Team Players WantedOnly team player

Team Players Wanted
Only team players will succeed in Japan's group-oriented culture.
Japan has a very formal, hierarchical culture. When addressing a Japanese associate, use their surname or job title followed by "san". If speaking to a much more senior colleague, use Mr. or Ms. with their surname. Never use first names unless invited to do so. The Japanese will traditionally greet each other with a bow, though western counterparts are more likely to be greeted with a simple nod followed by a light handshake. If someone does bow to you, respond by bowing to the same level, with eyes lowered.
The key to establishing credentials, business cards should be written in both English and Japanese. Present your card with both hands with the Japanese side facing up. Similarly, receive a card with both hands and take a few moments to read it. A first meeting tends to be very formal. Be careful not to display negative emotions or be too abrupt, which might cause loss of face. Be especially deferential to older associates, who will usually be the most senior in rank.
In Japanese business culture, the group identity always prevails and all decisions are made within the group. Do not single anyone out, either for praise or criticism. Expect every aspect of your pro¬posal to be reviewed in minute detail — the Japanese will gather as much information as possible to avoid potential problems later on.
Once outside the structured office environment, the Japanese are much more informal. Business entertaining might take place at a golf course, karaoke bar or a private room at a restaurant. If uncertain of the intricate dining etiquette, simply follow the lead of your counterparts and remain humble, polite and modest.

Результаты (русский) 1:

Игроки команды хотелиТолько игроки команды преуспеет в Японии Группа ориентированной культуры.Япония имеет весьма формальный, иерархической культуры. При рассмотрении японский партнер, используйте их фамилии или задание название, следуют «Сан». Если говорить с гораздо более старшим коллегой, используйте г-н или г-жа с их фамилии. Никогда не используйте имена пока предложено сделать это. Японцы будут традиционно приветствуют друг друга с бантиком, хотя западные коллеги, скорее всего, будет встречено с простой кивнул, следуют света рукопожатие. Если кто-то поклон вам, ответьте кланяясь до того же уровня, опустил глаза.Ключ к созданию полномочия, визитные карточки должны быть написаны на английском и японском языках. Представляете Вашу карту с обеими руками с японской стороной вверх. Аналогичным образом получают карточку с обеими руками и занять несколько минут, чтобы прочитать его. Первое совещание, как правило, весьма формальный. Будьте осторожны, чтобы не отображать отрицательные эмоции или быть слишком резким, которая может привести к потере лица. Быть особенно благоговейное старых партнеров, которые обычно будет наиболее старших по рангу.В японских бизнес-культуры самобытности группы всегда превалирует и все решения принимаются в рамках группы. Не одного кто-нибудь, либо для похвалы или критики. Ожидать каждый аспект вашего pro¬posal пересматриваться в мельчайших деталях — японцы будет собрать как можно больше информации, как можно избежать потенциальных проблем в дальнейшем.Однажды вне структурированных офисной среде, японцы являются гораздо более неформальной. Развлекательный бизнес может занять место на поле для гольфа, Караоке-бар или отдельная комната в ресторане. Если неопределенным замысловатые обеденной этикета, просто следовать примеру ваших коллег и оставаться скромным, вежливым и скромный.

Результаты (русский) 3:

группа игроков хотели
только группа игроков удастся японской культуры, ориентированной на конкретные группы.
япония имеет весьма формальной иерархической культуры.при рассмотрении японский коллега, использовать свою фамилию и должность, а "сан".если говорить более старшие коллеги, г - н или г - жа с их фамилии.никогда не используйте имен, если предложить сделать это.японцы традиционно приветствуют друг друга с луком, хотя западных коллег, скорее всего, будет встречено с простой кивок последует свет рукопожатие.если кто - то делает поклон вам, в ответ нарост на том же уровне, с глазами, снижен.
ключом к созданию полномочия, визитные карточки должны быть написаны на английском и японском языках.в настоящее время карты с обеих рук с японской стороной, наверх.аналогичным образом, получать карту с обеих рук, и несколько минут его читать.в первой встрече, как правило, очень формально.будьте осторожны, чтобы не показывать отрицательные эмоции или слишком резкие, которая может вызвать потерю лица.особенно почтительным пожилых лиц и организаций, которые, как правило, будет самым старшим по званию.
в японских бизнес - культура, самобытность группы всегда побеждает, и все решения принимаются внутри группы.не один кто - то, либо на похвалы или критики.ожидать, что каждый аспект вашей Pro ¬ posal рассматриваться в мельчайших деталях - японцев будет собрать как можно больше информации, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем.
после того, как за пределами структуры управления окружающей среды,японцы гораздо более неофициальные.бизнес развлекать, возможно, состоится на поле для гольфа, караоке - бар или отдельная комната в ресторане.если не замысловатые столовой этикет, просто последовать примеру ваших коллег и оставаться скромным, вежливый и скромный.