Global IT Sourcer - $30kHuman Resou

Global IT Sourcer - $30k
Human Resources | Global, United States
Apply
Send Jobvite

If you are an energetic and dynamic individual, passionate about finding top talent from around the world to help elevate the experience of technology, have the ability to connect the dots between job requirements and candidate qualifications to create a list of high calibre talent for a wide range of pipelines, and committed to build valuable relationships so that job seekers can make smarter career choices - this role is for you.

We are connecting the best talent in the world to the hottest global companies through a proprietary and technology-driven framework. We believe that the best talent is all around the world and have embarked on an expedition to find and engage with these people. This high-value recruiting model has already produced phenomenal results: we’ve already hired over 300 candidates (generating $25 million in salaries) and continue to successfully hire candidates every day.

We are experiencing rapid growth and are increasing our staff by 40% this quarter. Hires who join our team at this stage benefit from a proven model and opportunity to lead as we continue to grow. In addition to paying a great salary for the highest quality talent, we are also hiring this role as a 100% remote, work from home position. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you most effectively work.

Job Description

Reporting to the Recruiting Manager, this role is exciting, challenging, and multifaceted. As Global IT Sourcer, you will be working closely with recruiters to proactively build a slate of talented candidates to fill open technical positions. You will also play a key role in developing specific sourcing strategies to ensure that the hiring process is consistent with the company’s business goals and priorities as you find the incredible talent that will drive our company mission forward.

Key Responsibilities

Find and engage candidates while representing the company with passion, integrity, and professionalism

Interpret job descriptions swiftly in order to run searches

Identify and qualify candidates for role-related skills and cultural fit

Consistently generate a fresh pipeline of high quality candidates and meet aggressive talent pipeline development goals and metrics

Recommend and implement proactive talent sourcing strategies to build a talent pipeline for key roles and hard-to-fill positions with a deep understanding of the competitive global talent marketplace

Proactively communicate real-time and planned progress with recruitment team


Required experience and education

Bachelor’s degree from a reputable university/college

Currently residing anywhere in Eastern Europe (Poland, Bulgaria, Czech Republic, Ukraine, etc) or Latin America (Argentina, Brazil, Chile, Venezuela, Mexico)

Clear and effective communication skills in English and in your native language (if applicable)

Tech savvy and willing to work the schedule needed to effectively communicate with your team and with candidates around the globe

Excellent candidate engagement approach with ability to motivate passive candidates

Confidence to work autonomously or collaboratively within a team

Demonstrated understanding of the Boolean search logic across all leading web data, social, and search platforms

Extensive knowledge of social network platforms, online communities, and other potential sourcing pools

Familiarity with current sourcing techniques and ability to remain current with developing techniques and skills, as well as the ability to manage multiple searches with varying priorities


This role will be a great fit if…

You are an active social networker who understands the importance of social media integration in the recruiting process and are able to work effectively across multiple social platforms (like LinkedIn, Viadeo, Xing) to promote active job postings

You have strong attention to detail and an analytical mind, able to adapt to changing priorities and requirements in a fast-paced environment

You are a proactive, self-motivated individual, able to manage time effectively and meet deadlines

You are creative and resourceful in identifying and overcoming roadblocks

You are passionate about and thrive in a culture of learning and teaching. You love challenging yourself to constantly improve, and sharing your knowledge to empower others


Total Compensation is $15/hour (cash) or $30,000/year for work rendered on a full time 40-hour/week basis.

To qualify. please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent vs your peers.


Are you up for the challenge?
Apply
« Back to Current Openings
Jobvite

Результаты (русский) 1:

