead , employers love it it shows character, confidence , achieving goals and persist.

school- leavers can choose from a wide range of activities for their gap year . they take part in an adventure project , like an expedition to some remote corner of the earth , which can be really exciting and it has the advanage of travelling as part of group and making some life-long friends. they can work on a conservation or environmental project , like conducting an underwater survey of a coral reef or monitoring an endangered species . they can do temporary or seasonal work abroad and this way get insight into a very different way of life . they can join a humanitarian project , such as doing social work with people in need . or they can a structured work experience programme and gain valuable experience and practical skills in their chosen field . mr underwood says ,"i matured during my gap year . i grew up . you come back with a reak sense of achievement and a new perspective on life.

But some locations aren't for the faint-hearted. voluntary work can be tough. you may be out the middle of nowhere, feeling isolated and having trouble coping with the complete culture shock. so it's important to research the opportunities fully and take time to read what other rappers have to say about their experience of volunteering overseas. and it's also important to plan the year properly. according to the research of the department for education and skills, too many students fail to plan properly and do not take advantage of the opportunities on offer. this can turn the gap into a blank hole. as mr underwood says, "there's a great difference between doing a structured placement and going on an extended holiday in some exotic place. students who are doing volunteering get an awful lot of good experiences. employers are falling over themselves for those maturing skills, which they think universities don't give

Результаты (русский) 1:

Люди, которые берут год прежде чем идти в университет и использовать это время, чтобы получить больше навыков являются более привлекательными кандидатами на работу чем те, которые идут прямо из школы в университет, согласно исследованиям Департамента образования. Исследование говорит, что работодатели особенно заинтересованы в навыки, которые студенты забрать во время путешествия, добровольчество и работает, потому что они не доверяют университеты научить искусству общения, коллективной работы и leadershipthere много причин почему существует растущее число студентов, которые принимают разрыв год. есть выпускники школ, которые счастливы быть наконец из школьной системы и хотите иметь некоторое время, чтобы сделать что-то интересное или сумасшедший прежде, чем они вернуться в систему образования. косоглазии тех, кто хочет зарабатывать деньги, чтобы платить их университета. Есть те, которые чувствуют, они хотят сделать что-нибудь полезное с их жизнью, и есть те, кто хочет уйти от дома и увидеть мир, в то время как они могут. и наконец есть те, кто хочет подготовиться лучше для рынка труда после того, как они получают дипломы. Джамиль underwod, основатель Агентства года разрыв, говорит: «это brillian, что нужно сделать. Если вы упором на продвижение вперед, работодатели любят его она показывает характер, доверие, достижения целей и сохраняются.Выпускники школ могут выбирать из широкого спектра мероприятий за год их разрыв. они принимают участие в проекте приключений, как экспедиции в некоторых отдаленных уголков земли, которая может быть очень интересно, и он имеет преимущество, путешествующих в составе группы и некоторые пожизненный друзей. они могут работать на сохранение или экологический проект, как и проведение подводного обследования коралловых рифов или мониторинга исчезающих видов. они могут сделать временные или сезонные работы за границей и этот способ получить представление очень другой образ жизни. они могут присоединиться к гуманитарного проекта, например делать социальная работа с людьми в ней нуждается. или они могут структурированный опыт работы и получить ценный опыт и практические навыки в выбранной сфере. г-н Андервуд говорит: «я созрел во время моего gap год. я вырос. Вы вернетесь с ровень чувство достижения и новый взгляд на жизнь. Но некоторые места не для слабонервных. добровольная работа может быть жестким. Вы можете быть в середине нигде, чувствуя изолированных и возникают проблемы, как справиться с полной культурный шок. Поэтому важно исследовать возможности полностью и найдите время, чтобы прочитать, что другие рэпперы должны сказать о их опыте добровольчества за рубежом. и это также важно надлежащим образом планировать год. по данным исследований Департамента образования и навыков слишком много студентов не планировать надлежащим образом и не воспользоваться возможностями на предложение. Это может превратить разрыв в пустое отверстие. как г-н Андервуд говорит: «существует большая разница между делать структурированного размещения и расширенный праздник в некоторых экзотических месте. Студенты, которые делают добровольно получить очень много полезного опыта. работодатели падают над собой для тех зреть навыки, которые они думают, что университеты не дают