Hi Natalie,I think that will be cle

Hi Natalie,

I think that will be clear to Rudolphe.

Bruce Bucknall will be happy to facilitate any meetings etc. and advise on any questions we may have.

Have a great weekend - see you on Monday

Dear Mel, Michel.
Want to send e-mail to Rodolphe today. Please, make your corrections or approve the draft which is below:
Dear Rodolphe!
This week we were working on main questions concerning activity of our future AEB. There are some questions we want to decide before we will introduce this project to all. We also want to hear your vision of the way moving forward, so we want to meet with you at Monday in the second part of the day, if it comfortable to you.
Also want to comment some questions you were asked earlier:
- Details on how the 4 main objectives should be declined– the activities of the association
- Which external legal form re. the Belarus's legal environment?
- Which internal organization?

1. Concerning the internal organization, I think that every details are already in the memorandum (point 3 &4)
2. Concerning the external legal form : we are analyzing the option of creating an association in Europe + open a representative office in Belarus. We are discussing the localization options now.
3. Concerning the 4 main objectives/activity of the association:
- Briefings, Round Tables, Working Breakfasts, Presentations, Conferences, Receptions and Mass Events
- committee meetings and business missions


The CEO: should change every year (honestly I have strong doubts about that. I think that more stability is needed. Better to have 2-3 years mandate, and the possibility in the Charter for the General Assembly or someone else to call for early elections in case of problems)
Other wise, what is the role of the CEO? How is he/she elected? Dismissed?



I would tend to think that ideas below are very good, but need to be separated in the presentation.
For example, I would suggest to circulate the part above as soon as it is OK for you, with the mention that there are several ideas that could unite European Businesses and be a driving force for the EBA already from the beginning. We could say for example that as soon as the above part is OK for everybody around, these ideas will be circulated + the necessary work will be carried out on:
- Details on how the 4 main objectives should be declined– the activities of the association
- Which external legal form re. the Belarus's legal environment?
- Which internal organization?

Результаты (русский) 1:

Привет Натали,Я думаю, что будет ясно понять Rudolphe.Брюс Бакнелл будет рады облегчить любой встречи и т.д. и проконсультировать по любым вопросам, которые мы можем иметь.Имеют большой выходные - Увидимся в понедельникУважаемые мел, Michel.Хотите отправить сообщение электронной почты Родольф сегодня. Пожалуйста внесите ваши исправления или одобрить проект, которая находится ниже:Уважаемые Родольф!На этой неделе мы работали по основным вопросам, касающимся деятельности наших будущих АЕБ. Есть некоторые вопросы, которые мы хотим решить, прежде чем мы представим этот проект для всех. Мы также хотим услышать ваше видение пути продвижения вперед, поэтому мы хотим встретиться с вами в понедельник во второй части дня, если это удобно для вас.Кроме того хочу прокомментировать некоторые вопросы, которые были заданы ранее:-Сведения о как 4 основные цели должно быть отклонено – деятельность ассоциации-Какие внешние правовые формы re. в Беларуси правовой среды?-Какой внутренней организации?1. что касается внутренней организации я думаю, что все детали уже в меморандуме (пункт 3 и 4)2. что касается внешних организационно-правовой формы: мы анализируем возможность создавать ассоциации в Европе + открыть представительство в Беларуси. Сейчас мы обсуждаем варианты локализации.3. о 4 основных целей/деятельности ассоциации: -Брифинги, круглые столы, работа завтраки, презентаций, конференций, приемов и массовых мероприятий-заседаниях Комитета и бизнес-миссийГенеральный директор: следует менять каждый год, (честно говоря у меня есть сильные сомнения о том, что. Я думаю, что необходимо больше стабильности. Лучше иметь 2-3 лет мандат, а также возможность в Уставе для Генеральной Ассамблеи или кто-то еще требуют досрочных выборов в случае возникновения проблем)Другие мудрые, какова роль Генерального директора? Как он избирается? Уволен?Я склонен думать, что ниже идеи очень хороши, но нужно быть отделены в презентации.Например я хотел бы предложить распространить часть выше, как только это нормально для вас, с указанием, что есть несколько идей, которые могли бы объединить европейские предприятия и быть движущей силой для ВКО уже с самого начала. Для примера можно сказать, что как только выше часть является ОК для всех вокруг, эти идеи будут распространены + необходимая работа будет осуществляться: -Сведения о как 4 основные цели должно быть отклонено – деятельность ассоциации-Какие внешние правовые формы re. в Беларуси правовой среды?-Какой внутренней организации?