Глобальный ИТ протестированными - $30kЛюдские ресурсы | Глобальные, Соединенные ШтатыПрименить Отправить JobviteЕсли ты энергичный и динамичный человек, страстный о поиске верхней талант со всего мира, чтобы помочь поднять опыт технологии, имеют возможность подключения точки между должностных требований и квалификаций кандидата для создания списка высокого калибра талант для широкого круга трубопроводов и совершенные строить ценные отношения, так что соискатели могут сделать умнее выбор карьеры - эта роль является для вас.Мы соединяемся лучшие таланты в мире горячих глобальных компаний через собственные и технологической основы. Мы считаем, что лучшие таланты во всем мире и приступили в экспедиции, чтобы найти и взаимодействовать с этими людьми. Эта модель высокой стоимости набора уже подготовила феноменальные результаты: мы уже наняли свыше 300 кандидатов (создание 25 миллионов долларов заработной платы) и продолжают успешно нанять кандидатов каждый день.Мы переживают быстрый рост и растут наши сотрудники на 40% этого квартала. Нанимает, которые присоединятся к нашей команде на данном этапе воспользоваться проверенной модели и возможность вести как мы продолжаем расти. Помимо платить большую зарплату за талант высокого качества, мы также нанимаем эту роль как удаленный, на 100% работают из дома позиции. Вам никогда не придется снова бороться трафика в офис, и у вас есть свобода выбора, когда и где вы наиболее эффективно работать.Описание работыОтчетность руководителю Рекрутинг, эта роль является интересной, сложной и многогранной. Как глобальной она протестированными вы будете работать тесно с рекрутерами активно строить Шифер талантливых кандидатов для заполнения открытых технических позиций. Вы также будете играть ключевую роль в разработке конкретных источников стратегий для обеспечения того, чтобы процесс найма в соответствии с бизнес-целями компании и приоритеты как вы найдете невероятный талант, который будет продвигать Миссия нашей компании.Основные обязанности Поиск и привлечение кандидатов, представляя компанию со страстью, целостность и профессионализм Быстро интерпретировать описаний должностных функций для того, чтобы запустить поиск Выявления и квалификации кандидатов на роль навыков и культуры fit Последовательно генерировать свежие трубопровода высокого качества кандидатов и поставленных целей развития агрессивный талант трубопровода и метрики Рекомендую и осуществлять активный талант поиска стратегии построить трубопровод для ключевых ролей и жесткий для заполнения должностей с глубоким пониманием рынка конкурентоспособной глобальной талант талант Активно общаться в реальном времени и планируемого прогресса с набора командыНеобходимые опыт и образование Степень бакалавра от авторитетные университета/колледжа В настоящее время проживает где-нибудь в Восточной Европе (Польша, Болгария, Чешская Республика, Украина, и т.д.) или Латинской Америки (Аргентина, Бразилия, Чили, Венесуэла, Мексика) Четкие и эффективные коммуникативные навыки на английском языке и на вашем родном языке (если применимо) Техническая смекалка и готовы работать график, необходимо эффективно общаться с вашей командой и с кандидатами по всему миру Отличный кандидат участие подход с способностью мотивировать пассивных кандидатов Уверенность, чтобы работать автономно или совместно, в команде Продемонстрировал понимание логического поиска логики во всех ведущих веб-данных, социальные, и поиск платформ Обширные знания платформы социальной сети, онлайн-сообществ и других потенциальных источников бассейны Знакомство с текущих поставок техники и способность оставаться текущей с разработкой методов и навыков, а также способность управлять несколько поисков с различными приоритетамиЭта роль будет замечательно подходит, если... Вы активные социальные networker, кто понимает важность интеграции социальных медиа в процессе подбора и способны эффективно работать на нескольких социальных платформах (таких как LinkedIn, Viadeo, Xing) для поощрения активных вакансий У вас есть сильное внимание к деталям и аналитический ум, способный приспосабливаться к изменяющимся приоритетам и требованиям в быстро меняющейся среде Ты активных, целеустремленных личности, возможность эффективно управлять временем и уложиться в сроки Ты творческий и изобретательный в выявлении и преодолении заграждения Вы увлечены и процветать в условиях культуры обучения и преподавания. Вы любите, бросая вызов себе, чтобы постоянно улучшать и поделиться своими знаниями для расширения возможностей другихОбщая компенсация составляет $15/ час (наличными) или $30000 в год для работы на основе 40-час в неделю полный рабочий день.Для квалификации. Просьба представьте резюме/CV, продемонстрировав необходимый опыт и навыки. От там чтобы помочь нам найти верхней 1% таланта, будет серия собеседований и экзаменов навыки онлайн. Мы понимаем, эти сложные и может потребовать приличное количество времени - поэтому мы заранее благодарим вас за ваши усилия. Пожалуйста, обратите внимание на то, что вам не будут платить за эти интервью или навыки испытания, но мы надеемся, что вы совершите их, чтобы помочь нам действительно оценивать ваш талант против ваших коллег.Вы на этот вызов?Применить«Вернуться к вакансииJobvite

Результаты (русский) 2:

