A new survey of the sales industry

A new survey of the sales industry shows
who sales professionals believe make the
best salespeople and the qualities needed
in order to succeed.
1 A new survey of over 200 sales professionals has found that two-thirds of women and over half
of men believe that women make the best salespeople, underlining the growing reputation of
women in the sales industry.
2 The survey was carried out for Pareto Law, a recruitment a n d training company. It questioned
sales professionals on what they considered to be the most important qualities for a
salesperson . It also asked who would be most likely to succeed.
3 Both men (53%) a n d women (66%) agreed that women do make better salespeople, with
Hillary Clinton voted as the top female celebrity most likely to succeed in a career in sales.
4 When asked why women make the best salespeople, men believe the main reason is that
women are better at actually closing a deal, while women stated they are better than men when
it comes to dealing with people. Other female skills highlighted included being more organised
and being able to handle more work, while male skills were identified as strong personalities
and selling skills.
5 Jonathan Fitchew, Managing Director of Pareto Law, said: "Television programmes have
i ncreased people's interest in the sales industry, but have also highlighted the d ifferent
approaches of men a n d women to the same sales issues."
6 When it comes to the individual qualities required to become a successful salesperson, men
ranked honesty as most important (53%), while women placed most value on personality
(47%). Both agreed that integrity was also key, coming third overall (41%). Good looks came
at the bottom of the list, with only 3% of sales professionals ranking this as important.
7 This focus on professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of the
sales professionals questioned believe that the reputation of sales has improved over the last
10 years, with 55% of men and 47% of women considering this to be the case.
8 Both men (87%) and women (86%) agreed that the top incentive for salespeople was money,
with the average sales executive expecting to earn between £25-35k, including bonuses
and commission, in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseas
holidays and cars.

Результаты (украинский) 1:

Нове обстеження індустрії продажу показуєхто вірить продажів професіоналів зробити накращих продавців і рис, необхіднихдля того, щоб досягти успіху.1 нове опитування понад 200 продажів професіоналів знайшла, що дві третини жінок і понад половиначоловіків вважають, що жінки роблять кращих продавців, підкреслюючи зростаючої репутаціїжінки в індустрії продажу.2. опитування було проведено за Парето закон, набір n d тренінгової компанії. Це ставить під сумнівпродажів професіоналів на те, що вони вважають найбільш важливих якостей для в«продавець». Він також запитав, хто буде швидше за все, щоб досягти успіху.3 обидва чоловіки (53%) n d жінок (66%) погодився, що жінки роблять краще продавців, зХілларі Клінтон проголосували як Топ жінка знаменитості, швидше за все, щоб досягти успіху у кар'єрі в продажах.4 коли його запитали, чому жінки роблять кращих продавців, чоловіків вважають, що основна причина в тому, щожінки є кращою на насправді закриття угоди, у той час як жінки заявили, що вони не поступаються чоловікам колимова йде про справу з людьми. Інші жінки навички підкреслив включені будучи більш організованоюі в змозі обробляти більше роботи, у той час як чоловіки навички були визначені в якості сильних особистостейта продаж навички.5 Джонатан Fitchew, керуючий директор Парето юридичний, сказав: "телевізійних програм маютья ncreased людей міноритарної частки в індустрії продажу, а також підкреслив d іншипідходи чоловіків n d жінок до продажу проблем."6, коли справа доходить до окремих якостей, необхідно стати успішних продавців, чоловікиРейтинг чесності, як найбільш важливих (53%), а жінок посіла максимальну віддачу на особистість(47%). Обидва погодилися, що цілісність також була ключовою, майбутній третій в цілому (41%). Добре виглядає прийшову нижній частині списку тільки 3% продажів професіоналів рейтингу це як важливі.7 цей фокус на професіоналізм, а не важко продати, підтримує те що більше половини зпродажів професіоналів під сумнів вважають, що репутація продажів покращилася за останні10 років, з 55% чоловіків і 47% жінок, враховуючи, що це буде так.8 чоловіків (87%) і жінок (86%) погодилися, що Топ стимули для продавців була гроші,з середня продажів виконавчої влади чекав, щоб заробити між £25-35 к включаючи бонусита комісії, свій перший рік роботи. Інші стимули включені словесні похвали, за кордономсвята і автомобілів.

