The characteristics of management o

The characteristics of management often vary according to national culture which can determine how managers are trained how they lead people and how they approach their jobs. 
The amount of responsibility of any individual in a company depends on the position that he or she occupies in its hierarchy. Managers, for example, are responsible leading people directly under them, who are called subordinates. to do this seccesfully, fhey must use their authority which is right to take decisions and give orders. managers often delegate authority. this means that employes at lowel levels in the company hierarchy can use their initiative that it takes decisions without asking their managnent.

Результаты (казахский) 1:

Басқару сипаттамалары көбінесе менеджерлер, олар адамдарды әкелуі және қалай олар өз жұмыс орындарын жақындауға қалай оқытылды қалай анықтауға болады, ұлттық мәдениетке сәйкес өзгереді. 
Компанияның кез келген жеке тұлғаның жауапкершілігі сомасы ол оның иерархияда алады деп жағдайына байланысты . Менеджерлер, мысалы, бағынатын аталады олармен тікелей астында жауапты жетекші адамдар. seccesfully бұл істеу, fhey шешiмдер қабылдауға және бұйрықтар беруге құқығы болып табылады, олардың беделін пайдалану керек. менеджерлері жиі өкілеттігін. бұл компания иерархиясында lowel деңгейде қызметкерлері бұл олардың managnent сұрамастан шешім қабылдайды, олардың бастамасын пайдалана алады дегенді білдіреді.