They focused in particular on incen

They focused in particular on incentives within science that might lead even honest researchers to produce poor work unintentionally. To this end, they built an evolutionary computer model in which 100 laboratories competed for “pay-offs” representing prestige or funding that result from publications. They used the volume of publications to calculate these pay-offs because the length of a researcher’s CV is a known proxy ofprofessional success. Labs that garnered more pay-offs were more likely to pass on their methods to other, newer labs (their “progeny”).

Результаты (русский) 1:

Они сосредоточены, в частности, на стимулы в рамках науки, которые могли бы привести даже серъёзная(ый) исследователей для производства плохой работы непреднамеренно. С этой целью они построили эволюционный компьютерную модель, в которой 100 лабораторий соревновались за «платить офф» представляет престиж или финансирование, вытекающие из публикации. Они использовали объем публикаций для расчета этих оплаты офф потому что длина исследователя CV является известным прокси ofprofessional успехом. Лаборатории, которые получили больше платить офф, скорее всего, передать свои методы в другие, новые лаборатории (их «потомство»).

Результаты (русский) 2:

Они сосредоточили свое внимание, в частности, на стимулы, действующие в области науки, которые могут привести даже честных исследователей, чтобы произвести плохую работу непреднамеренно. С этой целью они построили эволюционное компьютерную модель, в которой 100 лабораторий соревновались за «плати-офф", представляющих престиж или финансирование, которые являются результатом публикаций. Они использовали объем публикаций для расчета этих Pay-офф, так как длина резюме исследователя является известным прокси ofprofessional успеха. Labs, которые собрали более платить-офф, скорее всего, передадут свои методы к другим, более новых лабораторий (их «потомство»).

Результаты (русский) 3:

они касались, в частности, стимулы в сфере науки, что может привести даже честные исследователи производить плохой работы непреднамеренно.для этого они построили эволюционного компьютерную модель, в которой 100 лабораторий соревновались за "компенсацию", представляющие престижа или средства, которые в результате публикации.они использовали объем публикаций для расчета этих компенсацию, поскольку продолжительность ученого CV - известный прокси отдел успеха.анализы, которые встретили более компенсацию чаще передавать свои методы для других, новых лабораторий ("потомки").