We hope this email finds you well.W

We hope this email finds you well.

We are pleased to inform you that Amcor (www.amcor.com) has appointed Mercer/Marsh as their exclusive global broker for all of their insured employee benefit programs with effect from 1 July, 2016.

You are included in this distribution list as either you are already working with Amcor subsidiaries or your country is included in the GBM scope of the SOW. Please confirm if you are the right contact for this client, or otherwise kindly redirect us to the appropriate one.

Please find enclosed the Amcor GBM project communication, the Amcor GBM Rules of the Road, the Broker of Record letter, and the contact list for local Amcor (with headcount figures) and MMB. Please note that there may in some cases be several contacts per country as Amcor is operating per business unit. The aim in a mid-term is to have only one contact per country.

Next Steps

- Review all the attachments in this email, especially the GBM Rules of the Road thoroughly

A. For countries without existing mandates:
Please set-up and hold kick-off meetings with local Amcor based on the implementation milestones laid out in the GBM project communication. Please make sure to cover the following:
o Discuss with them the Rules of the Road
o Explain how the collaboration will work, what is the role of regional and global advisors versus your role, etc…
o Gather data on insured benefits
o Review scope of services required and compensation arrangements
o Develop local implementation work plan
o Start working on the Local Services & Compensation Arrangement (Appendix B-1 attached)


B. For countries with existing mandates:
(i) Please provide a signed local SOW and policy details to your regional coordinator.
(ii) Confirm with your local contact(s) that if there are truly no other brokers involved. If there are policies that we can take over, please set-up meeting to initiate transition.
(iii) Carry out renewal and reporting activities for the existing policies based on the implementation milestones (2/2) laid out in the GBM project communication.


Note that, as part of our GBM mandate, we will also need to populate information about the benefits for which we are the broker in MercerGOLD+. This will need to happens after each renewals. Further instructions and access to the tool will be provided later in the transition.


Finally, please note that our team will have bi-weekly calls with Amcor to report progress and give them an update. As such, we will ask you to provide us on a bi-weekly basis your feedback that will include:
- Status update (e.g. meeting has taken place, transition plan has been agreed, whether you have any local resistance, etc.)
- Summary of the risk insured benefits MMB will be involved with (e.g. estimated level of premiums, commissions, renewal date, etc.)

Результаты (русский) 1:

Мы надеемся, что это письмо найдет вас хорошо.Мы рады сообщить вам, что Amcor (www.amcor.com) назначил Мерсер/Марш как их эксклюзивный глобального брокера для всех их программ пособие застрахованного работника начиная с 1 июля 2016 года. Вы включены в этот список рассылки, либо как вы уже работаете с Amcor дочерними компаниями или ваша страна входит в GBM область СВИНОМАТКУ. Пожалуйста подтвердите, если вы правильный контакт для этого клиента, или в противном случае любезно перенаправить нас подходящий.Прилагается связи проекта Amcor GBM, Amcor GBM правила дорожного движения, брокер записи письма и список контактов для местных Amcor (с показателями численности персонала) и MMB. Пожалуйста, обратите внимание, что в некоторых случаях, возможно несколько контактов в стране как Amcor работает на бизнес единицу. Цель в среднесрочной перспективе является только один контакт в стране.Последующие шаги-Тщательный обзор всех вложений в этом сообщении, особенно GBM правила дорожного движенияА. для стран без существующих мандатов: Пожалуйста, настройки и удерживайте kick-off встречи с местными Amcor на основе осуществления вех, изложенных в сообщении проекта GBM. Пожалуйста, не забудьте покрыть следующее:o обсудить с ними правила дорожного движенияo объяснить, каким образом сотрудничество будет работать, какова роль региональных и глобальных советников по сравнению с вашей роли, etc...o сбор данных о застрахованныхo обзор сферы услуг, требуемых и механизмах компенсацииo разработка местного осуществления плана работыo приступить к работе на местных услуг и механизм компенсации (приложение B-1 прилагается)Б. для стран с существующими мандатами: (i) просьба представьте подписанный местным свиноматки и политике детали вашего регионального координатора. (ii) подтвердите с вашей местной контакт(ы)), что если есть не действительно нет других брокеров, участвующих. Если есть политики, которые мы можем взять на себя, пожалуйста, set-up заседание для начала переходного периода.(iii) осуществлять возобновление деятельности и отчетности для существующей политики, основанной на этапы осуществления (2/2), изложенных в сообщении проекта GBM.Обратите внимание, что в рамках нашего мандата GBM, нам также нужно будет заполнить информацию о преимуществах, для которых мы являемся брокером в MercerGOLD +. Это нужно будет происходит после каждого обновления. Дальнейшие инструкции и доступ к инструменту будет представлена позднее в переходный период.И наконец пожалуйста, обратите внимание, что наша команда будет иметь два раза в неделю звонки с Amcor прогресса и дать им обновление. Таким образом мы попросим вас предоставить нам на основе два раза в неделю ваши отзывы, которые будут включать:-Статус обновления (например встреча состоялась, переходный план был согласован, есть ли у вас каких-либо местного сопротивления, и др.)-Резюме риска страховой выгоды MMB будет участвовать (например оценкам уровень премий, комиссий, дата продления, и др.)

