I agree with the new study that rat

I agree with the new study that rather than focusing on the problems of stereotyping, we should devote more time to encouraging girls into science and technology: they clearly respond.

But encouraging schoolgirls into university and careers is not all. As is typical in most sectors, I see a number of female engineers at the entry and midlevels of companies, but precious few at the top. This is a huge waste of talent. It also raises the issue of certain professional inequality and a biased attitude towards women. The report has done well to challenge the myths behind women's underachievement in schools, but more work still needs to be done to address the problem of women's lack of achievement in the workplace. At least in the spheres closely related to science and engineering.

Результаты (русский) 1:

Я согласен с новой, исследование, а не сосредоточение внимания на проблемы стереотипов, мы должны посвятить больше времени для поощрения девочек в области науки и техники: они четко ответить. Но поощрять школьниц в университет и карьеры еще не все. Как обычно в большинстве секторов, я вижу целый ряд женщин инженеров на въезде и midlevels компаний, но немногие драгоценные в верхней. Это огромная трата талантов. Он также поднимает вопрос о некоторых профессиональных неравенства и предвзятое отношение к женщинам. Доклад сделал хорошо бросить вызов мифов за женщин эксклюзии в школах, но многое еще необходимо сделать для решения проблемы отсутствия женских достижений на рабочем месте. По крайней мере в сферах тесно связана с науки и техники.

Результаты (русский) 2:

Я согласен с нового исследования, а не сосредотачиваться на проблемах стереотипов, мы должны больше времени уделять поощрению девочек в области науки и техники: они чутко реагируют. Но благоприятные школьниц в университет и карьеру еще не все. Как это обычно бывает в большинстве секторов, я вижу несколько самок инженеров на входе и midlevels компаний, но несколько драгоценных в верхней части. Это огромная трата таланта. Он также поднимает вопрос о определенной профессиональной неравенства и предвзятое отношение к женщинам. Отчет сделал хорошо, чтобы бороться с мифами, позади неуспеваемость женщин в школах, но больше работы еще нужно сделать для решения проблемы нехватки женского достижения на рабочем месте. По крайней мере, в сфере тесно связаны с науки и техники.

Результаты (русский) 3:

Я согласен с новое исследование, а не по проблемам стереотипов, мы должны уделять больше времени для поощрения девочек в области науки и техники: они, несомненно, отвечают.

но обнадеживающие школьниц в университете и профессий - это не все. Как это типично для в большинстве секторов, я см. A число женщин-инженеров на запись и молодая пара, но очень немногие в верхней части.Это - огромный отходов талантов. В связи с этим возникает вопрос об определенных профессиональных неравенства и предвзятое отношение к женщинам. В докладе в проблему мифы за женщин в тех недоработок в школах, но еще предстоит сделать для решения проблемы женщин достижения на рабочем месте. По крайней мере, в сферах тесно связана с науки и техники.