Working Hour from Party B’s salary

Working Hour from Party B’s salary for each Working Hour missed over the course of Party B’s Unpaid Private Holiday.
Any authorized leave shall be counted as unpaid leave and shall be deducted from the salary by Working Hour missed.
Any unauthorized leave shall be counted as unpaid leave and shall be deducted from the salary by Working Hours missed. For each Working Hour missed for unauthorized leave, two Working Hours pay will be deducted. Unauthorized leave will be penalized by disciplinary measures as detailed in Appendices .
Section VII: Sick Leave
Party B shall notify, and seek approval for sick leave from either the

Результаты (русский) 1:

Работает стойка из партии B заработной платы за каждый час работы, пропустил в течение партии B невыплаченные частный пансионат. Любые уполномоченные отпуск засчитывается как неоплачиваемый отпуск и вычитается из заработной платы работающих час пропустил. Любое несанкционированное отпуск засчитывается как неоплачиваемый отпуск и вычитается из заработной платы работающих часа пропустили. За каждый час работы, пропустил для несанкционированного отпуск будет вычтена два рабочих графиков оплаты. Несанкционированные отпуск будет наказываться дисциплинарные меры, подробно изложенные в добавлениях. Раздел VII: отпуск Сторона B уведомить и добиваться утверждения для отпуска либо из

Результаты (русский) 3:

час от группы B оклада за каждый час, пропустили в течение стороне в неоплачиваемый отпуск частный праздник.
любое уполномоченное засчитываются как неоплачиваемый отпуск и вычитается из зарплаты рабочего времени пропустил.
несанкционированный оставить засчитываются как неоплачиваемый отпуск и вычитается из зарплаты рабочих часов пропустил.за каждый час, пропустил за несанкционированное отпуск, два рабочих часов платить будут вычтены.несанкционированное отпуск будет оштрафован дисциплинарные меры, как указано в приложениях.
раздела VII: болезни
стороны B уведомляет, и добиваться утверждения болезни либо