Результаты (русский) 3:

мы надеемся, что это письмо найдет тебя.мы рады сообщить вам, что amcor (www.amcor. com) назначил мерсер / марш, как их исключительной глобального посредника для всех своих застрахованному работнику пособие программы с 1 июля 2016 года.вы включены в этот список распределения, как вы уже работает с amcor дочерние предприятия или ваша страна входит в сферу GBM свиноматки.разъясните, пожалуйста, если вы право обращаться для этого клиента, или иным образом любезно перенаправить нас к подходящим.к настоящему прилагается amcor GBM проекта коммуникации, amcor GBM правила дорожного движения, брокер в письме, и список контактов для местных amcor (с поголовно цифры) и средней.пожалуйста, обратите внимание, что в некоторых случаях может быть несколько контактов на страну, как amcor работает на бизнес - единицы.цель среднесрочного есть только один контакт на страну.последующие шаги- обзор всех вложений в этой электронной почты, особенно тщательно GBM правила дорожного движенияа. для стран, не действующих мандатов:пожалуйста, структуры и проводить стартовые встречи с местными amcor на основе выполнения показателей, изложенных в GBM проект сообщения.пожалуйста, убедитесь, чтобы охватывать следующее:- обсудить с ними правил дорожного движения- объяснить, каким образом сотрудничество будет работать, какова роль региональных и глобальных консультантов и свою роль, и т.д.- собирать данные по застрахованным пособия- обзор сферы услуг, необходимых и договоренности о компенсации- развитие местного плана работы по осуществлению- начать работать на местных услуг и компенсационного механизма (добавление B - 1 в приложении)b) для стран с существующих мандатов:i) просьба представить подпись местного соу и политики детали вашей регионального координатора.ii) подтвердить, с вашим местным контакт (S), что если там действительно нет других брокеров.если есть политики, которые мы можем взять, пожалуйста, структура совещания для начала переходного периода.iii) проводить обновление и отчетности для существующих стратегий на основе осуществления этапов (2 / 2), изложенных в GBM проект сообщения.отметить, что в рамках наших GBM мандат, мы также должны будут заносить информацию о преимуществах, которые мы брокера в mercergold +.это нужно будет происходит после каждого обновления.дальнейшие инструкции и доступ к инструменту, будет представлена позднее в переходный период.наконец, обратите внимание на то, что наша команда будет раз в две недели звонки с amcor прогресс и даст им обновленную информацию.таким образом, мы просим вас предоставить нам два раза еженедельно ваши отзывы, которые будут включать:- обновление статуса (например, встреча состоялась, переходный план был согласован, ли вы какие - либо сопротивление на местах, и т.д.)- резюме риск застрахованных выгоды средней будет участвовать с (например, по оценкам, объем премий, комиссий, дата продления, и т.д.)