Результаты (русский) 2:

Привет Натали, я думаю, что будет ясно Рудольф. Брюс Bucknall будут рады способствовать никаких встреч и т.д., и консультировать по любым вопросам, которые мы, возможно. Имейте большой выходные - видеть вас на понедельник Уважаемые Mel, Мишель. Хотите отправить E э-майл для Рудольфа сегодня. Пожалуйста, внесите корректировки или одобрить проект, который показан ниже: Дорогой Родольф! На этой неделе мы работали на главных вопросов, касающихся деятельности нашего будущего АЕБ. Есть некоторые вопросы, которые мы хотим решить, прежде чем мы представляем этот проект для всех. Мы также хотели бы услышать ваше видение пути движения вперед, поэтому мы хотим, чтобы встретиться с вами в понедельник во второй половине дня, если это удобно для вас. Также хочу комментировать некоторые вопросы вы задавали раньше: - Подробная информация о как 4 основные цели должны быть declined- деятельности ассоциации - Какие внешние правовая форма RE. Правовая среда Беларуси? - Какие внутренняя организация? 1. Что касается внутренней организации, я думаю, что каждой детали уже в меморандуме (пункт 3 и 4) 2. Что касается внешнего правовую форму: мы анализируем возможность создания ассоциации в Европе + открыть представительство в Беларуси. Мы обсуждаем варианты локализации в настоящее время. 3. Что касается 4 основных цели / деятельность ассоциации: - брифинги, круглые столы, деловые завтраки, презентации, конференции, приемы и массовых мероприятий - заседания комитетов и деловых миссий генеральный директор: следует менять каждый год (честно говоря, я сильно сомневаюсь об этом. Я думаю, что больше стабильности не требуется. Лучше иметь 2-3 лет мандат, и возможность в Хартии Генеральной Ассамблеи или кого-то еще, чтобы призвать к досрочным выборам в случае возникновения проблем) Другое мудрое, что роль генерального директора ? Как он / она решила? Уволен? Я бы склонны думать, что идеи ниже очень хорошо, но нужно быть разделены в презентации. Например, я хотел бы предложить распространить часть выше, как только это нормально для вас, с упоминанием, что существует несколько идеи, которые могли бы объединить европейские компании и стать движущей силой для EBA уже с самого начала. Мы могли бы сказать, например, что, как только над частью хорошо для всех вокруг, эти идеи будут распространены + необходимая работа будет осуществляться на: - сведения о том, как 4 основные цели должны быть declined- деятельности ассоциации - Какие внешние правовая форма вновь. Правовая среда Беларуси? - Какие внутренняя организация?

Результаты (русский) 3:

Hi Натали,ветровому я думаю, что будет ясно в артистической одухотворённостью.ветровому Брюс Bucknall будет рад для облегчения каких-либо заседаний и т.д. и консультирование по любым вопросам мы, возможно,.ветровому, выходные - см. вы в понедельник

уважаемый мел, Мишель.
хотите отправить e-mail для Родольф сегодня. Пожалуйста, внесите исправления или утвердить проект, который ниже:
уважаемый Родольф!
Этой недели у нас было, на основные вопросы, касающиеся деятельности нашей будущей каб. Есть некоторые вопросы, которые мы хотим принять решение до того, как мы представим этот проект для всех. Мы также хотим услышать ваше видение того, как при движении вперед, тем самым мы хотим встретиться с вами в понедельник во второй половине дня, если это удобно для вас.
также, чтобы высказать некоторые вопросы, которые были заданы выше:
- Сведения о том, как 4 основных целей должна быть отклонена, деятельность ассоциации
- Какие внешние формы. в Беларуси в правовой среде?
- внутренней организации?ветровому 1. Что касается внутренней организации, я думаю, что все сведения, уже в соответствии с меморандумом о взаимопонимании (точки 3 &4)
2. Что касается внешней правовой формы:Мы анализируя вариант создания ассоциации в Европе открыть представительство в Беларуси. Мы обсуждаем варианты локализации.
3. Что касается 4 основные цели/деятельности ассоциации:
- брифингов, "круглых столов", рабочих завтраков, презентаций, конференций, приемов и массовых мероприятий
- заседаний Комитета и бизнес-миссий


Генерального директора:Следует изменить каждый год (честно я серьезные сомнения. Я думаю, что большей стабильности. Лучше иметь 2 - 3 лет, и возможность в Уставе для Генеральной Ассамблеи или кто-то другой призыв к скорейшему проведению выборов в случае проблем)
других мудрым, какова роль ГАС? Как он/она избрала? Уволен?



я думаю, что идеи ниже, очень хорошо,Но они должны быть отделены друг от друга в презентации.
Например, я бы предложил распространить часть выше, как можно скорее, все в порядке с упомянуть о том, что существует несколько идей, которые могли бы объединить европейские предприятия и быть одной из движущих сил EBA уже с самого начала. Мы могли бы сказать: например, как только выше часть OK для всех вокруг,Эти идеи будут распространены будет проведена необходимая работа по:
- сведения о том, как 4 основных целей должна быть отклонена, деятельность ассоциации
- Какие внешние формы. в Беларуси в правовой среде?
- внутренней организации?