Результаты (украинский) 2:

Нове дослідження галузі продажів показує ,
хто фахівців по продажам вважають , роблять
кращі продавці і якості , необхідні
для того , щоб домогтися успіху.
1 Нове обстеження понад 200 фахівців з продажу виявив , що дві третини жінок і більше половини
чоловіків вважають , що жінки зробити кращі продавці, підкреслюючи зростаючу репутацію
жінок в галузі продажів.
2 опитування було проведене для паретовского закону, кадрове та тренінгової компанії. Вона задала питання
фахівців по продажам на те , що вони вважають найбільш важливими якостями для
продавця. Вона також запитала , хто буде , швидше за все, вдасться.
3 І чоловіка (53%) і жінок (66%) погодилися , що жінки роблять кращі продавці, з
Хілларі Клінтон проголосували в якості верхнього жіночого знаменитості , швидше за все , щоб досягти успіху в кар'єрі в продажах .
4 коли його запитали , чому жінки роблять кращі продавці, чоловіки вважають , що основною причиною є те, що
жінки краще насправді закриття угоди, в той час як жінки заявили , що вони краще , ніж чоловіки , коли
справа доходить до спілкування з людьми. Інші жіночі навички виділені включені будучи більш організованим
і бути в змозі обробляти більше роботи, в той час як чоловіки навички були ідентифіковані як сильні особистості
. І навички продажів
5 Джонатан тхір, керуючий директор паретовского закону, сказав: "Телевізійні програми є
я ncreased інтерес людей в продажів галузі, але також були виявлені d ifferent
підходи чоловіків і жінок до тих самих питань продажів. "
6 Коли справа доходить до індивідуальних якостей , необхідних , щоб стати успішним продавцем, чоловіки
займає чесність , як найбільш важливі (53%), в той час як жінки поміщають найбільшу цінність на особистості
(47%). Обидва погодилися , що цілісність також є ключовим елементом , посівши третє місце в загальному заліку (41%). Хороший зовнішній вигляд прийшов
в нижній частині списку, тільки 3% від професіоналів продажів рейтингу це так само важливо.
7 Цей акцент на професіоналізм, а не нав'язування, підтримує той факт , що більше половини
фахівців з продажу опитаних вірять , що репутація продажу покращилася за останні
10 років, з 55% чоловіків і 47% жінок , вважаючи цю справу.
8 і чоловіки (87%) і жінок (86%) погодилися , що верхній стимул для продавців були гроші,
з середній виконавчий директор по продажах очікує заробити від £ 25-35k, включаючи бонуси
і комісійні, в перший рік роботи. Інші стимули включали словесну похвалу, зарубіжні
свята і автомобілі.

Результаты (украинский) 3:

На 20% нових%20опитування%20з 20% до 20% продажів%20промисловості%20показує%5 Ewho%20продажів%20професіоналів%20вважають%20роблять%20в%5 Ebest%20продавців%20а%20в%20якостей%20потрібні%5Заборго%20замовлення%20до 20% успіху.%5E1%20А%20 нових%20опитування%20з 20% за%20200%20продажів%20професіоналів%20має%20знайшли%20,%20дві третини%20з 20% жінок%20а%20над%20півріччя%5Eof%20чоловіків%20вважають%20,%20жінок%20роблять%20в%20 найкращих%20продавців-консультантів,%20підкреслюючи%20в%20зростає%20репутацію%20з%5 Ewomen%20в 20-20-20, 20 продажів%20промисловості.%5E2%20В%20опитування%20був%20здійснюється%20з 20%для%20Парето%20Закон,%20а%20набору%20а%20n%20d%20навчання%20компанії.%20його%20допитувати%5 Esales%20професіоналів%20на 20%що%20вони%20вважається%20до 20% буде%20в%20найбільш%20важливі%20якостей%20для%20а%5 Esalesperson%20.%20його%20й%20попросив%20хто%20б%20бути%20найбільш%20ймовірно%20до 20% успіху.%5E3%20обох%20чоловіків%20(53%25)%20а%20n%20d%20жінок%20(66%25)%20домовилися%20,%20жінок%20робити%20роблять%20краще%20продавців-консультантів,%20з%5EГіларі%20Х.Клінтон%20проголосували%20а%20в%20топ%20жіночої%20знаменитості%20найбільш%20ймовірно%20до 20% успіху%20в%20а%20кар'%20в 20-20 продажів.%5E4%20, коли%20попросив%20чому%20жінок%20роблять%20в%20 найкращих%20продавців-консультантів,%20чоловіків%20вважають%20в%20основні%20причини%20є%20,%5 Ewomen%20є%20краще%20о 20%фактично%20закриття%20а%20угоди,%20а%20жінок%20заявив%20вони%20є%20краще%20ніж%20чоловіків%20, коли%5Тестуванням%20приходить%20до 20%, що стосуються%20з%20 людей.%20інших%20жіночої%20навички%20висвітлив%20включено%20, 20% більше%20організував%5E