Глобальный IT Sourcer - $ 30k
персоналом | Global, Соединенные Штаты
Применить
Отправить Jobvite Если вы энергичный и динамичный индивидуальный, страстный о поиске наиболее талантливых из разных стран мира, чтобы помочь поднять опыт технологии, имеют возможность подключения точки между требования работы, а также возможных квалификации, чтобы создать список талантов высокого калибра для широкого круга трубопроводов, и совершил построить ценные отношения таким образом, чтобы соискатели могут принимать более взвешенные выбор профессии -. эта роль для вас мы подключаемся лучших специалистов мир самых горячих мировых компаний благодаря собственной-технологических рамках. Мы считаем, что лучший талант во всем мире и приступили к экспедиции, чтобы найти и взаимодействовать с этими людьми. Эта модель по подбору персонала с высокой стоимостью уже дала феноменальные результаты. Мы уже наняли за 300 кандидатов (генерирующих $ 25 млн зарплаты) и продолжают успешно нанимать кандидатов каждый день мы испытываем быстрый рост и увеличение наших сотрудников на 40% в этом четверть. Катеров, которые присоединяются к нашей команде на данном этапе выгоды от проверенной модели и возможность привести, поскольку мы продолжаем расти. В дополнение к оплате большое зарплату за высокое качество таланта, мы также найма эту роль как 100%, удаленном работы с исходное положение. Вы никогда не должны бороться трафика в офис снова и у вас есть свобода выбора, когда и где вы наиболее эффективно работать. Описание работы отчетности на призывной менеджера, эта роль является захватывающим, сложным, и многогранный. Как глобальные ИТ Sourcer, вы будете работать в тесном сотрудничестве с рекрутерами активно строить шифер талантливых кандидатов на открытые технические позиции. Вы также будет играть ключевую роль в разработке конкретных стратегий сорсинга для того, чтобы процесс найма согласуется с бизнес-целями и приоритетами компании, как вы считаете невероятный талант, который будет вести наша компания миссия вперед. Основные обязанности Найти и привлечь кандидатов, представляя Компания со страстью, целостности и профессионализма интерпретация описаний должностных быстро для того, чтобы запустить поиск выявить и квалифицировать кандидатов на роль, связанные с навыками и культурного соответствия Последовательно генерировать свежие Трубопровод высокого качества кандидатов и удовлетворения агрессивных целей в области развития талант трубопроводов и метрики Рекомендовать и реализации активные стратегии талант Sourcing построить талант трубопровода для ключевых ролей и труднодоступных заполнить позиции с глубоким пониманием глобальной конкуренции таланта рынке активно поддерживать связи в режиме реального времени и планируемой прогресса с набором команды Требуется опыт и образование степень бакалавра из авторитетных университета / колледж в настоящее время проживающий в любом месте в Восточной Европе (Польша, Болгария, Чехия, Украина и т.д.) и Латинской Америки (Аргентина, Бразилия, Чили, Венесуэла, Мексика) четкие и эффективные навыки общения на английском языке, а также в вашем родном языке (если применимо) Технология подкованных и готовы работать график, необходимых для эффективного общения с вашей командой и с кандидатами по всему миру Отлично подхода кандидат взаимодействие с способность мотивировать пассивных кандидатов доверие работать автономно или совместно в составе команды Свидетельство понимания булевой логики поиска по всем ведущим сетевые данные, социальные и поиск платформы обширные знания сетевых платформ социальных, онлайновых сообществ, а также другие потенциальные бассейны Sourcing знакомство с современными методами снабжения и способности оставаться тока с развивающимися методов и навыков, а также возможность управлять несколькими поиски с различной приоритеты Эта роль будет отлично подходит, если ... Вы активной социальной сетевик, кто понимает важность социальной интеграции средств массовой информации в процессе рекрутинга и способны эффективно работать по нескольким социальных платформ (например, LinkedIn, Viadeo, Xing) содействовать активному работу Сообщения вас есть сильное внимание к деталям и аналитическим складом ума, способного адаптироваться к меняющимся приоритеты и потребности в быстро меняющейся среде Вы находитесь активной, целеустремленных физическое лицо, в состоянии эффективно управлять временем и уложиться в сроки ты творческий и изобретательный в выявления и преодоления препятствий Вы увлечены и процветать в культуре обучения и преподавания. Вы любите вызов себе, чтобы постоянно улучшать и обмениваться знаниями, чтобы помочь другим полная компенсация составляет $ 15 / час (наличные) или $ 30,000 / год для работы, оказываемой на полный рабочий день 40-часовой / неделю основе. Чтобы претендовать. пожалуйста, предоставьте резюме / CV, демонстрирующий необходимый опыт и навыки. Оттуда, чтобы помочь нам найти верхнюю 1% таланта, будет серия интервью и онлайн навыков экзаменов. Мы понимаем, они являются сложными и могут потребовать приличное количество времени - так мы благодарим вас за ваши усилия. Пожалуйста, обратите внимание, что вы не будете платить за эти интервью или навыков тесты, но мы надеемся, что вы их завершения, чтобы помочь нам действительно оценить свой ​​талант против своих сверстников. Готовы ли вы принять вызов? Применить «Вернуться к текущему Отверстия Jobvite

Результаты (русский) 3:

Глобальной ИТ о компании: - $ 30k
людских ресурсов | глобальные, Соединенные Штаты
применить
отправить Jobvite

если вы энергичный и динамическое отдельных, эмоциональное о поиске талантов по всему миру, что позволяет повысить опыт технологии,Возможность подключения точек между требований задания и потенциальных кандидатов для создания списка высококвалифицированных специалистов для широкого диапазона трубопроводов и, ценные связи, с тем чтобы соискатели могут принимать более обоснованные выбор профессии - эта роль для вас.